Gerente de Marketing - Perfil de Carreira e Informações

Um gerente de marketing lidera toda a equipe de marketing ou vendas da organização. Ele ou ela estima a demanda por produtos e serviços, usando dados de estudos de pesquisa de marketing. É preciso identificar os mercados em perspectiva e definir os preços com vistas a maximizar os lucros, aumentar a participação de mercado e manter os clientes satisfeitos.

Como gerente, suas responsabilidades também incluem a contratação e treinamento de novos membros da equipe de marketing. Ele terá de motivar as pessoas, avaliar seu desempenho e demitir funcionários com baixo desempenho, quando necessário.

Colaborar com colegas de fora da equipe de marketing também é uma grande parte do trabalho. Os gerentes de marketing contribuem com pesquisa e desenvolvimento, e design de produtos e embalagens, por exemplo. Eles também têm que trabalhar em estreita colaboração com o departamento financeiro no desenvolvimento de um orçamento.

Fatos rápidos

• Gerentes de marketing ganham um salário médio anual de $ 132.230 (2017).
• Aproximadamente 218.300 pessoas trabalham nesta ocupação (2016).
• A maioria dos empregos é feita por empresas de serviços profissionais, científicos e técnicos; fabricantes; empresas de seguros e financeiras.
• Os gerentes de marketing geralmente trabalham em período integral com horas adicionais em torno dos prazos.
• As perspectivas de emprego para esta ocupação são excelentes. O Bureau of Labor Statistics prevê um crescimento do emprego mais rápido do que a média de todas as ocupações entre 2016 e 2026.

Papéis e responsabilidades

Quais são algumas das tarefas típicas dos gerentes de marketing? Os empregadores listaram os seguintes no Indeed.com:

• "Manter bancos de dados do cliente"
• "Desenvolver, orquestrar e executar planos globais de marketing para produtos atribuídos"
• "Supervisionar o orçamento de marketing da empresa"
• "Lead market research"
• "Escreva e edite todas as cópias do criativo para marketing segmentado por e-mail, catálogos sazonais, cartões postais, anúncios impressos, sinalização de exibição"
• "Desenvolver e direcionar programas de marketing que reflitam a estratégia da marca"

Como se tornar um gerente de marketing

Os requisitos educacionais incluem pelo menos um diploma de bacharel em marketing. Considere fazer um estágio enquanto você está na faculdade. Você precisará então de experiência de trabalho em publicidade, relações públicas e vendas, em empregos, incluindo, por exemplo, especialista em relações públicas e representante de vendas. Além disso, você deve ter fortes habilidades com o computador, portanto, considere ter aulas, se necessário.

Quais habilidades suaves você precisa?

Além de um diploma universitário e experiência profissional em um trabalho relacionado, os gerentes de marketing também precisam de habilidades sociais específicas. Estas são qualidades pessoais com as quais você nasceu ou se desenvolveu ao longo de sua experiência de vida.

• Comunicação: É imperativo que os gerentes de marketing também sejam superiores, como habilidades de escrita persuasiva e comunicação verbal. Eles também devem ser excelentes ouvintes.
• Criatividade: A capacidade de propor constantemente novas ideias é essencial para o seu sucesso neste campo.
• Tomando uma decisão:Como gerente de marketing, você terá que escolher estratégias para vender os produtos da sua empresa. Isso geralmente inclui o uso de habilidades de pensamento crítico para selecionar o que você decidiu ser a melhor opção entre várias.

• Habilidades analíticas:Uma parte significativa do seu trabalho envolverá o uso de dados de pesquisa de marketing para desenvolver estratégias.
• Liderança:Como gerente, você precisará da habilidade de guiar sua equipe em direção a um objetivo comum.

O que os empregadores esperam de você?

Aqui estão algumas das qualificações empregadoras que listaram vagas no Indeed.com incluídas em seus anúncios de emprego:

• "Orientado para os resultados, auto-motivado"
• "Proficiente no PowerPoint, Excel e Word"
• "Jogador da equipe multifuncional e gerente / líder"
• "Capaz de manipular vários projetos simultaneamente com a capacidade de priorizar e gerenciar o tempo efetivamente"
• "Fortes habilidades de gerenciamento de projetos"
• "Hábil em lidar com dados e capaz de analisar e extrair conclusões facilmente"

Esta ocupação é um bom ajuste para você?

Uma carreira deve corresponder aos interesses, ao tipo de personalidade e aos valores relacionados ao trabalho de alguém, para que seja um bom ajuste. Faça uma auto-avaliação para saber se você tem as características que tornam uma carreira como gerente de marketing adequado para você.

• Interesses(Código Holland): ECA (Empreendedorismo, Convencional, Artístico)
• Tipo de personalidade(Tipos de personalidade MBTI): ENFJ, ENTP, ENTJ
• Valores relacionados ao trabalho: Condições de Trabalho, Realização, Independência

Faça este teste: Você tem o que é necessário para ser um gerente de marketing?

Ocupações com atividades e tarefas relacionadas

	Descrição	Salário Anual (2017)	Requerimentos educacionais
Logística	Gerencia a cadeia de suprimentos de uma empresa, que move um produto de fornecedor para cliente	$74,590	Grau de Associado ou Bacharelado (preferencial) em Negócios, Engenharia de Sistemas ou Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos
Gerente de vendas	Coordena uma equipe de vendas de organizações	$121,060	Bacharel em Negócios
Gerente de publicidade	Cria programas para gerar interesse em um produto ou serviço	$106,130	Bacharel em Publicidade ou Marketing
Gerente de projetos de construção	Supervisiona todos os aspectos dos projetos de construção	$91,370	Bacharelado em Campo Relacionado a Construção + Experiência em Construção
Chefe do Executivo (CEO)	Direciona todas as atividades de uma organização	$183,270	Bacharel ou Mestrado em Negócios (MBA)

Fontes: Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabalho dos EUA, Occupational Outlook Handbook; Administração de Emprego e Treinamento, Departamento de Trabalho dos EUA, O * NET Online (visitou 12 de julho de 2018).