Principais habilidades que todo profissional precisa ter

O que significa ser um profissional? Quais habilidades os profissionais precisam ter? Um profissional é alguém que possui conhecimento especializado, muitas vezes além de ter concluído alguma preparação acadêmica focada (como ensino médio ou faculdade ou aulas técnicas) para sua carreira. Professores, contratados, trabalhadores de TI e funcionários de inúmeras outras indústrias são considerados profissionais.

Além das habilidades e conhecimentos necessários para cada profissão específica, os profissionais em quase todas as disciplinas precisam de um conjunto particular de qualidades, habilidades e comportamentos. Estas são basicamente habilidades soft - habilidades intangíveis que ajudam você a interagir e se dar bem com os outros. Em alguns casos, os empregadores podem procurar candidatos com habilidades híbridas, que são uma combinação de habilidades sociais e as habilidades necessárias para fazer o trabalho.

Porque as habilidades profissionais são necessárias para quase todos os trabalhos, elas raramente são incluídas nas listas de empregos. Então, vamos falar aqui sobre as principais habilidades que todos os empregadores esperam que candidatos a emprego e funcionários tenham quando trabalharem em funções profissionais.

Como usar as listas de habilidades

Você pode usar essas listas de habilidades em todo o processo de procura de emprego. O lugar mais importante para incorporar a menção dessas palavras de habilidade está em seu currículo.Você deve tentar usar algumas dessas palavras-chave no resumo das qualificações do currículo e nas descrições do histórico de trabalho.

Em segundo lugar, você pode usá-los em sua carta de apresentação. No corpo de sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades, fornecendo exemplos específicos de ocasiões em que você as demonstrou no trabalho.

Além de mencionar algumas das palavras de habilidade profissional durante a entrevista, você também quer demonstrar seu profissionalismo na maneira como se veste, fala e age. Por exemplo, você deve falar claramente e vestir-se profissionalmente para todas as suas entrevistas, além de demonstrar a capacidade de conviver com os outros. Quanto mais você puder demonstrar que possui essas habilidades, mais eficaz será em sua entrevista.

É claro que cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, por isso, leia atentamente a lista de empregos e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador.

