Saiba mais sobre benefícios de desemprego parcial

Você trabalha meio período, apesar de querer trabalhar em tempo integral? Dependendo da sua situação e localização, você pode ser elegível para benefícios parciais de desemprego.

Em alguns estados, um trabalhador desempregado pode, às vezes, receber benefícios parciais se trabalhar menos de uma semana inteira e ganhar uma certa quantia de dinheiro - e se cumprir outros requisitos.

Elegibilidade para Benefícios Parciais de Desemprego

Benefícios de desemprego parcial estão disponíveis para empregados desempregados e de meio período. A maioria das pessoas que recolhem o desemprego está desempregada, mas os benefícios parciais do desemprego permitem que aqueles que ainda estão trabalhando também possam pedir ajuda.

Se o seu horário tiver sido reduzido ou se você estiver trabalhando em período parcial e não puder encontrar trabalho adicional, poderá se qualificar para benefícios de desemprego parciais. Existem várias circunstâncias que podem tornar uma pessoa elegível para assistência:

• Um trabalhador pode estar subempregado ou trabalhando meio período como a única alternativa para ser demitido ou tornado redundante.
• Uma pessoa que perdeu seu emprego em tempo integral ou até mesmo um de dois empregos de meio período e só conseguiu encontrar trabalho em tempo parcial ou temporário também pode atender aos requisitos para receber benefícios.

A elegibilidade para benefícios parciais de desemprego é determinada pela lei estadual. Embora a elegibilidade dos benefícios varie, a maioria dos estados concorda que um trabalhador que escolhe voluntariamente reduzir as horas ou trabalhar a tempo parcial não é elegível para subsídios de desemprego parciais.

Requisitos para coleta

O tipo de emprego e o número de horas de trabalho não são os únicos determinantes para benefícios parciais de desemprego. Dependendo do estado, você deve atingir um nível mínimo de ganho ou um certo número de horas trabalhadas antes de ser elegível. Por exemplo, no estado de Nova York, os trabalhadores devem atender aos seguintes requisitos:

• Ter trabalhado (e pago) por dois trimestres em um “período base” (essencialmente, um ano antes do arquivamento, embora a definição legal seja um pouco mais complicada)
• Receberam US $ 2.400 em salários durante um desses trimestres, a partir de 2019
• Ganharam uma vez e meia o seu salário alto durante todo o período de base

Mais uma vez, as leis do seu estado irão variar. Independentemente das especificidades, estes requisitos são geralmente os mesmos para todos os tipos de iniciativas de subsídio de desemprego. Finalmente, uma pessoa deve estar pronta e capaz de trabalhar mais horas.

Quando você não pode arquivar para o desemprego parcial?

Em geral, razões voluntárias para reduzir o horário de trabalho não são suficientes para coletar o desemprego parcial. Por exemplo, essas razões provavelmente não serão reproduzidas:

• Cortando suas horas de trabalho para retornar à escola ou adquirir treinamento adicional.
• Trabalhando com um cronograma reduzido para acomodar necessidades de cuidado infantil ou outras necessidades de cuidado.
• Abandone seu trabalho em tempo integral e adquira um emprego de meio período que não pague tanto quanto seu emprego anterior.

Independentemente disso, pode fazer sentido arquivar de qualquer maneira.Seu escritório de desemprego do estado poderá informar se você tem direito a receber benefícios - e nunca sabe até que você tente.

Descobrir quanto dinheiro você receberá

Cada estado determinará seu pagamento de benefício com base em vários fatores. Muitas agências de desemprego estatais têm calculadoras on-line para que os indivíduos elegíveis tenham uma ideia do seu potencial benefício. Normalmente, o estado determina um valor semanal razoável e sustentável e, em seguida, subtrai o valor que você já está trabalhando a cada semana.

Muitos estados permitirão que os buscadores de benefícios mantenham um pouco do que ganham sem reduzir o pagamento de benefícios para incentivar o emprego. A diferença entre o valor determinado inicial do estado e seu salário é seu benefício semanal de desemprego parcial.

Quando um requerente recebe benefícios parciais, o pedido de desemprego será prorrogado até que o requerente receba a quantia máxima de benefício determinada pelo estado, ou até que o ano de benefício termine, o que ocorrer primeiro.

Onde os benefícios de desemprego vêm de

Benefícios de desemprego são emitidos por cada agência do Estado que se concentra no emprego. Benefícios de desemprego parciais e regulares são financiados por retenções de impostos estaduais da empresa empregadora com base nos salários dos funcionários. Em outras palavras, uma porcentagem fixa do salário de cada funcionário é paga pela empresa.

Enquanto os empregadores não são necessariamente cobrados por benefícios de desemprego após o fato, eles são notificados quando um funcionário solicita um subsídio de desemprego. Isso é para evitar fraudes, dando ao empregador a oportunidade de contestar a reivindicação em caso de má conduta, rescisão ou mudança de funções. Os funcionários não podem ser demitidos por apresentarem uma reivindicação parcial de desemprego. Verifique com o seu site do escritório de desemprego do estado para obter informações sobre benefícios parciais de desemprego em seu local.

As informações contidas não são conselhos legais e não substituem tais conselhos. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes à lei.