15 dicas rápidas que ajudarão você a ser contratado rapidamente

Você está com pressa para conseguir um emprego? Você está tendo dificuldade em encontrar um emprego e começa a sentir-se desanimado? Há algumas coisas que não demoram muito tempo que podem ajudá-lo a ser contratado rapidamente. Aqui estão 15 coisas que você deve saber sobre a procura de emprego que o ajudarão a encontrar um novo emprego rapidamente. Algumas das coisas na lista são pequenas coisas que fazem a diferença. Outros são significativos o suficiente para fazer ou quebrar sua busca de emprego. Revise a lista para ver se há algo que você não está fazendo e experimente.

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15 dicas rápidas que ajudarão você a ser contratado rapidamente

Você pode economizar tempo de trabalho procurando usando opções avançadas de pesquisa em placas de trabalho: Todos os principais quadros de empregos, como Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder e Monster, têm uma opção de “Pesquisa avançada” onde você pode pesquisar por palavra-chave, localização, raio de um local, cargo, empresa, tipo de trabalho, data de postagem e outras opções. Veja uma lista dos 10 melhores sites de emprego e dicas para usar as opções da Pesquisa avançada de trabalho.

Candidatar-se a cada trabalho que você encontra nem sempre é uma boa ideia: Concentre sua pesquisa nos trabalhos para os quais você está qualificado. Você terá mais chances de ser selecionado para uma entrevista. Enviar currículos aleatórios e cartas de apresentação será uma perda de tempo. Antes de começar a procurar emprego, reserve um tempo para decidir que tipo de emprego você está procurando.

Melhor ainda, crie uma lista segmentada de empresas para as quais você gostaria de trabalhar e faça o melhor para ser notado por elas. Veja como ser notado pela sua empresa de sonhos.

Não pare de se candidatar a vagas enquanto aguarda para ouvir de um empregador: A maioria dos candidatos a emprego é rejeitada por mais de 15 empregadores antes de conseguir um emprego. Aprenda com seus erros e continue aplicando até obter a oferta certa. Na pior das hipóteses, você fará malabarismos com várias ofertas de emprego. Isso é uma coisa boa.

Você precisa de uma carta de apresentação específica, ou seu currículo pode não ser notado: Você tem apenas alguns segundos para impressionar um gerente de contratação o suficiente para selecioná-lo para uma entrevista. Os gerentes de contratação querem ver o que você pode fazer para a empresa escrita no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação. Veja como corresponder suas qualificações a um trabalho e dicas sobre como escrever uma carta de apresentação.

Você também deve direcionar seu currículo para o trabalho: Não é apenas sua carta de apresentação. Seu currículo deve ser editado e ajustado, de modo que seja o mais próximo possível do trabalho. Caso contrário, ele pode não ser detectado pelos sistemas de rastreamento de candidatos que as empresas usam para rastrear currículos ou pelo recrutador que os revisa.

Você não precisa incluir toda a sua experiência em seu currículo: Alguns candidatos procuram décadas de experiência de trabalho nos seus currículos. Infelizmente, isso não vai impressionar ninguém. Data, você é muita informação e pode ser muita experiência para a maioria das vagas de emprego.

Você pode incluir mais de emprego em tempo integral no seu currículo: Se você está desempregado, não quer que seu currículo pareça que você não fez nada desde que foi demitido. Há outras coisas além do histórico de emprego que você pode usar para reforçar seu currículo.

Se vestir como um gerente ou uma pessoa de sucesso em sua profissão:Talvez as aparências não devam importar tanto, mas fazem. Os primeiros minutos de uma entrevista são quando você faz a primeira impressão crítica. Certifique-se de estar vestida adequadamente para o tipo de emprego e empresa a que se candidata. Aqui está o traje de entrevista apropriado para uma variedade de diferentes empregos e ambientes de trabalho.

Seja você mesmo na entrevista: Respostas ensaiadas, sorrisos falsos e dizer o que você acha que a entrevista quer ouvir, em vez do que você realmente acredita, engana o empregador. Os empregadores querem saber quem estão contratando e essa é a pessoa que eles esperam para o primeiro dia de trabalho.

Contar histórias durante uma entrevista de emprego é uma excelente maneira de compartilhar sua experiência e habilidades: Uma maneira de mostrar ao empregador como você realmente é é contar uma história. Quando você faz perguntas durante uma entrevista de emprego, transmita as habilidades específicas e a experiência que você tem, além de como lidou com as situações sobre as quais é questionado. Quanto mais informações concretas você fornecer, mais o gerente de contratação saberá qual é sua qualificação.

Nunca diga nada ruim sobre um empregador anterior:Um dos erros de entrevista mais comuns é falar mal de seu chefe ou colegas de trabalho. A primeira coisa em que o entrevistador vai pensar é o que você vai dizer sobre a empresa quando estiver seguindo em frente.

Você deve enviar uma nota de agradecimento após uma entrevista de emprego:É importante acompanhar depois de uma entrevista de emprego. É uma maneira de mostrar sua gratidão por ser considerado para o trabalho. É também uma maneira de reiterar seu interesse e compartilhar qualquer coisa que você tenha negligenciado durante a entrevista.

Rede é um componente essencial da procura de emprego bem sucedida:A maioria dos trabalhos é encontrada por meio de redes, seja on-line ou pessoalmente. Você nunca sabe quem pode ajudá-lo a encontrar seu próximo emprego, a menos que você diga a suas conexões que está procurando um emprego.

Referências podem fazer uma grande diferença na contratação: As referências são importantes e os empregadores as verificam. Obtenha recomendações de chefes, colegas de trabalho, clientes, subordinados e fornecedores. Armazene-os em sites como o LinkedIn e compartilhe-os sempre que possível. Se você está preocupado em obter uma referência ruim de seu supervisor, trabalhe para obter algumas referências pessoais que podem ser adicionadas às suas credenciais.

É aceitável candidatar-se ao mesmo trabalho mais de uma vez: Você se inscreveu para o emprego dos seus sonhos e não ouviu nada da empresa. Mais tarde, você verá o trabalho novamente. Um "fazer mais" é bom, mas certifique-se de que você correspondeu cuidadosamente às suas qualificações aos requisitos do trabalho em seus currículos e cartas de apresentação. Além disso, verifique o LinkedIn para ver quem você conhece. Você pode conseguir uma indicação na segunda vez. Veja como encontrar contatos em uma empresa.

Dicas Bônus

Polonês seus sapatos antes de sua entrevista: Este é um extra, mas, sim, os gerentes de contratação olham para seus sapatos. Se você não tiver polimento de sapatos, um lenço de limpeza de couro ou polivalente funcionará. É importante ter a melhor aparência da cabeça aos pés!

Preste atenção aos detalhes:A procura de emprego pode parecer que você está jogando um jogo multitarefa para tentar acompanhar. Há muito o que você precisa prestar atenção quando você quer impressionar um potencial empregador.