Carta de Referência de Cuidado Infantil e Exemplos de E-mail

Se lhe pediram para escrever uma carta de referência para alguém que se candidata a uma posição de puericultura, inclua exemplos específicos das interações do candidato com as crianças. Você pode destacar habilidades e qualificações que os tornam um candidato forte, como multitarefa, comunicação e quaisquer cursos ou certificações relacionados.

Você estará fornecendo um endosso da capacidade da pessoa de fazer o trabalho e sua confiança neles.

Uma vez que sua honestidade e integridade serão tão cruciais para seu sucesso no cuidado infantil, certifique-se de que você está completamente à vontade para dar à pessoa uma recomendação brilhante, baseada em experiências pessoais e profissionais com ela.

Abaixo estão as letras de referência da amostra para uma posição de cuidado infantil. Lembre-se de incluir detalhes e usar esses exemplos como um guia para ajudar você a começar.

Carta de Referência para Exemplo de Cuidado Infantil

Sra. Donna Selle

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Encontro

Jeanette Larossa

Endereço

Cidade

Estado, CEP

Prezada Sra. Larossa, Estou escrevendo para você em referência a Bonnie Green. A Sra. Green tem sido minha empregada como babá e ajudante da Mãe nos últimos quatro anos.

Durante esse tempo, tive o prazer de vê-la crescer de uma estudante do ensino médio para uma jovem madura, graduando-se com seu grau de Associado em Child Care. Eu acredito que ela é bem qualificada e experiente para aceitar o desafio de ser uma babá em tempo integral.

Quando Ms. Green veio pela primeira vez ao meu emprego, ela assistiu principalmente meu filho, de um ano, enquanto eu trabalhava no meu escritório em casa. À medida que envelhecia e se unia a um irmão, as responsabilidades de Green aumentavam para observar as duas crianças sozinhas, preparar refeições para elas e levá-las a passeios curtos no parque, na piscina, no shopping, etc.

Tenho a maior confiança em seu julgamento e maturidade e sempre me senti à vontade deixando meus filhos sob seus cuidados.

Se você tiver alguma dúvida, não hesite em contactar-me em 555-111-1234 ou [email protected].

Atenciosamente, Donna Selle

Enviando uma carta de referência de e-mail

Quando você envia a referência via e-mail, o conteúdo será o mesmo, mas seu formato irá variar um pouco. Suas informações de contato seguirão sua assinatura e você poderá omitir as informações de contato da pessoa que está contratando.

Você precisa ser específico em sua linha de assunto, incluindo "referência" ou "referência" e o nome e sobrenome da pessoa. Isso deixará claro de relance quem é a referência.

Exemplo de referência de email

Sujeito: Referência - Priscilla Pringle

Caro Sr. Smith, Conheço Priscilla Pringle há muitos anos, e estou feliz por estar escrevendo uma referência para ela para o cargo em seu Programa de Afterschool. Priscilla foi minha aluna na Anystate College durante seus estudos de Child Care. Eu era seu orientador e tive a oportunidade de supervisionar seus estudos em sala de aula, bem como o tempo que ela passou com as crianças durante a tarefa de ensino do aluno.

Priscilla mostrou consistentemente entusiasmo, atenção aos detalhes e compaixão em tudo que fazia. Certificada em Primeiros Socorros e CPR Infantil e Infantil, ela é vigilante na manutenção de um ambiente seguro e limpo para suas despesas.

Ela estava envolvida na sala de aula, sempre indo a distância extra para se certificar de que seu trabalho era da mais alta qualidade. Não apenas seu excelente trabalho acadêmico era excelente, mas ela também ensinava seus colegas que estavam lutando com parte do material. Ela foi capaz de colocar seus estudos em prática com as crianças, quando teve a oportunidade de ensinar aos alunos em nosso programa de pós-escola aqui no campus.

Desde a sua graduação, acompanhei a carreira de Priscilla no acolhimento de crianças e acredito que ela seja uma jovem muito capaz. Ela já trabalhou com crianças de diferentes idades, habilidades e estilos de aprendizagem, e trouxe a sua vasta paciência e empatia, bem como suas habilidades de comunicação e organização, para uma variedade de ambientes de cuidados infantis. Acredito que a experiência dela fará dela uma candidata ideal para sua posição.

Se eu puder responder a outras perguntas, não hesite em entrar em contato comigo.

Atenciosamente, Elizabeth Strong

[email protected]

(555) 123-4567