Então, você odeia seu trabalho. O que agora?

Há um velho ditado que foi parafraseado muitas vezes ao longo dos anos. É algo assim:

"Faça um trabalho que você ama, e você nunca vai trabalhar um dia em sua vida."

É verdade, na maior parte. Mesmo os trabalhos que você realmente ama podem ser extremamente trabalhosos às vezes. Mas eles geralmente trazem recompensas que superam as desvantagens. As madrugadas, os fins de semana, a dieta pobre, a falta de uma vida social, tudo isso pode ser subproduto ou um trabalho que exige muito do seu tempo. No entanto, se você realmente ama o que está fazendo, não perceberá o tempo passar.

Então, há o outro lado.

Você costumava amar o seu trabalho. Agora você odeia isso. Na verdade, você encontra todas as desculpas possíveis para NÃO fazer o trabalho que realmente é pago para fazer, embora não seja demitido ou repreendido.

No entanto, mais cedo ou mais tarde, o martelo cairá. Sua falta de entusiasmo se manifestará, e você passará seus dias deprimido, reclamando dos “bons e velhos tempos” até se tornar outra estatística, procurando trabalho com um enorme chip no seu ombro.

Então o que você pode fazer? Quais são suas opções? Você deve sair? É hora de se fazer as seguintes perguntas, começando com o óbvio.

Você realmente odeia seu trabalho?

Você odeia o seu trabalho, ou você odeia o que o trabalho se tornou? Você está comparando o que você tem agora, com algo que você costumava ter e que era muito melhor?

Um excelente exemplo: quando você chegou à sua agência pela primeira vez, estava trabalhando em uma ótima conta, fazendo um trabalho incrível que realmente fazia você se sentir realizado. Você adorava ir trabalhar e ficava atrasado porque perdia a noção do tempo. Você era feliz.

Com o passar dos anos, os clientes com os quais você adorava trabalhar mudaram e agora você está em outra atividade. O trabalho não é gratificante. Os clientes não são tão divertidos. Seu portfólio não está sendo atualizado com grandes peças. Sim, em comparação com a maneira como você costumava passar seus dias, não é tão bom.

No entanto, para um estranho, você ainda pode ter um trabalho pelo qual ele mataria.

Você começa a trabalhar em um prédio com ar condicionado, cercado por pessoas inteligentes e criativas. Você recebe um ótimo salário. Você tem 4 semanas de férias. Você pode ir e vir quando quiser. Você recebe festas de fim de ano e participa de eventos. Para o cara limpando banheiros por US $ 8 por hora, você está vivendo a boa vida.

Tudo é perspectiva. Você realmente odeia o seu trabalho, ou você apenas queria que fosse tão bom quanto costumava ser? Pense nisso. Você pode simplesmente precisar mudar seu paradigma. Faça uma lista dos prós e contras; você pode se surpreender.

Por que você está por aí?

Nós gastamos pelo menos 40 horas por semana fazendo o trabalho que paga as contas. Espero que também seja gratificante, mas se é literalmente algo que você faz por dinheiro, e isso o deixa infeliz, você tem que se perguntar se é apenas o dinheiro que o mantém lá.

Se a resposta for sim, você não tem razões suficientes para ficar. O dinheiro é importante, mas a sua felicidade e sanidade o superam. Embora seja fácil dizer "bem, é só deixar isso", obviamente não é assim tão fácil. No entanto, você deve começar a progredir o mais rápido possível. Obtenha seu currículo juntos. Olhe em volta, veja quem está contratando e qual agência acabou de ganhar novas contas. Seja pro ativo. O mero ato de preparar-se para sair muitas vezes pode levantar seus espíritos o suficiente para fazer o trabalho que você odeia suportável por mais alguns meses.

Na sua cabeça, você está em um lugar melhor.

O que você pode mudar para torná-lo melhor?

Se você odeia seu trabalho e mudar para outro não é uma opção, o que mais você pode fazer? Bem, um passo positivo é olhar para o seu trabalho atual e identificar todas as coisas que estão erradas com ele.

Comece fazendo uma lista. Anote todas as razões pelas quais você está infeliz em sua posição atual. Seja com as pessoas com quem você trabalha, com a cultura da empresa, com as horas, com a falta de crescimento pessoal, com os clientes ou até mesmo com o dinheiro, você precisa saber quais são os problemas antes de poder resolvê-los.

Depois de ter sua lista, priorize-a. Qual é o maior problema agora, e qual é o problema que você pode realisticamente ignorar?

Digamos que o maior problema seja a cultura da empresa. Isso é difícil porque é muitas vezes arraigado e impossível mudar completamente. No entanto, existem coisas que você pode fazer para fazer a diferença. Pare de ouvir fofocas e pare de contribuir para isso. Tente evitar as pessoas que realmente deixam você infeliz ou reduza suas interações com elas. Você pode mudar para um departamento diferente ou trabalhar em um cliente diferente? Você pode encontrar maneiras de trabalhar em horários diferentes, talvez chegando cedo e saindo cedo para passar mais tempo sozinho?

Você não poderá corrigir todos os seus problemas, mas poderá fazer alterações que ajudarão a tornar as coisas mais toleráveis ​​até que você tenha a chance de sair.

Você odeia seu trabalho ou a indústria?

O fato é que há certos aspectos de uma indústria que nunca mudará, independentemente de onde você trabalha. Os clientes sempre lhe darão o feedback de que você não gosta e desejarão alterações que tornem o trabalho mais fraco. Você sempre terá que trabalhar mais de 40 horas por semana, e isso inclui trabalhar nos finais de semana. Você sempre terá que fazer algumas escolhas com as quais não concorda, como fazer publicidade de produtos ou serviços com os quais não concorda.

Portanto, antes de sair para aceitar outro emprego, pergunte-se … estou fugindo desse emprego ou quero sair de toda a indústria? Se é o último, você precisa começar a tomar decisões importantes na vida e rapidamente.Mas isto pode ser feito.