O que é a Declaração de Direitos dos Agentes de Polícia?

As alterações à Constituição dos Estados Unidos contêm várias disposições que protegem os cidadãos de várias intrusões do governo. Estas disposições afetaram muito a aplicação da lei ao longo da história. Em particular, a constituição protege os cidadãos de serem obrigados a se incriminarem.

O que acontece, no entanto, quando um policial é aquele que está sendo investigado? Ele pode ser forçado a testemunhar contra si mesmo? De acordo com os Estados Unidos e a Suprema Corte e a declaração de direitos dos policiais, a resposta é "não".

Diferentes Formas, Mesma Finalidade

A declaração de direitos dos policiais não é uma emenda constitucional. Em vez disso, existe em várias formas nos EUA. Em alguns estados, foi codificada em leis relativas a funcionários públicos. Em outros, foi incorporada em políticas individuais de agências de aplicação da lei relativas a investigações internas. Ainda assim, em outros, foi incluído em contratos de negociação coletiva. Em todos os casos, a declaração de direitos dos policiais serve para ajudar as agências policiais a se policiar de forma justa e ética.

Quando bons policiais vão mal

Poucos argumentam que os policiais têm um trabalho duro e que um dia na vida de um policial não é para todos. Infelizmente, também é verdade que trabalhar como policial não é para todos e, embora as agências trabalhem com afinco para aderir à mais alta ética na aplicação da lei, algumas maçãs podres às vezes escapam da investigação de antecedentes e chegam à força.

Embora a maioria dos policiais sejam pessoas boas, íntegras e trabalhadoras, todos sabemos que até bons policiais podem, às vezes, ficar mal. É por isso que a maioria dos departamentos emprega uma divisão de investigações internas para garantir que os funcionários problemáticos sejam identificados, disciplinados e, se necessário, removidos da força. A declaração de direitos dos policiais existe para garantir que as investigações sejam conduzidas de forma justa, preservando os melhores interesses tanto do departamento quanto do oficial em questão.

Intervenção Suprema

Surgindo de dois importantes casos da Suprema Corte dos EUA, Garrity v. New Jersey e Gardner v. Broderick A Declaração de Direitos dos policiais, conforme defendida pela Ordem Fraternal de Polícia, fornece diretrizes básicas que servem para assegurar justiça e para assegurar que, durante a investigação administrativa, os direitos constitucionais básicos dos policiais sejam protegidos. Ambos os processos judiciais envolveram alegações de conduta imprópria de policiais e foram decididos dentro de um ano e meio um do outro.

Garrity v. New Jersey

No caso de Garrity, os policiais foram colocados sob investigação por consertar multas de trânsito. Quando os policiais foram chamados para serem interrogados, eles foram devidamente informados de que qualquer coisa que dissessem poderia ser usada contra eles em um processo criminal. Eles também foram informados de que poderiam se recusar a responder qualquer pergunta que sentissem que pudesse incriminá-los. No entanto, eles foram avisados ​​de que se eles se recusassem a responder a qualquer pergunta, eles seriam demitidos de seus empregos.

Os oficiais responderam às perguntas que lhes foram feitas e foram subsequentemente processados ​​e condenados por seus crimes. Eles apelaram para o Supremo Tribunal, no entanto, porque eles foram condenados em parte com base em suas próprias declarações, que eles alegaram foram obrigados sob ameaça de perder seus empregos. O tribunal concordou, decidindo que ameaçar demitir alguém por se recusar a responder a perguntas, de fato, violou o princípio da quinta emenda de proteção contra a autoincriminação, e assim essas declarações não deveriam ter sido admissíveis em um processo criminal.

Jardineiro v. Broderick

No caso de Jardineiro v. Broderick, oficiais estavam sendo investigados por suborno. Durante a investigação, os policiais receberam imunidade de serem processados ​​por suas declarações, que eles deveriam dar a um grande júri ou serem demitidos. Eles também foram apresentados isenções de imunidade, e instruíram que, se eles se recusassem a renunciar ao seu direito à imunidade, seriam demitidos.

Gardner se recusou a assinar a renúncia, invocando seus direitos de quinta emenda e foi posteriormente demitido de seu trabalho. O tribunal anulou a demissão, novamente afirmando que ele foi indevidamente obrigado a testemunhar.

Administrativo ou Criminal?

