9 empresas que querem encontrar trabalho parcial
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Índice:
- 01 FlexJobs.com
- 02 A segunda mudança
- 03 poder para voar
- 04 Prokanga
- 05 Werk
- 06 FlexProfissionais
- 07 O Projeto Mom
- 08 Mom Corps
- 09 HireMyMom.com
Você é uma mãe que quer trabalhar meio período? Talvez as exigências familiares tenham levado você a sentir a necessidade de reduzir suas horas, mas não pode pagar ou não querer abandonar a força de trabalho. Ou talvez você esteja procurando juntar-se à força de trabalho depois de ser uma mãe que fica em casa e gostaria de voltar em vez de voltar.
Se você está atualmente trabalhando em período integral, o melhor lugar para começar a procurar trabalho em meio-período é dentro de sua empresa. Você não vai saber se você não perguntar. Se você puder negociar horários flexíveis em seu trabalho existente, poderá manter sua senioridade, benefícios e continuidade de trabalho. Você não terá que se provar em uma nova empresa ou aprender uma nova posição. Em vez disso, você pode se concentrar na transição para o trabalho de meio período.
Se isso não for uma opção, existem várias empresas que buscam equiparar profissionais, como mães que trabalham, com trabalhos em tempo parcial, freelancers e contratados em tempo parcial.
01 FlexJobs.com
A empresa de job-posting FlexJobs.com agrega empregos legítimos com alguma forma de flexibilidade, como horários de teletrabalho, de meio período ou horários flexíveis, ou contratos freelance. A equipe de pesquisadores da empresa tem como objetivo encontrar e filtrar os melhores trabalhos que atendam a esses critérios e filtrar golpes, lixo e spam, que são especialmente predominantes no mundo do trabalho em meio período e em shows.
Qualquer pessoa pode procurar emprego no site, mas com uma assinatura paga de um mês, trimestral ou anual, você pode obter um relatório detalhado sobre qualquer trabalho listado no site, incluindo a melhor maneira de se inscrever, além de listas de verificação de procura de emprego. testes de habilidades e conteúdo de especialistas. Há também um boletim semanal gratuito oferecido pela empresa que apresenta anúncios de emprego, dicas e outros conteúdos.
02 A segunda mudança
A empresa de colocação de empregos The Second Shift busca combinar o talento feminino com empregadores que buscam meio-período, trabalhos temporários ou trabalho de projeto especial, normalmente nas áreas de marketing, finanças e recursos humanos, ou em estratégias e listas criativas.
Você deve solicitar a associação e ser aprovado. Isso requer o envio de credenciais e referências, que a empresa irá verificar e preencher uma entrevista pessoal. Se você for aceito na rede, o algoritmo de correspondência da empresa selecionará projetos que se alinham com suas habilidades específicas.
O Second Shift lida com processamento de pagamentos e documentação fiscal para você. Embora não haja taxas iniciais, quando você concluir um projeto, o segundo turno manterá 5% do seu pagamento.
03 poder para voar
PowerToFly é uma plataforma de recrutamento especializada em conectar mulheres a empresas nos campos de tecnologia, digital, vendas e marketing. A missão da empresa é "incentivar o recrutamento e a contratação de diversidade" em empresas que vão de startups a empresas da Fortune 500, com foco em funções técnicas.
Você pode pesquisar postagens de emprego no site em locais específicos ou para trabalho remoto, o que geralmente é ideal para mães que desejam trabalhar meio expediente. Ao se inscrever e criar seu perfil, selecione a opção "Membro regular" se quiser que os gerentes de contratação visualizem seu perfil. Se ficar visível em um local de trabalho como este pode ser problemático devido à sua situação atual de emprego, você pode selecionar a opção "Comunidade Membro" para aproveitar as ofertas do PowerToFly sem tornar seu perfil público. Não há taxas de adesão para este site.
