Incluindo uma foto no seu currículo

Você deve adicionar uma foto ao seu currículo? Afinal, sua foto está no LinkedIn e em seus outros perfis de sites de redes sociais. Portanto, é razoável imaginar se incluir uma foto com a foto no seu currículo aumentará suas chances de ser notado e contratado.

Você deve incluir uma foto em seu currículo?

Não há uma resposta certa para incluir uma foto em seu currículo, embora geralmente seja considerada uma má ideia para a maioria dos candidatos a emprego. Dependendo de suas circunstâncias, pode ser não, talvez, ou até mesmo sim. Ou você pode considerar uma solução criativa para mostrar a um possível empregador seu rosto sorridente.

A resposta tradicional - não

O conselho tradicional sobre a colocação de fotos em currículos tem sido um enfático "Não". A única exceção é para atores e modelos, cuja aparência é importante para a contratação.

A justificativa para excluir fotos foi proteger os empregadores de alegações de discriminação com base em raça, idade, peso, gênero, atratividade ou estilo pessoal. Além disso, muitos empregadores estão ansiosos para evitar preconceitos inconscientes em seu recrutamento, usando estratégias como a remoção de nomes de candidatos e de universidades dos currículos antes de analisá-los.

Incluir uma foto pode tornar a busca de um processo de recrutamento sem preconceitos mais desafiador.

Essa perspectiva ainda é adotada pela maioria dos especialistas e profissionais de recursos humanos. Por isso, vale a pena considerar cuidadosamente se vale a pena - ou será benéfico para a sua candidatura - incluir uma foto. Alguns segmentos de pessoas que revisam currículos provavelmente verão a inclusão de uma foto como algo pouco profissional. Pode ser uma marca contra a sua candidatura.

Dito isso, vivemos em uma era multimídia. Provavelmente, uma pesquisa on-line rápida de seu nome revelará fotos e páginas de perfil de mídia social com seu rosto. E, mesmo os não celebridades regulares, muitas vezes tentam estabelecer uma marca profissional, usando uma foto como parte dessa estratégia. Isso significa que há um pouco mais de nuance para a questão agora. Há também maneiras de conseguir que os empregadores visualizem sua foto sem precisar adicionar sua foto ao seu currículo.

Analise essas opções para incluir - ou não - uma foto em seu currículo. Há algumas exceções à orientação "sem imagem" que podem funcionar para você.

Opção: incluir o URL do seu perfil do LinkedIn

Os perfis do LinkedIn incorporam regularmente uma foto e são amplamente utilizados por candidatos em sua busca de emprego e por recrutadores que buscam talentos. Se você acredita que sua aparência seria um trunfo para o seu trabalho de destino, incorporar um link para seu perfil do LinkedIn em seu currículo é uma maneira segura e aceitável de mostrar sua aparência.

Embora uma determinada aparência seja essencial para atores e modelos, uma aparência atraente, confiável ou acessível também pode ser um recurso em muitos outros campos. Representantes de vendas, recepcionistas, bartenders, planejadores financeiros, representantes de relações públicas, recrutadores e muitos outros prestadores de serviços podem se beneficiar da projeção de uma determinada imagem.

Opção: Adicione uma foto ao seu currículo de rede

Outra possível exceção à sabedoria aceita sobre a inclusão de fotos é quando você está utilizando seu currículo principalmente para fins de rede. Se você estiver distribuindo currículos em conferências ou outros eventos em que estará interagindo com muitas pessoas, uma foto poderá ajudar os novos contatos a se lembrar de você.

Além disso, se você estiver sendo encaminhado por seus contatos para outras pessoas que não o conhecem, você poderá incluir uma foto em seu currículo se acreditar que sua aparência seria uma vantagem. Você pode mencionar a contatos de rede que você ficaria feliz em fornecer uma versão do seu currículo sem uma foto, se eles gostariam de encaminhar seu documento para outras pessoas para a triagem formal do trabalho.

Opção: Anexar um cartão de visita com sua foto ao seu currículo

Outra opção para a rede presencial é incluir um cartão de visita com uma foto que você criou apenas para sua pesquisa de emprego. Se você compartilhar seu currículo e seu cartão com suas informações de contato, ambos poderão ser transmitidos se você estiver sendo encaminhado para um trabalho ou para outra conexão de rede.

Onde colocar a foto em seu currículo

Se você optar por incluir uma foto em seu currículo, o lugar recomendado estará no topo da página. A foto deve ser um headshot profissional, semelhante ou o mesmo que você usou para o seu perfil do LinkedIn. Aqui estão algumas dicas para tirar e escolher uma foto profissional.

Tenha cuidado se precisar adicionar uma foto

Mesmo que você possa adicionar uma foto em algumas circunstâncias, isso não significa que você deveria. Pode fazer com que o seu currículo seja retirado da disputa por um emprego, se o empregador não achar apropriado. Considere o valor que uma imagem adicionará, se houver, antes de começar a refazer seu currículo.