Erros comuns a serem evitados após serem descartados

Você foi demitido? Talvez sua posição tenha sido a única posição cortada ou talvez você tenha sido demitido de um departamento inteiro. Os sentimentos causados ​​por serem demitidos são basicamente os mesmos, independentemente de suas circunstâncias.

Mas é importante dar os próximos passos com base no pensamento racional, não nas emoções. Para começar no caminho para a recuperação da carreira, evite cometer esses 5 erros depois de ser demitido.

Badmouthing o empregador que o deixou fora

Você trabalhou duro para a sua antiga empresa, muitas vezes sacrificando o tempo familiar e pessoal. Ser demitido pode parecer negação ou rejeição de todo aquele esforço honesto.

Não deixe que seus sentimentos feridos o incitem a falar mal de seu empregador. Lembre-se de que todas as pessoas com quem você fala são um potencial contato de rede. Você não sabe quais as oportunidades que seu vizinho ou companheiro de carona pode abrir para você - e você não vai descobrir se eles acham que você é um canhão solto ou um funcionário insatisfeito.

Tente permanecer respeitoso quando perguntado sobre a demissão e seu antigo empregador, ou apenas fique quieto. Lembre-se do velho ditado: se você não pode dizer algo legal, não diga nada.

Escondendo a dispensa da família

Perder seu emprego pode ser traumático. Para muitos de nós, nossa identidade está ligada ao nosso trabalho. Podemos não sentir que sabemos quem somos sem nossa posição.

Por mais difícil que seja falar sobre a demissão, é importante fazê-lo com seu cônjuge e família próxima. Não tente esconder isso. Você precisará do amor e do apoio deles para recuperar seus pés.

Não se apresse em explicar a situação para seus filhos, no entanto. Não há problema em levar algum tempo para que os sentimentos sejam menos crus.

Saltar para uma busca de emprego

Acredite ou não, algumas pessoas vão direto do anúncio de demissão para o computador para postar um currículo ou atualizar seu perfil do LinkedIn.

Em vez de saltar em uma busca de emprego, repensar sua carreira. Use um pouco de tempo para listar todas as suas realizações e destacar as que mais significam para você. Que tarefas você gostou? Quais projetos inspiraram e estimularam você?

Você pode achar que seria mais feliz em um papel ou trabalho ligeiramente diferente. Você certamente chegará a realizações concretas para colocar em seu currículo e cartas de apresentação.

Depois de pensar em seus próximos passos e metas, você estará mais direcionado - e eficaz - em sua rede.

Morando no Negativo

Assim como você não deve falar mal de seu empregador, não fale negativamente sobre si mesmo! Sem pensar, muitas mulheres trabalhadoras minimizam suas contribuições ou perspectivas de carreira, especialmente em conversas sociais.

Seus conhecidos ficarão desconfortáveis ​​ao ouvir falar sobre demissões, porque isso os lembra que eles também estão vulneráveis. Dê-lhes a oportunidade de ajudá-lo, falando sobre os passos positivos da carreira que você quer dar.

Se, por exemplo, você estiver no jogo de futebol de seu filho e um colega pai perguntar o que você está fazendo, verifique se você tem uma atualização de status de carreira sobre sua demissão e os próximos passos que você quer dar. Por exemplo:

• "Devido a uma recente fusão, meu empregador eliminou várias posições duplicadas, incluindo a minha. Estou aproveitando a oportunidade para fazer uma mudança de carreira, de marketing para comunicações estratégicas. Sou gerente de marketing e comunicação com mais de 10 anos de experiência. trabalhando para empresas privadas e organizações sem fins lucrativos ".
• "A recente reorganização da empresa da ABC levou a 120 cortes de empregos, incluindo o meu. Sou um executivo de recursos humanos com 15 anos de experiência trabalhando junto à liderança corporativa e implementando novos sistemas. Meu objetivo é encontrar uma posição em que possa continuar. servir como um catalisador para a mudança ordenada e lucrativa da força de trabalho ".

• "Devido à economia em dificuldades, a empresa XYZ deixou uma dezena de funcionários, inclusive eu. Atualmente, estou explorando oportunidades que tirariam proveito do meu histórico de engenharia e fabricação, e meu histórico bem-sucedido de aumentar as vendas".

Tornando-se isolado ou vinculado à Web

Você sabe que há muitas informações excelentes na Internet e, certamente, você pode facilmente passar horas todos os dias enviando seu currículo on-line.

Mas ficar atrás do computador e surfar só vai te levar tão longe. Para conseguir um novo emprego, você deve conhecer pessoas pessoalmente e sair de casa. A grande maioria das posições abertas nunca é postada publicamente.

Se você conversar com 25 gerentes de contratação, provavelmente conseguirá uma oferta de emprego. Essas conversas nem precisam ser entrevistas de emprego. Se você alinhar entrevistas informativas com organizações que você admira, na próxima vez que uma posição se tornar disponível, o gerente de contratação pensará em você.

Você também precisa do apoio e feedback positivo que vem de ter café ou almoço com ex-colegas familiarizados com o seu melhor trabalho. Defina uma meta, como duas chamadas de rede por dia e duas ou três reuniões presenciais por semana. Quando você fala com pessoas com quem já trabalhou no passado, elas aprendem o que você realizou recentemente e onde você quer ir em seguida.

Então, se você pegar o telefone ou enviar um e-mail, procure as pessoas que o levarão ao seu próximo grande trabalho.

Editado por Elizabeth McGrory