Escrever uma carta de apresentação quando você é superqualificado

O que você pode fazer se você é superqualificado para um trabalho, mas ainda quer se inscrever?

Quando o mercado de trabalho está lento, pode haver uma escassez de trabalhos para os quais você está qualificado, e pode fazer sentido expandir sua procura de emprego. Mesmo quando o desemprego é baixo, você pode ter razões pessoais que fazem um movimento lateral ou descendente parecer atraente. Por exemplo, você pode estar começando uma família ou desejar um deslocamento menor.

Mas, independentemente do motivo pelo qual você deseja a vaga, se você parece superqualificado para um trabalho, precisará criar cuidadosamente uma carta de apresentação para que sua inscrição seja considerada. Os empregadores são notórios por descartar candidatos superqualificados.Isso porque eles temem que a pessoa fique entediada ou desmotivada e possa passar para outro trabalho em pouco tempo. Os empregadores estão mais ansiosos para contratar pessoas que permanecerão na empresa por um tempo, já que é caro contratar, treinar e integrar novos funcionários.

Se sua experiência de trabalho ou educação pode fazer você parecer superqualificado, é importante construir sua carta de apresentação e currículo para contrabalançar a percepção de que você ficará infeliz na posição e apenas nela por um curto período.

Explique como você gostou de empregos semelhantes

Um fator-chave para obter a sua carta de apresentação é destacar os trabalhos semelhantes que você realizou, mesmo que a posição não fosse a mais recente. Você precisará apontar por que esses empregos comparáveis ​​foram experiências satisfatórias e bem-sucedidas para você. Isso mostrará aos possíveis empregadores que, apesar de serem superqualificados, você não planeja necessariamente passar para um papel mais desafiador no futuro próximo.

Por exemplo, analise o caso de alguém que está se candidatando a um trabalho de assistente de vendas, mas trabalhou mais recentemente como gerente de contas ou vendedor. Se eles tiveram empregos agradáveis ​​como assistentes no passado e se destacaram nessa função, será fundamental destacar essas experiências.

Você também pode considerar reconhecer que está superqualificado para a posição e explicar por que ainda está interessado.

Ser honesto e não deixar que suas qualificações se tornem o elefante na sala de entrevistas pode ser útil.

No exemplo acima, a candidata pode apontar que ela prefere organização e detalhes à persuasão e, em seguida, focar em seus sucessos como assistente de vendas.

Tanto quanto possível em sua carta, procure atenuar as possíveis preocupações do empregador sobre quanto tempo você estaria com a empresa. Se você sempre esteve em empregos por vários anos, por exemplo, pode mencionar sua lealdade e que está ansioso por um relacionamento de longo prazo com seu próximo empregador.

Escreva uma carta segmentada

Uma carta de tamanho único não fará neste caso. Se você aparecer superqualificado em seu currículo, use sua carta de apresentação para deixar claro por que você é realmente uma boa combinação para a posição. Por exemplo, talvez sua experiência em algumas posições de alto nível ainda ajude e informe seu trabalho diário na posição atual (ou pode ser um complemento que você forneça).

Será fundamental analisar as habilidades, interesses e ativos que um indivíduo precisaria possuir para se destacar no papel de destino. Em seguida, em sua carta de apresentação, use exemplos concretos para mostrar como você possui esses recursos e obteve sucesso em trabalhos anteriores, trabalho voluntário ou projetos de curso. Encontrar o emprego certo exigirá que você saiba como escrever uma carta-alvo e como combinar suas qualificações para um trabalho.

Se você não tem certeza de onde começar a escrever uma carta de apresentação, usar um exemplo de carta de apresentação do seu setor ou com base no seu nível de experiência é um ótimo lugar para começar.

Acompanhamento

Durante a sua entrevista, esteja preparado para responder a perguntas sobre ser superqualificado - como na sua carta de apresentação, use isso como uma oportunidade para contar uma história que mostre que você é um candidato que planeja permanecer na posição a longo prazo.

As comunicações de acompanhamento após a entrevista devem mostrar entusiasmo pelo conteúdo real do trabalho. Se possível, peça a um ex-colega que o supervisionou em uma função semelhante para fazer uma recomendação não solicitada (ou enviar um e-mail) para os tomadores de decisão. Ter uma estratégia clara sobre como fazer o acompanhamento após as entrevistas é importante, então planeje uma antes de entrar na reunião. Quando possível, ajuste o seu acompanhamento para incluir detalhes da entrevista em si.

Mostrar seu entusiasmo pelo papel ajudará a convencer o entrevistador de que essa não é uma medida desesperada e que você realmente quer o emprego. A chamada de recomendação não solicitada ou o email também demonstrarão seu interesse na função.

É fácil ser esquecido quando você é superqualificado para uma posição, mas colocando um pouco de esforço extra em sua aplicação, você pode mostrar ao entrevistador que seu interesse é sincero e não passageiro ou desesperado.

Exemplo de carta de apresentação quando você é superqualificado para uma posição

Jonathan Smith

1 Chestnut Street

Cidade Média, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2 de novembro de 2019

Rosemarie Johnson

Recrutador, Recursos Humanos

Brainy Toys, Inc.

7 Main Street

Cidade Média, CA 98765

Prezada Sra. Johnson, Fiquei animado em vê-lo para o cargo de assistente administrativo e gostaria de se candidatar ao cargo. Eu sou um grande fã da Brainy Toys desde que meu tio favorito me comprou meu primeiro Junior Chemistry Set para meus 10 anos.^º aniversário. (Ele era meu tio favorito por uma razão!)

Ainda hoje, no meu emprego atual como assistente executiva do diretor da ABC Corp, tenho um Pocket Herb Garden e um Abracadabra Abacus na minha mesa. Eu adoraria ir trabalhar todos os dias e saber que estava usando minhas habilidades e experiência em apoio aos produtos que amo.

Em termos dos requisitos descritos em seu anúncio, tenho:

• Excelente telefone e habilidades interpessoais
• Grande experiência na manutenção de sistemas de arquivamento, organização e agendamento de reuniões, agendamento de viagens e pedidos de material de escritório
• Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais
• Facilidade com os softwares mais populares de escritório e gerenciamento de projetos, incluindo Microsoft Office, Trello e Asana - além de um alto nível de conforto com novas plataformas e uma disposição para aprender
• Um compromisso de trabalhar em equipe e alcançar nossos objetivos

Estou confiante de que minhas habilidades e paixão por seus produtos e sua empresa me fazem uma boa escolha para esse papel. Fico feliz em fornecer referências ou materiais adicionais que possam ser úteis. Incluí meu currículo e espero ouvi-lo em breve para discutir o trabalho com mais detalhes.

Atenciosamente, Assinatura (carta em papel)

Jonathan Smith