Profissionalismo no local de trabalho - como se conduzir no trabalho

Profissionalismo é definido como a conduta de um indivíduo no trabalho. Apesar da raiz da palavra, essa qualidade não se restringe ao que descrevemos como "as profissões", que são tipicamente carreiras que exigem muita educação e têm altos rendimentos associados a elas. Muitos caixas, trabalhadores de manutenção e garçonetes podem demonstrar um alto nível desse traço, embora essas ocupações requeiram treinamento mínimo e os funcionários tenham ganhos modestos. Um número igual de médicos, advogados e engenheiros - geralmente chamados de profissionais - pode exibir muito pouco.

Você pode se perguntar se alguém vai notar se você não demonstrar comportamento profissional no trabalho. Contanto que você faça bem o seu trabalho, quem se importa? Acontece que o seu chefe, clientes e colegas de trabalho fazem. Eles vão notar se você não tiver essa qualidade e isso pode ter consequências graves para sua carreira. Descontar a importância do profissionalismo seria um grande erro. Pode afetar suas chances de progresso ou mesmo a capacidade de manter seu emprego.

Como você pode mostrar seu profissionalismo? Siga estes prós e contras:

Torne uma prioridade chegar no horário

Quando você chega atrasado para o trabalho ou reuniões, isso dá ao seu chefe e colegas de trabalho a impressão de que você não se importa com o seu trabalho e, se isso os afeta, é como dizer que você não valoriza o tempo deles. Preste atenção no relógio. Definir alarmes, se necessário. Aparecer pelo menos alguns minutos antes de você começar a trabalhar e retornar de suas férias na hora certa.

Não seja um Grump

Deixe seu mau humor na porta quando você vem trabalhar. Todos nós temos dias em que não estamos nos sentindo melhor. Lembre-se de não descontar em seu chefe, seus colegas de trabalho e especialmente seus clientes. Se o trabalho é o que está causando o seu mau humor, pode ser hora de pensar em desistir do seu emprego.

Se essa não for uma boa opção para você agora, encontre uma maneira de aproveitar ao máximo a situação até que seja.

Vista-se apropriadamente

Se você tem que vestir-se para o trabalho ou você pode usar roupas mais casuais, sua aparência deve ser sempre limpa e arrumada. Um terno amassado não parece melhor do que um par de jeans rasgados.

Escolha o tipo de roupa que seu empregador exige. Se não houver um código de vestimenta, escolha roupas que sejam a norma para o seu local de trabalho.

Salve flip-flops, shorts e tops para os fins de semana, juntamente com roupas que são mais adequadas para uma noite fora em um clube.

Tome cuidado com o que você diz

Palavrões, xingamentos ou palavrões - seja o que for que você diga - não tem lugar na maioria dos locais de trabalho. A menos que você saiba que está tudo bem na sua, evite usar linguagem chula, especialmente se aqueles que você ofender estiverem presentes. Aqui está uma boa regra a seguir: Se você não disser à sua avó, não diga no trabalho.

Oferecer assistência aos seus colegas

Um verdadeiro profissional está disposto a ajudar seus colegas de trabalho quando estão sobrecarregados ou enfrentando um desafio no trabalho. Ele não tem medo de compartilhar conhecimento, opiniões ou simplesmente um par extra de mãos. O sucesso de uma pessoa reflete bem em todos em seu local de trabalho.

É importante não ser muito agressivo, no entanto. Se o seu colega rejeitar sua oferta, não a force. Ele ou ela pode preferir trabalhar sozinho.

Não fofoque

Enquanto você pode ficar tentado a contar aos seus vizinhos do cubículo o que você ouviu sobre Suzy ou Sam na contabilidade, fofocar faz você parecer um estudante do ensino médio. Se você souber algo que deve compartilhar, diga a alguém que não tenha nada a ver com seu local de trabalho, como sua irmã, mãe ou melhor amigo.

Tente permanecer positivo

A negatividade é contagiante. Se você reclamar incessantemente sobre o seu local de trabalho, isso trará os outros para baixo. Seu chefe certamente não irá apreciar uma queda no moral entre seus empregados. Isso não significa que você não deve falar sobre coisas que você acha que estão erradas. Se você vir algo que deve ser consertado, dê um feedback ao seu chefe junto com um plano de como fazer melhorias. Se você está apenas reclamando sem motivo, pare.

Não se esconda de seus erros

Por mais difícil que seja, possua seus erros e faça o melhor que puder para corrigi-los. Certifique-se de não fazer o mesmo duas vezes. Nunca culpe os outros pelos seus erros, mesmo que eles mereçam. Em vez disso, estabeleça um exemplo para que aqueles que compartilham a responsabilidade pelo erro possam adiantar e admitir sua parte.

Lutar sempre justo

Você inevitavelmente terá desentendimentos ocasionais com seus colegas de trabalho ou mesmo com seu chefe. Você pode pensar que algo deve ser feito de uma maneira, enquanto outra pessoa acreditará que outra maneira é melhor. Não se deixe ficar com raiva. Não importa o quanto você está chateado ou o quão fortemente você acredita que está certo, gritar no local de trabalho não é permitido, nem é xingamentos ou batidas de porta. Calmamente explique sua opinião e esteja pronto para ir embora se você não puder influenciar a outra pessoa ou se ela começar a perder o controle.

Naturalmente, você deve sempre evitar o contato físico.

Não minta

A desonestidade sempre faz você parecer mal, seja mentindo em seu currículo ou falando mal quando não está. Um verdadeiro profissional é sempre aberto. Se você não é qualificado para um trabalho, você tem duas opções. Não se inscreva para isso ou envie uma inscrição que reflita suas habilidades reais. Se você escolher a segunda opção, explique como suas outras forças compensam o requisito ausente. Quanto a mentir sobre estar doente, se você precisar de um dia de folga, tire um dia pessoal ou de férias.

Não areje sua roupa suja

Embora confiar em um amigo íntimo no trabalho seja normalmente aceitável, compartilhar muitas informações com o escritório inteiro não é. Seja criterioso com quem você fala, particularmente quando se trata de discutir problemas que você está tendo com seu cônjuge ou outros membros da família. Se você decidir compartilhar algo pessoal com seus colegas de trabalho, não o faça onde clientes e clientes possam ouvi-lo.