O estagiário perfeito

Os empregadores geralmente buscam candidatos que possuem experiência anterior no campo, mas você não precisa esperar até que esteja totalmente empregado para obter habilidades valiosas. Com três verões e oito semestres universitários disponíveis durante a sua carreira universitária, é bem possível completar dois ou três estágios antes de se formar. Para aqueles que estão em uma determinada carreira, completar um ou dois estágios com diferentes empresas ou organizações pode solidificar uma vocação. Para aqueles que não têm idéia em que direção querem ir, a exposição a diferentes setores pode ajudar na decisão.

Como um dos principais objetivos de concluir um estágio é garantir um emprego, é importante saber como brilhar no local de trabalho. As primeiras impressões são cruciais, mas também mantém altos padrões profissionais por meio de um trabalho árduo e consistente, de um forte comprometimento e de evitar ser envolvido em fofocas no escritório. Aqui estão algumas dicas para um estágio bem sucedido.

Considere Job Shadowing

Job shadowing é uma atividade que os estudantes podem se envolver para descobrir mais sobre carreiras específicas. Sombreamento de trabalho implica observar outro profissional no trabalho, e as tarefas de sombreamento geralmente duram de um dia a várias semanas.

Comece sua busca cedo

Encontrar o estágio perfeito nem sempre é fácil. Há forte competição por estágios de verão. Uma das melhores maneiras de garantir um estágio de verão em seu campo é começar a procurar cedo. Oportunidades em finanças, jornalismo e governo geralmente têm prazos de inscrição já em outubro. Ao preparar o seu currículo e carta de apresentação com antecedência, você estará pronto para enviar a sua candidatura à medida que os estágios forem publicados.

Pesquise sua indústria e a empresa

Antes de participar de uma entrevista, aprenda o máximo sobre a empresa visitando o site da empresa e sua página no LinkedIn. Pesquise também os funcionários da empresa. Ao usar o botão Avançado no canto superior direito da sua página do LinkedIn, você pode até encontrar ex-alunos da sua faculdade com os quais você pode se conectar antes de entrevistar ou iniciar seu estágio ou emprego.

Seja comprometido

Ao aparecer para o trabalho no prazo e não sair às portas no final do dia, você está mostrando seu compromisso de fazer um bom trabalho, em vez de apenas perfurar um cartão de ponto. Aproveite o seu trabalho e encontre maneiras melhores de concluir tarefas. Isso fará com que você perceba pelos supervisores.

Como os estágios são uma excelente maneira de treinar e avaliar futuros funcionários em potencial, é importante que você peça feedback para avaliar seu desempenho. A informação obtida ajudará você a fazer melhorias. Como estagiário, espera-se que você faça perguntas. Ao fazer isso, você está mostrando ao seu empregador que está motivado e pronto para tomar a iniciativa e aplicar esse conhecimento.

Seja um jogador de equipe

Embora os empregadores queiram ver trabalho duro e uma forte ética de trabalho, eles também exigem pessoas que se dão bem com seus supervisores e colegas de trabalho. É durante o almoço e outras experiências sociais onde você pode começar a desenvolver relacionamentos que contribuam para um ambiente de trabalho mais feliz e agradável. Ao contratar, os gerentes procuram indivíduos que consideram um bom ajuste, bem como aqueles que possuem o conhecimento e as habilidades para realizar o trabalho.

Construa Relacionamentos Profissionais Fortes e Encontre-se um Mentor

Construir uma forte rede profissional é a chave para progredir na sua carreira. Alguém que você trabalhou anteriormente pode, em algum momento, fornecer apoio e informações sobre seu potencial próximo trabalho. Encontre-se um mentor que possa ajudá-lo a avançar no seu emprego atual ou futuro. Encontrar um bom mentor pode tornar seus primeiros anos no trabalho menos estressante e permite que você aproveite a sabedoria e a experiência de alguém que já tenha sucesso no campo.

Evite a política do Office e fofocas

Evite fofocar dentro ou fora do escritório. Alinhar-se a um grupo seleto de colegas de trabalho prepara você para possíveis problemas com outros membros do grupo. Como um funcionário maduro que quer progredir, permaneça imparcial e fora da política.

Mantenha contato assim que seu estágio terminar

A primeira coisa que um estagiário deve fazer quando terminar o estágio é enviar uma nota de agradecimento ao seu supervisor e a qualquer outra pessoa que tenha desempenhado um papel fundamental em tornar seu estágio um sucesso. Manter contato com esses contatos quando você retornar à faculdade também é uma ótima ideia para ajudar a manter contatos importantes e manter-se informado sobre futuras vagas.

O Guia de Sucesso do Estágio fornece informações adicionais sobre o que você pode fazer para garantir que seu estágio seja bem-sucedido.