O que a frase "ferve o oceano" significa nos negócios

Você já ouviu a frase "ferver o oceano?" O uso mais comum dessa frase é referenciar uma tarefa excessivamente grande e potencialmente impossível, dada a realidade de seus recursos. A frase implica falta de conectividade com a realidade. É uma crítica ou pelo menos um comentário negativo sobre uma abordagem que alguém está propondo para resolver um problema.

Exemplos de "ferver o oceano" em ação

1. Em preparação para a visita de um membro sênior do conselho desse fabricante global, o gerente geral fez com que sua equipe preparasse um fluxo virtualmente interminável de relatórios e análises sobre o negócio para apresentar ao dignitário. Durante semanas, os gerentes seniores ocuparam seu tempo preparando a apresentação após a apresentação. Quando terminou, a pilha de relatórios tinha quase um pé de altura. Depois de chegar e lidar com as apresentações, o executivo sênior analisou todos os relatórios e disse: "Essas são desculpas e eu não quero vê-las. Agora, quero fazer algumas perguntas sobre o seu negócio." Neste caso, o gerente geral havia fervido o oceano.

1. Em outra empresa multinacional, uma boa parte de cada ano foi dedicada ao ajuste fino do plano financeiro de três anos. Embora o desenvolvimento de uma visão de longo alcance de uma empresa tenha alguns méritos, o valor de tentar prever custos e receitas mensais no futuro com qualquer nível de confiança em um mundo caracterizado por mudanças e incertezas é um exercício de ebulição no oceano..
2. Durante uma atividade de planejamento estratégico com uma equipe de gerenciamento de uma empresa de tecnologia, os participantes passaram dias tentando avaliar as estratégias de cada concorrente no mercado. À medida que os dias passavam, os concorrentes que eles estavam analisando eram discutivelmente insignificantes ou tão distantes do que esta pequena empresa estava envolvida, provendo que o exercício, em última análise, provou ser de ebulição no oceano.

1. "Bob está tentando ferver o oceano com o nosso estudo de satisfação do cliente. Ele acha que pode identificar as três principais reclamações de satisfação do cliente para todos os nossos produtos no ano passado e ter uma apresentação pronta incluindo nossas soluções propostas em dois dias."
2. "Javier, não ferve o oceano. Nosso atual processo de avaliação da qualidade é estatisticamente significativo. Não podemos inspecionar cada item que sai da linha de produção. Isso seria um sistema defeituoso."

Discussões e Fermentação do Oceano

Muitos clichês de negócios são aplicados a uma variedade de situações e "ferver o oceano" não é exceção. Além da conotação primária de assumir uma tarefa excessivamente grande e impraticável ou implausível, a frase é frequentemente usada em configurações de grupo na tentativa de refrear e focalizar uma discussão fora de controle.

"Sua sugestão de que resolvemos todos esses problemas de uma só vez é ferver o oceano."

"Este é um tópico importante que é muito maior do que a questão que estamos tentando resolver. Estamos fervendo o oceano e precisamos focar nossas idéias no problema imediato à nossa frente."

Práticas eficazes de gerenciamento de reuniões e discussões ajudam a minimizar a ameaça de ebulição do oceano em ambientes de grupo.

• Sempre proponha e obtenha acordo para uma agenda de reuniões clara.
• Enquadre problemas ou situações cuidadosamente para garantir que eles tenham limites.
• Facilitar discussões e imediatamente refrear qualquer tentativa de expandir o escopo do problema.
• À medida que outras ideias são levantadas que estão fora do escopo da discussão, certifique-se de capturá-las em um quadro branco, flip-chart ou computador para referência futura. Alguns facilitadores descrevem isso como colocar ideias no estacionamento (outro clichê comercial).

The Bottom Line

Use a frase "ferva o oceano" com cuidado ou não. Comunicadores eficazes esforçam-se para oferecer palavras e imagens claras, e enquanto a ideia de um oceano em ebulição é uma imagem poderosa, o seu significado no local de trabalho é muitas vezes vago.