Quantos anos você tem que ser para trabalhar no Texas?

No Texas, a idade mínima para trabalhar é 14, de acordo com as leis federais de trabalho infantil. Ao contrário de alguns estados, no entanto, o Texas não exige que trabalhadores juvenis obtenham um certificado de emprego infantil ou um certificado de idade para trabalhar, mas trabalhadores menores podem receber um, se o solicitarem por meio do departamento de trabalho do estado.

Horas dos Trabalhadores Menores

No Texas, menores de idade - o que significa 16 e 17 anos de idade - podem trabalhar quantas horas quiserem. Mas para os jovens de 14 e 15 anos, o estado impõe algumas restrições.

Os jovens com idades entre 16 e 17 anos não podem trabalhar mais de oito horas por dia ou mais de 48 horas em uma semana. Eles também estão proibidos de ir trabalhar antes das 5:00 ou depois das 22:00. em um dia antes de um dia de escola, que inclui sessões de escola de verão. Além disso, os jovens nesta faixa etária podem não trabalhar até meia-noite de um dia antes de um dia não escolar.

As práticas de trabalho para menores de 14 e 15 anos também estão sujeitas à lei federal. A lei federal proíbe pessoas com idades de trabalho durante o horário escolar, mais de oito horas por dia, ou mais de 18 horas por semana. Eles não podem trabalhar mais do que três horas por dia durante partes do ano quando a escola está em funcionamento.

Além disso, esses adolescentes só podem trabalhar entre 7 e 7 da noite. durante o ano escolar. A lei federal permite que os jovens com idades entre 14 e 15 trabalhem horas extras, até as 21h, de 1º de junho até o Dia do Trabalho. Crianças em circunstâncias especiais ou com necessidade severa de ganhar dinheiro - porque estão apoiando suas famílias, por exemplo - podem solicitar isenções dessas regras.

Regulamentos de Permissão de Trabalho no Texas

O Texas não exige autorização de trabalho para trabalhadores adolescentes. Um possível empregador que queira um pode solicitar um certificado de idade para quaisquer menores que ele empregue, obtidos da Comissão de Força de Trabalho do Texas.

A prova de idade, como uma certidão de nascimento ou passaporte, é necessária para obter um certificado de idade, como é uma foto recente do candidato.

Empregos disponíveis para o Texas Menores

Um texano de 14 ou 15 anos de idade está limitado a fazer certos tipos de trabalho em certos tipos de empresas, que incluem estabelecimentos de varejo e serviços de alimentação e postos de gasolina.

Eles podem fazer trabalhos de escritório e de escritório, o que inclui operar máquinas de escritório, como copiadoras e máquinas de fax, e podem servir como caixas na maioria dos locais de varejo. As exceções incluem uma loja que vende produtos para adultos ou um estabelecimento que serve ou vende bebidas alcoólicas.

Adolescentes de 14 e 15 anos podem precificar mercadorias com dispositivos de preços ou manualmente, e podem montar mercadorias, embalá-las e colocá-las nas prateleiras.

Saciar mantimentos ou outras mercadorias também é permitido, assim como o trabalho de entrega, se feito de bicicleta ou transporte público, ou a pé.

Pessoas de quatorze e quinze anos não podem usar cortadores de relva ou outras máquinas de corte, mas podem usar aspiradores de pó e depiladores de piso como parte do trabalho de limpeza e manutenção.

Trabalho de cozinha e preparação de alimentos são permitidos em determinadas circunstâncias, incluindo o uso de máquinas de lavar louça, torradeiras, liquidificadores e moedores de café. Adolescentes dessas idades podem servir comida para os clientes.

As restrições impostas aos postos de gasolina limitam os jovens de 14 e 15 anos a trabalhar nas seguintes capacidades:

• Dispensação de gasolina e óleo
• Serviço de cortesia nas instalações da estação de serviço de gasolina
• Limpeza de carros, lavagem e polimento

Por fim, é permitido limpar e embrulhar legumes e frutas, assim como estocar mercadorias em prateleiras de supermercado, contanto que as pessoas de 14 e 15 anos não estejam manuseando carne preparada e não estejam trabalhando em freezers ou refrigeradores de carne.

Isenções de artista infantil

As crianças com menos de 14 anos que trabalham nos setores de cinema ou televisão podem obter uma autorização de ator / artista infantil, permitindo que trabalhem horas fora das permitidas para outros trabalhos. O pai ou responsável legal da criança deve solicitar essa isenção da Comissão de Força de Trabalho do Texas.

Exceções de dificuldade

Em algumas condições, os texanos com menos de 16 anos de idade podem apelar para uma isenção à restrição sobre quando e quantas horas eles podem trabalhar. O apelo deve incluir um esboço detalhado do trabalho a ser feito, das condições de trabalho e do número de horas que a criança trabalharia.

As isenções de privação são concedidas em situações em que o trabalho é necessário para permitir que a criança se sustente ou a sua família imediata.

Uma carta do empregador que detalha o trabalho a ser realizado também deve ser incluída no apelo, bem como uma carta de um funcionário da escola, como um diretor, indicando que a escola está ciente e de acordo com a exceção do trabalho.

Recursos adicionais

Para obter mais informações sobre como trabalhar no Lone Star State, visite o site do Texas State Labor. Para os requisitos de outros estados, consulte os departamentos de trabalho do estado. A informação que eles fornecem pode ser especialmente útil se você mora perto de uma fronteira do estado e trabalhar fora do estado pode ser mais conveniente, ou se você planeja passar seus verões trabalhando em uma parte diferente do país.