Status de negócios social ou economicamente desfavorecido
Daddy Yankee & Sech - Definitivamente (Video Oficial)
Índice:
- Indivíduos socialmente e economicamente desfavorecidos, definidos
- Você poderia ser classificado se você é uma minoria
- Presume-se que as mulheres estejam incluídas sob a lei
- Ser considerado como um negócio desfavorecido poderia qualificá-lo para oportunidades especiais
Se você está formando um negócio e está procurando por recursos, financiamento ou mesmo para estabelecer uma identidade comercial específica (ou seja, negócios de propriedade de uma mulher ou de propriedade de minorias) para obter uma vantagem, você precisa entender a definição básica de indivíduos qualificados. sob o Small Business Act.
Indivíduos socialmente e economicamente desfavorecidos, definidos
Especificamente, o governo federal dos Estados Unidos define indivíduos “socialmente e economicamente desfavorecidos” sob o Small Business Act (15 USC 637) como:
- Indivíduos socialmente desfavorecidos são aqueles que foram submetidos a preconceitos raciais ou étnicos ou preconceitos culturais devido à sua identidade como membros de um grupo, independentemente das suas qualidades individuais.
- Indivíduos economicamente desfavorecidos são aqueles indivíduos socialmente desfavorecidos cuja capacidade de competir no sistema de livre empresa foi prejudicada devido à diminuição de oportunidades de capital e crédito em comparação com outros na mesma área de negócio que não são socialmente desfavorecidos. Ao determinar o grau de diminuição das oportunidades de crédito e capital, a Administração deve considerar, mas não se limitar a, os bens e patrimônio líquido de tal indivíduo socialmente desfavorecido.
Você poderia ser classificado se você é uma minoria
Essa cobertura estende-se apenas a cidadãos social e economicamente desfavorecidos dos Estados Unidos ou àqueles que tenham sido legalmente admitidos como residência permanente nos EUA.
Outros indivíduos que não são especificamente mencionados ou identificados no ato ainda podem ser considerados caso a caso. Indivíduos especificamente mencionados incluem:
- Americanos negros
- Hispânicos americanos, independentemente de raça, cultura ou origem
- Asiáticos-pacíficos americanos e asiáticos subcontinentais
- Nativos americanos, incluindo nativos havaianos, esquimós, aleútes e índios americanos
Presume-se que as mulheres estejam incluídas sob a lei
Presume-se que as mulheres sejam incluídas no ato por causa das desvantagens sociais e, portanto, econômicas que freqüentemente encontram. No entanto, definições adicionais de 'propriedade de mulher' fornecem suas próprias necessidades.
Por exemplo, uma empresa de propriedade de uma mulher deve ser de propriedade majoritária e / ou operada por mulheres. Informações adicionais sobre os requisitos da Administração de Pequenas Empresas para um proprietário de empresa / negócio sendo considerado economicamente desfavorecido estão no site da SBA.
Também é importante lembrar que, embora a Administração de Pequenas Empresas adira às definições do SBA, elas ainda exigem que todos os candidatos provem que atendem à definição. Em outras palavras, ser uma mulher, ou pessoa de cor, não prova totalmente uma desvantagem econômica, então esteja preparado para oferecer dados financeiros, bem como informações gerais sobre o seu negócio.
Ser considerado como um negócio desfavorecido poderia qualificá-lo para oportunidades especiais
Se você tem ótimas conexões e recursos, pode pensar que a identificação como empresa pertencente a uma mulher (WOB) ou empresa de propriedade de minorias (MOB) não é essencial. No entanto, antes de cancelar a busca de recursos, associações, programas ou certificações, você deve saber que apenas ser um WOB ou MOB oficialmente reconhecido tem suas vantagens.
A designação pode ajudá-lo a se qualificar para contratos governamentais (federais, estaduais e até mesmo para prefeituras locais) que, de outra forma, você teria um período mais desafiador, simplesmente porque a maioria dos contratos governamentais ainda é destinada a empresas de propriedade masculina.
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