Ambos os casos reconheceram que as agências às vezes precisam entrevistar seus funcionários e que eles têm o direito de obrigá-los a testemunhar em questões administrativas. Uma distinção, então, foi feita entre investigações administrativas, relativas ao desempenho no trabalho, e investigações criminais, que se referiam a alegações de atividades ilegais.

Um oficial, então, poderia ser forçado a fornecer informações quando a investigação estivesse limitada ao escopo de suas obrigações e se elas violassem ou não a política e os procedimentos da agência. Qualquer informação obtida durante tal testemunho forçado, no entanto, não poderia ser usada contra um oficial em qualquer processo criminal.

Declaração de direitos dos policiais emerge

Essas decisões lançaram as bases para o que se tornaria a declaração de direitos dos policiais. A Declaração de Direitos identifica a importância de distinguir entre investigações administrativas e criminais, bem como o reconhecimento da posição única em que os policiais estão posicionados, mesmo quando sob investigação.

A reputação dos policiais é crucial para sua capacidade de realizar seu trabalho de forma eficaz. Por causa disso, a declaração de direitos dos policiais inclui várias proteções que garantem que as investigações permaneçam privadas e confidenciais até que sejam encerradas, e a disciplina seja administrada. Eles também garantem que as investigações sejam conduzidas de maneira a proteger os funcionários de supervisores excessivamente ambiciosos ou tendenciosos.

A Carta de Direitos dos Oficiais da Lei

Embora a declaração de direitos dos policiais varie de estado para estado, as disposições mais comuns incluem:

• Os oficiais devem ser informados de quaisquer investigações pendentes contra eles, a menos que informá-los comprometa a integridade do caso
• Os oficiais devem ser informados do resultado da investigação e de quaisquer recomendações feitas em relação à disciplina.
• Entrevistas devem ser conduzidas enquanto o oficial está de plantão sempre que possível ou possível
• Os oficiais devem ser informados do nome, classificação e comando do oficial que supervisiona a investigação.
• Os oficiais devem ter permissão para ter um advogado ou representante presente durante qualquer interrogatório
• Os oficiais não devem ser ameaçados ou prometeram recompensas em troca de seu testemunho
• Os oficiais devem ter direito a uma audiência sobre a disposição final da investigação, com acesso às alegações e provas apresentadas contra eles.
• Os oficiais devem ter a oportunidade de fornecer comentários por escrito e anexá-los a quaisquer informações adversas, como reclamações e medidas disciplinares, que sejam colocadas em seus arquivos pessoais.
• Os oficiais não devem estar sujeitos a retaliação por exercer esses direitos

Protegendo Bad Cops?

É fácil ver como essas provisões podem ser frustrantes para os investigadores internos. Também é compreensível como a declaração de direitos dos oficiais pode ser mal interpretada pelos membros do público que acreditam que esses direitos servem para manter os maus oficiais no trabalho.

É importante lembrar, no entanto, que dentro do contexto único da aplicação da lei, a declaração de direitos dos policiais estende essencialmente aos policiais os direitos já usufruídos pelos cidadãos que servem.

Andando uma linha fina

Quando se trata de investigações, detetives e investigadores andam em um difícil equilíbrio entre a construção de um caso completo e seguro e a manutenção dos direitos de todos os envolvidos. Isso vale se o assunto da investigação é um policial ou não. A declaração de direitos dos policiais, comumente conhecida como Garrity direitos, certifica-se de que os oficiais são tratados de forma justa como todos os outros.

Freqüentemente, as pessoas expressam preocupações sobre a entrada em uma carreira na aplicação da lei porque estão bem conscientes das coisas difíceis que os policiais são solicitados a fazer e da percepção de que é fácil para os policiais tornarem-se bodes expiatórios quando algo dá errado. Felizmente, a declaração de direitos dos policiais existe para mitigar as chances de isso acontecer.

Faça o certo, e você não vai errar

É verdade que as carreiras policiais são perigosas e há estudos que mostram que o trabalho policial pode ser perigoso para sua saúde. Ainda há muitas razões para se tornar um policial, e muitos benefícios e recompensas, tangíveis e intangíveis, para trabalhar na aplicação da lei. O medo de acabar sob investigação não deve impedi-lo de um trabalho que você ama. Faça questão de sempre fazer a coisa certa, e a declaração de direitos de seus policiais cuidará do resto.