Top 7 habilidades profissionais

1. Comunicação:Habilidades de comunicação, em geral, são importantes para qualquer profissional. Inclui comunicação escrita, verbal e não verbal. No entanto, uma habilidade de comunicação particularmente importante no mundo de hoje é o e-mail. Quase toda profissão requer alguma correspondência por e-mail. Os profissionais precisam ser capazes de criar emails claramente redigidos e concisos, usando o formato e o tom apropriados para colegas e empregadores. Outras habilidades de comunicação incluem:
   1. Defendendo você e suas causas
   2. Pedindo ajuda ou conselho
   3. Debate
   4. Construindo o buy-in para uma ideia
   5. Escrita de negócios
   6. Lidando com pessoas difíceis
   7. Facilitando
   8. Lidando com política do escritório
   9. Aperto de mãos
   10. Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
   11. Entrevista
   12. Gerenciando um relacionamento positivo com um empregador
   13. Ouvindo
   14. Networking
   15. Persuasão
   16. Retomar a escrita
   17. Conversa fiada
2. ​Falar em público:Quase todo trabalho requer algum discurso público. Embora você possa não estar fazendo apresentações longas regularmente, provavelmente precisará falar durante as reuniões, fornecer informações aos colegas e / ou falar com um grupo de alguma forma. Os profissionais precisam ser capazes de falar com os outros com clareza e apresentar informações de maneira eficaz. As seguintes habilidades são importantes para quem tem que apresentar em público:
   1. Articulação
   2. Confiança
   3. Criando slides de apresentação
   4. Equilíbrio
   5. Projeção
   6. Recebendo críticas e feedback
   7. Habilidades sociais
3. Trabalho em equipe:Todos os profissionais têm que trabalhar em algum tipo de grupo, estejam trabalhando em projetos de equipe ou tentando ajudar uma empresa a atingir sua missão. Como profissional, você deve possuir as habilidades interpessoais necessárias para se dar bem com os outros. Você precisa ser capaz de compartilhar a responsabilidade com os outros, comunicar-se de forma eficaz e alcançar um objetivo comum. Existem outros profissionais de habilidades de trabalho em equipe que precisam:
   1. Resolução de conflitos
   2. Construção de relacionamento
   3. Consolidação de equipe
   4. Gerenciamento de equipe
4. Gerenciamento de tempo:Como profissional, você será encarregado de completar uma variedade de tarefas. Você precisará recorrer a habilidades organizacionais para orçar seu tempo para que você conclua cada tarefa em um determinado prazo sem se sentir sobrecarregado. A pontualidade pode parecer simples, mas é uma das qualidades mais importantes de um profissional. Os funcionários que chegam na hora certa (ou, melhor ainda, cedo), são freqüentemente vistos como mais trabalhadores por seus empregadores (mesmo que isso não ocorra). Você pode, portanto, aumentar sua reputação profissional comparecendo ao trabalho e às reuniões alguns minutos antes.
   1. Atenção aos detalhes
   2. Motivação intrínseca
   3. Cumprimento de prazos
   4. Gerenciamento de Projetos
   5. Pontualidade
   6. Auto-partida
5. Liderança: Independentemente do papel que você desempenha em uma organização, as habilidades de liderança são importantes. Se você está trabalhando em uma equipe ou em uma posição de gerenciamento, ser capaz de liderar é uma habilidade essencial para um profissional. Algumas das habilidades que mostram suas habilidades de liderança incluem:
   1. Prestação de contas
   2. Orçamento
   3. Calma sob pressão
   4. Coaching
   5. Recursos de coordenação
   6. Tomando uma decisão
   7. Definição de metas
   8. Mentalidade de crescimento
   9. Coleta de informações
   10. Influência
   11. Gestão
   12. Mentoria
   13. Gestão de reuniões
   14. Planejamento
   15. Polidez
   16. Positividade
   17. Priorização
6. Flexibilidade:A maioria dos empregos exige um grau de flexibilidade e a capacidade de estar disposto a mudar. É importante entender as diferentes perspectivas e ajustar seu fluxo de trabalho e as contribuições para a empresa à medida que a mudança surge. Aqui estão algumas das habilidades que lhe permitirão mostrar aos empregadores que você tem a flexibilidade necessária para o sucesso no trabalho:
   1. Capaz de mudar sua mente
   2. Análise
   3. Controle de raiva
   4. Paciência
   5. Percepção
   6. Solução de problemas
7. Habilidades pessoais:As habilidades interpessoais são as habilidades sutis que permitem que os funcionários trabalhem bem com outros funcionários, gerentes, clientes, clientes, fornecedores e outras pessoas que interagem no local de trabalho. Essas habilidades e atributos profissionais também são importantes para uma rede profissional bem-sucedida e para gerenciar o crescimento de sua própria carreira.
   1. Gerenciamento de carreira
   2. Planejamento de carreira
   3. Competência
   4. Pensamento criativo
   5. Pensamento crítico
   6. Vestir-se profissionalmente
   7. Inteligencia emocional
   8. Impondo limites (pessoal, profissional)
   9. Ética
   10. Honestidade
   11. Humildade
   12. Integridade
   13. Paciência
   14. Percepção
   15. Perseverança
   16. Persistência
   17. Praticidade
   18. Resiliência
   19. Respeito
   20. Auto-consciência
   21. Auto confiança
   22. Auto Gerenciamento
   23. Autopromoção
   24. Auto-regulação
   25. Gerenciamento de estresse

Mais habilidades para usar quando você está procurando emprego

Além das habilidades profissionais que são necessárias no local de trabalho, existem habilidades específicas de trabalho e diferentes tipos de habilidades que podem ajudá-lo a ser contratado ou promovido. Essas habilidades duras incluem o conhecimento e o conhecimento necessários para realizar um trabalho. Analise algumas das melhores habilidades para incluir em seu currículo, incorpore-as em seus materiais de procura de emprego e mencione-as durante as entrevistas de emprego.