Os maiores erros de redigir currículos a serem evitados

Ao preparar um currículo e carta para marcar o trabalho dos seus sonhos, o que você tem a dizer é importante, mas é como você diz isso. Não importa o quão perfeito seja o seu pedigree ou a sua experiência impressionante, errar no seu currículo pode prejudicar seus esforços de busca de emprego. É essencial evitar os maiores erros de redação de currículos.

Analise os três principais erros de redação de currículos para evitar, cortesia da Grammarly, uma empresa de revisão automatizada.

Escrita Vaga e Repetitiva

Qual desses dois textos de exemplo atrai mais você?

• Eu tenho um MBA da Duke University. Minha equipe de vendas teve um ótimo desempenho. Eu trabalhei para duas empresas da Fortune 500 desde a formatura.
• Depois de me formar na Duke University, coloquei meu MBA para trabalhar na Ingles Markets, uma empresa da Fortune 500. Liderei minha equipe de vendas na Lowes, Inc. para aumentar a receita em nove por cento no ano passado no terceiro trimestre.

As diferenças entre o Exemplo A e o Exemplo B sãoespecificidade aumentada eestrutura de sentença variada. Eles oferecem as mesmas informações gerais sobre as qualificações do nosso candidato hipotético, mas o segundo exemplo detalha a experiência de trabalho e as conquistas. Ser capaz de colocar um número exato no aumento da receita é muito mais impressionante do que uma declaração vaga.

Embora você não tenha sido capaz de apontar o dedo, a outra razão pela qual o primeiro exemplo parece sem brilho é que cada sentença usa a mesma estrutura básica. Use uma variedade de estruturas e comprimentos de frases para dar mais apelo ao seu currículo.

Por quê? Porque uma sentença simples, que consiste em um sujeito e, em seguida, um predicado, pode ser muito eficaz e direta, mas usar apenas um tipo de sentença pode fazer com que o leitor perca o interesse. Procure incorporar uma variedade de frases - simples, compostas, complexas e complexas - em sua escrita para mantê-la fresca e viva.

Voz passiva

Ninguém quer ser considerado passivo e, no entanto, a voz passiva geralmente aparece na escrita comercial. A voz passiva executa um switcheroo sobre o assunto e o predicado de uma frase, como em “A campanha de atendimento ao cliente foi supervisionada pelo vice-presidente regional de vendas.” Nesse exemplo, a pessoa que está realizando a ação (o VP de vendas) é o fim da frase. Seria muito mais claro reescrever a frase como: “O vice-representante regional de vendas supervisionou a campanha de atendimento ao cliente.” Use essa voz ativa sempre que possível.

Como o Centro de Redação da UNC-Chapel Hill explica:

O uso da voz passiva não é um erro gramatical. É uma questão estilística que diz respeito à clareza - ou seja, há momentos em que o uso da voz passiva pode impedir que um leitor entenda o que você quer dizer.

Escreva com a maior clareza possível. A última coisa que você quer fazer em um currículo ou carta de apresentação é fazer com que seu potencial empregador trabalhe mais do que o necessário para entender o que você quer dizer. A voz passiva também comunica um certo, bem, passividade que não vai ajudar você a colocar o pé na porta. Assuma o controle, possua suas ações e experiências e sempre escreva na voz ativa.

Verbos chatos

Grammariamente cobriu a importância dos verbos de ação nos currículos anteriores, mas vale a pena repetir aqui. Os verbos entediantes enviam a mensagem errada para os recrutadores, e usá-los não ajuda a causar uma ótima primeira impressão. Os candidatos a emprego querem ser vistos como funcionários ativos e motivados, então por que tantos currículos são preenchidos com os mesmos velhos verbos sem vida?

Alguns dos suspeitos do costume incluem:

• Trabalhado
• fez
• Estava
• Gasto
• Gerenciou

Como especialista em carreira, Jessica Holbrook Hernandez diz: “Em vez de usar frases como 'servido como', 'deveres incluídos', 'promovido a', 'trabalhado com'… escolha verbos de ação fortes. Os verbos de ação fazem exatamente o que eles dizem: eles transmitem ação e, em última análise, resultados. ”Para cada um dos seus deveres de trabalho, faça um brainstorm de uma lista de palavras específicas e emocionantes para descrever o que você realizou. Se você ficar preso, confira este tesauro para novas idéias.

Lembre-se, a maneira como você apresenta seu currículo e carta de apresentação demonstra não apenas sua capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, mas também mostra o nível de cuidado e atenção aos detalhes que você toma com qualquer tarefa. Os empregadores estão sempre à procura de pessoas cuidadosas e orientadas para os detalhes, de modo a causar uma boa primeira impressão, evitando os erros comuns de escrita.

Dicas

• Evitar os erros apresentados aqui irá percorrer um longo caminho para obter sua carta de apresentação e retomar notado, mas há alguns erros adicionais que você vai querer evitar. Por exemplo, você não quer ter erros de ortografia. Mas palavras com erros ortográficos podem ser facilmente perdidas, então use um serviço como o Grammarly ou peça a um amigo ou colega para revisar sua carta de apresentação e retomar.
• Tenha em mente que há algumas coisas que não devem ser incluídas no seu currículo. Não liste suas informações pessoais, como filiação religiosa ou política. Não há necessidade de listar seus hobbies também. Atenha-se às informações relevantes para sua jornada profissional e procura de emprego.
• Certifique-se de incluir informações sobre seu conjunto de habilidades. É importante descrever as habilidades que você tem e como elas são perfeitas para o trabalho que você deseja. Pense nos seus processos de pensamento, habilidades administrativas, habilidades de comunicação e pessoas e muito mais. Sentir-se preso? Dê uma olhada nessas listas de habilidades para currículos para inspiração.