Escreva uma carta de demissão quando você foi promovido

Acontece com frequência, principalmente no início da carreira de alguém. Você faz seu primeiro trabalho de nível de entrada com a intenção de subir na escada corporativa. Este primeiro trabalho certamente não é uma posição na qual você quer passar o resto da sua vida - isso é compreendido.

Então, um ano ou mais no trabalho, isso acontece. Uma nova porta se abre - exatamente o que você estava esperando e trabalhando. Parabéns! Agora, é claro, você se depara com a renúncia de seu cargo atual com integridade. Afinal, esse trabalho vai estar lá em seu currículo, enquanto você continua avançando em sua carreira. Você não quer queimar nenhuma ponte.

Claro, é possível que você tenha sido promovido dentro de sua própria empresa e isso tira muito o constrangimento da situação. Caso contrário, este exemplo de um exemplo de carta de demissão pode ajudá-lo a notificar seu empregador de que você está se demitindo para buscar um trabalho que seja uma promoção para uma posição mais alta.

Dicas para escrever uma carta de demissão para uma promoção

• Dê aviso apropriado. Geralmente, isso significa pelo menos duas semanas.Isso permite que seu empregador cubra seus projetos e inicie o processo de encontrar seu substituto.
• Use o formato de carta comercial. Crie sua carta como faria com qualquer outra carta comercial. Isso significa configurá-lo profissionalmente com as informações corretas, na ordem correta. Não caia na armadilha de ser excessivamente casual em sua carta de demissão, mesmo que você tenha um relacionamento amistoso com seu ex-chefe em breve. Embora você não precise usar um tom formal e excessivamente formal em seus textos, é necessário transmitir sua mensagem com clareza e clareza.

• Inclua todas as informações relevantes. Quando será seu último dia? Você está disponível para ajudar na transição? Quando e como você acompanhará os detalhes? Estas são as coisas mais importantes para transmitir na sua carta de demissão.
• Seja grato.Também é essencial transmitir seus agradecimentos pela oportunidade, mesmo que o trabalho não tenha funcionado da maneira que você planejou. Seja sincero em seus agradecimentos: até os piores trabalhos têm algo a nos ensinar. Talvez você tenha feito conexões que espera manter por toda a vida ou tenha aprendido algum aspecto do negócio que o ajudará em sua carreira.

• Evite o negativo. Agora não é hora de desabafar suas frustrações sobre o trabalho, seu chefe ou seus colegas de trabalho. Enfatize o positivo e siga em frente.
• Revise, revise, revise. Como em toda correspondência comercial, a precisão é importante. Verifique e verifique novamente se há erros antes de enviar.

Carta de demissão para um exemplo de promoção

Jane Smith

3 Main Street, Apartamento 2R

Center City, Iowa 52240

555-123-4567

[email protected]

3 de janeiro de 2019

Ben Garcia

Gerente Sênior de Vendas

Noonan & Company

14 Office Park Way

Center City, Iowa 52240

Caro Ben:

Eu vou me demitir do meu trabalho no próximo mês como Gerente de Vendas da Noonan & Company para assumir um novo cargo. Recentemente me ofereceram uma posição como V.P. de vendas para outra empresa e, infelizmente, é uma oferta que não posso recusar. O novo trabalho é o próximo passo ideal no meu desenvolvimento profissional.

Tem sido um prazer trabalhar com você e sou profundamente grato por toda a sua ajuda durante meu tempo na Noonan & Company. Aprendi muito e agradeço o tempo e o esforço que você passou me orientando para um novo emprego em uma nova empresa.

Por favor, não hesite em entrar em contato comigo se houver algo que eu possa fazer por você, seja durante o restante do meu tempo aqui ou nos meses seguintes. Eu ficaria feliz em ajudá-lo na contratação de um substituto ou na seleção de outro funcionário para uma promoção para a minha posição. Estarei disponível este mês para me encontrar com você a qualquer momento, ou você pode entrar em contato comigo pelo telefone 555-123-4567 ou [email protected].

Muito obrigado pela sua compreensão e espero que possamos permanecer em contato como profissionais no futuro.

Atenciosamente, Assinatura (carta em papel)

Jane Smith

O que sua carta realiza

Você apontou o óbvio - o avanço é ou deveria ser, o objetivo de cada funcionário e você está aproveitando uma oportunidade e seu empregador atual não pode culpá-lo por isso. (Embora possam, tecnicamente, deixá-lo ir antes do final do seu aviso, esteja preparado.)

Você expressou sua gratidão e ofereceu sua ajuda. Você deixou claro que não é sua intenção deixar o seu atual empregador na mão. Talvez o mais importante, você tenha dado um grande aviso (aproximadamente um mês).

Por fim, lembre-se de guardar uma cópia para que nunca haja dúvidas sobre como você lidou com sua saída da empresa.