Como encontrar um estágio no Yahoo

Yahoo! Inc. foi fundada em 1994 por Jerry Yang e David Filo e foi incorporada em 1 de março de 1995. O Yahoo é mais conhecido por seu portal web juntamente com seu mecanismo de busca, diretório, e-mail, notícias, grupos, respostas, mapas, compartilhamento de vídeo, mídia social e publicidade e é atualmente uma das principais empresas de mídia digital do mundo. O Yahoo é considerado um dos maiores sites dos EUA e conecta milhões de pessoas em todo o mundo através de mídia digital.

Estágios do Yahoo

O Yahoo oferece uma variedade de estágios para estudantes interessados ​​em aprender sobre carreiras em mídia digital. O Yahoo oferece oportunidades para os alunos ganharem experiência prática, ao mesmo tempo em que aprendem o conhecimento e as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos no setor. Cada estágio é planejado para os alunos experimentarem o que seria como trabalhar no dia-a-dia no Yahoo. Completar um estágio bem-sucedido com o Yahoo poderia se transformar em um emprego em tempo integral ou, no mínimo, fornecer as habilidades, experiência e contatos necessários para conseguir um emprego em outra empresa.

Benefícios

Todos os anos, a equipe de recrutamento universitário do Yahoo desenvolve uma experiência de construção de equipe, “Intern Go Games”, para orientar novos alunos para a empresa. Durante essa orientação, todos os novos estagiários terão a oportunidade de se encontrar com estagiários de vários departamentos, bem como com funcionários do Yahoo que também fornecerão orientação e ajudarão a treinar os alunos durante o período de estágio. Internar no Yahoo dá aos alunos treinamento prático com profissionais experientes no campo. Após a conclusão de um estágio no Yahoo, há uma boa chance de que os alunos sejam aceitos em um emprego de período integral, especialmente se demonstrarem iniciativa e motivação e tiverem concluído um excelente trabalho durante o período de estágio.

Localização

Yahoo está localizado em Sunnyvale, Califórnia.

Estagiário de Analista Financeiro

O estágio Financial Analyst no Yahoo dura aproximadamente 12 semanas durante o verão.

Requisitos de habilidade:

• Possuem excelentes habilidades analíticas e uma forte capacidade de se concentrar em resultados, articular idéias complexas e habilidades criativas de resolução de problemas.
• Tenha fortes habilidades interpessoais e de comunicação, trabalho em equipe eficaz, atenção aos detalhes e capacidade de avaliar rapidamente os problemas e encontrar soluções viáveis.
• Possua uma paixão por tecnologia ou mídia com forte desempenho acadêmico e orientação profissional.
• Demonstrar claramente a capacidade de gerenciar vários projetos em um ambiente de ritmo acelerado e altamente dinâmico.

Qualificações de emprego preferenciais

Yahoo Procura candidatos com uma média mínima de 3,5 que atualmente estão buscando um diploma de Bacharel em Negócios, Finanças, Economia ou Contabilidade.

Tipos Adicionais de Estágios

• Y! Engenheiro de Correio
• Produtos e Tecnologia
• Estagiário de Marketing de Produto
• Associado de Laboratório
• Gestão de produtos
• Desenvolvimento de software

O processo de entrevista

Entrevistar para um estágio no Yahoo é um processo muito abrangente. Os candidatos geralmente serão convidados a participar de uma ou mais entrevistas por telefone, uma entrevista do Skype e fornecer amostras de seu trabalho. O supervisor de contratação analisará cuidadosamente o currículo de cada candidato ao verificar seu LinkedIn ou outras redes de mídia social. É importante que a empresa encontre o encaixe certo para cada um de seus estágios, já que cada um requer um conjunto diferente de habilidades para ser concluído.

Anterior experiências de estagiário do Yahoo

• O Yahoo trata seus estagiários como verdadeiros funcionários e valoriza as contribuições que eles fazem para a equipe.
• O Yahoo hospeda muitas recepções em rede que os estagiários podem frequentar, o que oferece a chance de encontrar profissionais do Yahoo e de outras empresas.
• O Yahoo oferece café expresso gratuito para todos os estagiários e funcionários.
• Yahoo é ótimo em misturar trabalho e diversão no trabalho.
• O Yahoo oferece muitos eventos divertidos para estagiários e funcionários, como caças ao tesouro, torneios de pebolim, jogos de softball, etc.
• O Yahoo faz com que os internos se sintam como um membro valioso da equipe, ao mesmo tempo em que fornecem mentores que podem ajudar no aprendizado de novas habilidades e na conclusão de projetos em equipe.