04 Prokanga
A Prokanga é uma empresa de recrutamento e recrutamento que visa conectar profissionais de nível médio a sênior que buscam consultoria, trabalho flexível ou baseado em projetos com empresas, particularmente em finanças, marketing, organizações sem fins lucrativos, liderança executiva e pequenas empresas ou start-ups. papéis. O membro típico do Prokanga é alguém que atualmente tem um emprego em tempo integral, mas está procurando passar para um papel mais flexível.
Depois de enviar seu currículo, o Prokanga entrará em contato diretamente com você, caso tenha um projeto ou trabalho que atenda às suas especialidades. Por uma taxa de assinatura mensal de US $ 5,00, você pode acessar todas as posições abertas no quadro de empregos da empresa diretamente. A Prokanga também oferece serviços de consultoria de carreira.
05 Werk
A Werk oferece "o único quadro de empregos com flexibilidade pré-negociada", apresentando trabalhos em finanças, contabilidade, comunicações e relações públicas, serviços criativos, captação de recursos, direito, marketing, operações, gerenciamento de produtos, vendas e desenvolvimento de negócios. A plataforma da Werk se concentra em empregos com algum tipo de estrutura flexível, como trabalho em meio período, posições remotas ou trabalhos que permitem que você mude seu horário, mas não oferece oportunidades baseadas em projetos ou em curto prazo.
Qualquer um pode usar o Werk, mas a empresa reconhece que as mães trabalhadoras, em particular, geralmente precisam de flexibilidade para ter sucesso e subir na escada corporativa. O Werk cobra uma taxa de associação anual.
06 FlexProfissionais
Se você mora nas áreas metropolitanas de Washington, D.C. ou Boston e possui um diploma universitário e pelo menos uma década de experiência profissional, o FlexProfessionals pode ser perfeito para você. Fundada por três mães que trabalhavam como profissionais, a empresa procura fazer com que candidatos a emprego qualificados trabalhem em meio expediente (10 a 32 horas por semana), flexível ou baseado em projetos.
A empresa coloca pessoas com empresas em áreas como finanças, contabilidade, marketing, relações públicas, gerenciamento de projetos, direito, design gráfico e desenvolvimento de negócios, entre outras, mas não trabalha com empresas nos campos médico ou educacional.
Registre-se gratuitamente no site e envie seu currículo. Em seguida, você pode se candidatar a vagas de emprego nas quais está interessado. O FlexProfessionals analisará todos os candidatos que se candidataram a um determinado trabalho e, em seguida, realizará entrevistas telefônicas e presenciais com os principais candidatos.
07 O Projeto Mom
O Projeto Mom é um mercado de talentos digitais e uma comunidade que conecta mães profissionalmente realizadas (ou qualquer pessoa que se identifique com sua missão) com empresas que procuram profissionais nas áreas de gerenciamento de projetos, marketing, tecnologia, vendas, administração, finanças, recursos humanos e jurídica.
A associação é gratuita. Depois de criar um perfil, você obterá correspondências com tarefas que atendam às suas habilidades e necessidades de flexibilidade. Você pode, então, oferecer em empregos que lhe interessam, negociando sua remuneração com o empregador.
08 Mom Corps
A Mom Corps faz parte do Corps Team, que se descreve como uma "firma de assessoria, pesquisa e recrutamento de talentos em todo o país". Ele se concentra em ajudar os profissionais a encontrar empregos em contabilidade, finanças, marketing, RH e outras indústrias relacionadas a serviços de negócios.
Você pode se inscrever online gratuitamente, pesquisar no quadro de empregos por vagas de trabalho flexíveis e em meio período, candidatar-se a cargos e receber notificações semanais de novas vagas de emprego. Você também pode ser contatado pelos recrutadores da empresa se encontrar uma correspondência de trabalho para você.
09 HireMyMom.com
A HireMyMom.com conecta mães a empregos e projetos legítimos baseados em casa em praticamente todos os campos da carreira, incluindo blogs, edição de texto, finanças, atendimento ao cliente, administração, marketing e vendas.
As solicitações de trabalho são examinadas pela equipe da empresa para garantir que sejam legítimas. Você tem a capacidade de visualizar projetos e se inscrever online, além de receber alertas diários de vagas. Uma taxa trimestral é cobrada para usar o serviço.
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