Citações inspiradas sobre liderança no local de trabalho

Você está procurando uma citação inspiradora sobre liderança ou líderes para o seu boletim informativo, apresentação de negócios, site ou cartazes inspiradores? Se sim, então você está com sorte. Não importa quão grande ou pequeno seja o seu local de trabalho, toda empresa precisa de líderes, e muitas organizações acreditam que cada funcionário tem o potencial de exibir qualidades de liderança.

Todos se beneficiam quando você desenvolve a capacidade de liderança de todos os funcionários. O aumento das habilidades de liderança e o aumento da autoconfiança que os acompanha ajudarão seus funcionários a contribuir de maneira mais eficaz. Isso também ajudará a aumentar sua capacidade e crescer exponencialmente. Essas citações de liderança serão úteis para promover motivação e inspiração no trabalho e fornecer aos colegas de trabalho algo para conversar e pensar.

Citações sobre a liderança no local de trabalho

"Um líder é melhor quando as pessoas mal sabem que ele existe, quando seu trabalho está terminado, seu objetivo é cumprido, eles dirão: nós fizemos isso sozinhos." - Lao Tzu

"A chave para a liderança de sucesso hoje é influência, não autoridade". - Ken Blanchard

"Líderes são feitos, eles não nascem. Eles são feitos com esforço, que é o preço que todos nós devemos pagar para alcançar qualquer objetivo que valha a pena." - Vince Lombardi

"Bons líderes fazem as pessoas sentirem que estão no coração das coisas, não na periferia. Todos sentem que fazem diferença no sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá sentido ao trabalho." " - Warren G. Bennis

"Grandes líderes não se propõem a ser líderes - eles decidem fazer a diferença. Nunca é sobre o papel, é sempre sobre o objetivo." - Lisa Haisha

"Você não lidera batendo nas pessoas sobre a cabeça - isso é assalto, não liderança." - Dwight D. Eisenhower

"Um bom líder não é a pessoa que faz as coisas direito, mas a pessoa que acha as coisas certas a fazer." - Anthony T. Dadovano

"A liderança repousa não apenas na capacidade, não apenas na capacidade; e ter a capacidade de liderar não é suficiente. O líder deve estar disposto a usá-la. Sua liderança é baseada na verdade e no caráter. Deve haver verdade no propósito e vai poder no personagem ". - Vince Lombardi

"O mito de liderança mais perigoso é que os líderes nascem - que há um fator genético para a liderança. Esse mito afirma que as pessoas simplesmente têm certas qualidades carismáticas ou não. Isso é absurdo; na verdade, o oposto é verdadeiro. Os líderes são feitos do que nascido ". - Warren G. Bennis

"Todos os grandes líderes têm uma característica em comum: foi a disposição de enfrentar inequivocamente a maior ansiedade de seu pessoal em seu tempo. Isso, e não muito mais, é a essência da liderança." - John Kenneth Galbraith

"Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder." - John Quincy Adams

"A qualidade da liderança, mais do que qualquer outro fator único, determina o sucesso ou o fracasso de uma organização." - Fred Fiedler e Martin Chemers em Melhorando a eficácia da liderança

"Eu começo com a premissa de que a função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores." - Ralph Nader

"Liderança é uma combinação de estratégia e caráter. Se você deve estar sem um, fique sem a estratégia." - Gen. H. Norman Schwarzkopf

"Liderança é uma questão de ter pessoas olhando para você e ganhar confiança, vendo como você reage. Se você está no controle, eles estão no controle." - Tom Landry

"A arte da liderança está dizendo não, não sim. É muito fácil dizer sim." - Tony Blair

"Líderes excepcionais saem do caminho para aumentar a auto-estima de seu pessoal. Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que elas podem realizar." - Sam Walton

"Liderança não é personalidade magnética - isso também pode ser uma linguagem simplista. Não é fazer amigos e influenciar pessoas - isso é lisonja. Liderança está elevando a visão de uma pessoa a grandes visões, elevando o desempenho de uma pessoa a um padrão mais elevado., a construção de uma personalidade além de suas limitações normais ". - Peter F. Drucker

"Muitos de nós não serão líderes, e mesmo aqueles que são líderes também devem ser seguidores a maior parte do tempo. Esse é o papel crucial. Os seguidores julgam os líderes. Somente se os líderes passarem no teste terão algum impacto. Os seguidores em potencial se o julgamento deles for fraco, eles se julgaram. Se o líder leva seus seguidores para a meta, para grandes realizações, é porque os seguidores eram capazes desse tipo de resposta ”. - Garry Wills em Certas Trombetas: A Natureza da Liderança