• 2025-04-02

Coisas para fazer antes de deixar seu estágio de verão

12 принципов анимации (Все серии)

12 принципов анимации (Все серии)

Índice:

Anonim

A maioria dos estagiários é contratada por um período de tempo designado e tanto o empregador quanto o estagiário estão cientes de quando o estágio terminará. Este fato torna um pouco mais fácil para os estagiários planejar sua estratégia de saída e verificar as coisas que eles querem fazer antes de deixar seu estágio em uma nota positiva.

Não seja um desses estagiários que esqueceu o que eles esperavam conseguir, mesmo que o estágio não fosse totalmente o que você esperava.

1. Mantenha seu profissionalismo

Você vai querer manter sua reputação de ser muito profissional a partir do primeiro dia em que começa a trabalhar muito depois de sair da organização. Isso significa manter sua honestidade e integridade e evitar qualquer comunicação negativa em qualquer correspondência. Isso é extremamente importante, já que uma das razões para fazer um estágio é obter uma boa referência e a única maneira de fazer isso é deixar que os supervisores e colegas de trabalho saibam que você conhece a etiqueta adequada no local de trabalho e entenda o que é preciso para fazer uma boa trabalho.

2. Agende uma reunião com seu supervisor e entregue em um relatório final de suas realizações

É importante fazer isso mesmo se você não for solicitado a fazê-lo. Muito tempo depois do término de seu estágio, você desejará que os supervisores e colegas de trabalho pensem em você de uma forma positiva. Ao reservar um relatório final completo descrevendo suas realizações, você informará ao supervisor exatamente o que você fez ao longo dos últimos meses.

Relatórios que agregam valor ao futuro da organização são especialmente úteis, pois mostrarão que você estava totalmente engajado na missão da organização e que trouxe valor para o departamento. Um relatório completo também permitirá que a organização acompanhe todos os projetos que eles possam querer seguir depois que você sair da organização. Certifique-se de salvar exemplos de seu trabalho para compartilhar com possíveis empregadores no futuro.

3. Atualize seu currículo e perfil do LinkedIn

Mantenha sempre atualizado o seu currículo e o perfil do LinkedIn para que eles estejam disponíveis a qualquer momento durante a inscrição para futuros estágios ou trabalhos.

4. Peça recomendações

Isso pode ser difícil para a maioria dos estudantes, mas recomendações profissionais em seu site do LinkedIn podem preparar o caminho para futuras ofertas de estágio ou emprego. Nada significa mais do que ter outras pessoas valorizando seu trabalho.

Você pode listar as realizações passadas em seu currículo e carta de apresentação, mas ter profissionais atestam seus conhecimentos, habilidades e ética de trabalho profissional podem fazer uma enorme diferença quando os empregadores estão considerando sua candidatura enquanto ainda consideram outros candidatos. Você também pode pedir ao seu supervisor imediato uma carta de recomendação para atestar sua forte ética de trabalho e capacidade de fazer um bom trabalho.

5. Crie uma maneira de se manter em contato com os supervisores e colegas de trabalho muito depois do término do seu estágio

Como construir uma rede profissional é uma das principais coisas que você gostaria de realizar em seu estágio, não se esqueça de entrar em contato com todos os supervisores e colegas de trabalho com os quais trabalhou e compartilhar informações sobre como manter contato.

Uma vez que seu estágio terminou, você não quer que as pessoas com quem você trabalhou por um semestre inteiro ou pelo verão sintam que você caiu do fim da Terra. Esta é a maneira de fazer conexões valiosas para o futuro, quando você estará envolvido em sua busca de emprego após a formatura.

6. Não se esqueça de sair sem dizer obrigado

Não deixe de agradecer a todos que ajudaram a tornar seu estágio um sucesso. Destaque indivíduos que saíram de seu caminho para ajudá-lo durante o estágio, independentemente do papel que desempenham.

Demonstrar seu apreço fará com que as pessoas que desempenharam um papel fundamental em seu estágio sintam-se bem com a contribuição delas e se lembrarão de você com carinho por muito tempo depois que você sair.


Artigos interessantes

Códigos NEC da Marinha - Guerra Especial / EOD / Diver

Códigos NEC da Marinha - Guerra Especial / EOD / Diver

O sistema NEC complementa a estrutura de classificação alistada na identificação de pessoal em serviço ativo ou inativo.

Perguntas da entrevista do patologista de discurso

Perguntas da entrevista do patologista de discurso

Aqui está uma lista de perguntas de entrevista freqüentes para fonoaudiólogos. Prepare-se para sua entrevista, vendo quais consultas você pode esperar.

Exemplos de um currículo de fonoaudiólogos e carta de apresentação

Exemplos de um currículo de fonoaudiólogos e carta de apresentação

Como escrever um currículo e uma carta de apresentação para um fonoaudiólogo que lhe dará a entrevista, o que incluir e exemplos e modelos para download.

Descrição do trabalho do patologista de discurso: Salário, habilidades, & mais

Descrição do trabalho do patologista de discurso: Salário, habilidades, & mais

Os fonoaudiólogos avaliam, diagnosticam, tratam e ajudam a prevenir distúrbios relacionados à fala.

Quanto devo gastar em um presente para meu chefe?

Quanto devo gastar em um presente para meu chefe?

Você não é obrigado a dar um presente ao seu chefe, no entanto, se você quiser, aqui estão as diretrizes sobre quanto gastar.

Speed ​​Meeting Icebreaker: conheça pessoas rapidamente

Speed ​​Meeting Icebreaker: conheça pessoas rapidamente

Precisa de um quebra-gelo que ajude os participantes da reunião a se conectarem? Esta quebra de gelo de velocidade se conecta às pessoas através de movimento, comunicação e propósito.