Estágios de Adultos - Uma maneira de experimentar uma nova carreira

A maioria das pessoas pensa em estágios como algo que as crianças da faculdade fazem para obter experiência profissional antes de se formarem. É verdade que eles são uma ótima maneira de se expor a uma carreira, mas os estágios não são apenas para os alunos. Mudadores de carreira e retornados para a força de trabalho também podem se beneficiar deles. Estágios de adultos podem ajudar até mesmo alguém com muitos anos de experiência de trabalho a aprender sobre uma ocupação que é nova para ele ou ela. Indivíduos que estão voltando ao trabalho, por exemplo, aqueles que tiraram folga para criar uma família, podem reaprender com suas carreiras.

Maneiras de um estágio de adulto beneficiar você

A parte mais difícil de mudar de carreira é passar de uma entidade conhecida para uma desconhecida. Mesmo que você não esteja mais satisfeito com sua carreira atual - daí a mudança para uma nova - é familiar. Quer gostasse ou não das suas obrigações no trabalho, você pelo menos sabia o que eram. Enquanto você pode, e definitivamente deve, aprender tudo sobre qualquer carreira que você está considerando, não há nada que se compare a experimentá-lo em primeira mão. O que você vê no papel (ou online) pode diferir um pouco da realidade.

Mesmo a realização de entrevistas informativas para obter os fatos de pessoas que trabalham no campo em que você está interessado, não será tão reveladora quanto imergir nela. Um estágio para adultos pode preencher as peças que faltam para ajudá-lo a decidir se a carreira é adequada para você.

Indivíduos que passaram uma quantidade substancial de tempo longe do trabalho, mesmo se estiverem na mesma carreira, também podem se beneficiar de um estágio. Muitos campos mudam com o tempo. Internar lhe dará a oportunidade de se familiarizar com sua ocupação antes de assumir o compromisso de retornar. Isso permitirá que você mostre aos possíveis empregadores que está atualizado sobre quaisquer mudanças que ocorreram durante uma pausa..

A única coisa que um estágio não será é uma forma de ganhar um salário decente. Os empregadores muitas vezes pagam muito pouco aos estagiários, se os compensarem de todo. É importante observar que as leis trabalhistas dos Estados Unidos fornecem diretrizes muito rígidas sobre o pagamento de estagiários. Isto é um pouco de uma faca de dois gumes. Enquanto todos merecem ser justamente recompensados, os empregadores podem relutar em oferecer estágios se isso significar que eles terão de pagar a trabalhadores inexperientes.

Como encontrar estágios para adultos

Quando as organizações publicam vagas para estagiários, normalmente esperam que a maioria dos candidatos seja estudantes. Conseguir que um empregador dê uma olhada em você pode ser um desafio se você for um profissional de meia-idade ou um retornado para a força de trabalho. Aqui estão algumas maneiras de encontrar estágios para os quais um empregador pode considerar um não-estudante:

• Entre em contato com sua alma mater. O colégio do qual você se formou deve ter um escritório de serviços de carreira que ajude os alunos atuais, bem como ex-alunos, com questões relacionadas à carreira. Eles podem ajudá-lo a descobrir como avançar.
• Junte-se à associação de ex-alunos do colégio que você frequentou, se ainda não o fez. Você será capaz de interagir com outros graduados que possam estar trabalhando em sua futura ocupação.
• Olhe para a sua rede. Existe alguém que possa lhe fornecer uma oportunidade de treinamento? Não esqueça o LinkedIn.

• Junte-se à associação profissional para o campo que você deseja inserir. Isso poderia fornecer acesso a estágios e outros trabalhos.

Convencer um empregador a contratar um estagiário de adultos

Uma vez que você faz conexões com possíveis empregadores, pode levar algum esforço para persuadi-los a contratá-lo. Não parecerá convencional contratar um estagiário para adultos, mas, depois de convencê-los dos benefícios, isso poderá levá-los a bordo.

Ao contrário dos estagiários tradicionais, os adultos que trabalham há anos têm muita experiência. Saliente que suas habilidades transferíveis, adquiridas com o tempo gasto trabalhando em sua carreira anterior, permitirão que você assuma as funções que um estagiário menos experiente não poderia fazer sem treinamento.

Com a idade vem a maturidade. Isso pode colocá-lo à frente de seus concorrentes mais jovens. Como estagiário adulto, você será capaz de demonstrar um maior grau de profissionalismo, uma característica que a maioria dos empregadores aprecia.

Não se esqueça de enfatizar sua ânsia de aprender coisas novas. Os empregadores podem se preocupar com a possibilidade de que um trabalhador experiente seja colocado em seus caminhos. Aborde essa preocupação na frente. Você optou por fazer um estágio porque percebeu que há coisas que você não conhece e precisa dominar antes de embarcar em sua nova carreira.

Além disso, destaque sua disposição em trabalhar durante os horários em que os estagiários tradicionais podem optar por não fazê-lo. A maioria dos estudantes universitários faz estágios durante o verão ou quando estão em férias de inverno. Se você não está atualmente na escola, essas limitações não atrapalharão o trabalho durante o ano letivo.