• 2024-11-21

Como Ace uma entrevista para um trabalho freelance

Trabalho freelancer - Entrevista

Trabalho freelancer - Entrevista

Índice:

Anonim

Enquanto uma entrevista de emprego freelance não é extremamente diferente de uma entrevista normal, de posição permanente, a entrevista para um cargo freelance ou contrato pode exigir uma abordagem ligeiramente diferente. Como freelancer, é importante enfatizar sua diligência, confiabilidade e confiabilidade. Além disso, como um cliente pode exibir vários outros freelancers, é sempre importante estar no topo do seu jogo.

Veja como aceitar uma entrevista para um show independente

Concentre-se em sua experiência e habilidades mais aplicáveis ​​ao trabalho para o qual você está se inscrevendo. Muitos freelancers têm uma variedade de habilidades, e podem se envolver em vários empreendimentos freelance diferentes ao mesmo tempo.

No entanto, é importante concentrar suas respostas da entrevista no trabalho específico para o qual você está se candidatando. Isso pode parecer óbvio, mas às vezes até o mesmo título pode assumir duas formas diferentes.

Pense, por exemplo, em um “gerente de projetos” que pode estar gerenciando o desenvolvimento de software em um show, e pesquisa ou desenvolvimento em outro. Ou, um “designer gráfico” que trabalha em tudo, desde o design responsivo da web até a impressão de folhetos e banners. Certifique-se de entender completamente o trabalho para o qual você está se candidatando e, em seguida, adapte suas respostas para incluir suas habilidades e experiência mais relevantes para o trabalho em questão. Analise algumas das perguntas que você pode fazer, para que você possa preparar uma resposta.

Faça uma menção aos seus outros atributos. Isso não quer dizer que você deva se apresentar como um freelancer de foco único, se não for esse o caso. Se você tiver outras habilidades que possam agregar valor aos projetos de seus clientes, compartilhe-as. Isso pode ajudar a fortalecer seu caso, se você apresentá-lo da maneira correta. Por exemplo, você pode dizer: “Embora meu foco seja design gráfico, também sou redatora, para poder ajudar a escrever, editar e revisar a cópia em seus materiais de marketing, além de trabalhar no design.”

Esteja pronto para fornecer referências. Como freelancer, ter referências para atestar você é muito importante. Ao contrário de trabalhar em uma posição permanente em que o desempenho ruim faria com que você fosse demitido ou rebaixado, e assim ficar evidente em seu currículo, um desempenho ruim como freelancer nem sempre é tão óbvio. Portanto, não se surpreenda se um cliente quiser falar com suas referências.

Tenha as informações de contato de suas referências prontas para compartilhar. Um cliente passado que apreciou seu trabalho é ideal. Se isso não for possível, pergunte a um ex-gerente ou supervisor, a um ex-colega de trabalho ou a alguém com quem você trabalhou diretamente. Esteja atento para fornecer as informações de contato de seus clientes existentes. Você não quer que eles pensem que você está abandonando-os ou sobrecarregando a si mesmo a ponto de não conseguir se investir totalmente em seu trabalho.

Venha com pontos de discussão. Embora seja relativamente fácil falar sobre sua própria experiência (embora isso certamente não seja uma abordagem recomendada), não é fácil "improvisar" quando você está conversando com um cliente sobre sua empresa ou sobre o passado. projetos. Isso realmente beneficia você no Google como um louco: pesquise a pessoa com quem você está entrevistando, a empresa, os projetos em que eles trabalharam no passado e até mesmo outras pessoas com quem trabalharam. Depois de encontrar essas informações, como você pode usá-las?

Aqui estão algumas sugestões:

  • Você pode expressar admiração por um de seus projetos anteriores e observar formas de se assemelhar a um projeto bem-sucedido no qual você trabalhou.
  • Enfatize sua apreciação por sua missão ou objetivos organizacionais e forneça exemplos de como sua própria experiência se alinha.
  • Você pode perguntar o que os distingue de empresas similares ou reconhecer uma abordagem única que eles possam ter tomado em seu trabalho (citando exemplos específicos de sua pesquisa).

Faça as perguntas certas. Transmita sua atenção aos detalhes, habilidades organizacionais e habilidades de planejamento, fazendo perguntas específicas sobre a posição que você gostaria de assumir. Você pode perguntar:

  • Quantas horas por semana você deve trabalhar
  • Qual é o objetivo final do cliente nos projetos?
  • Se o cliente assumiu projetos como esse antes e, em caso afirmativo, quais abordagens e estilos de trabalho foram bem-sucedidos no passado e o que foi malsucedido?
  • Quais formas de comunicação serão usadas
  • Com que frequência as reuniões ou check-ins serão necessários?

Enfatize sua dedicação e diligência. Por natureza, o trabalho autônomo ou contratado requer um alto nível de confiança entre o cliente e o contratado: confiar que o trabalho do contratado será bem feito e pontualmente, enquanto estiver trabalhando de forma independente, e que o cliente pagará em tempo hábil também.

É importante estabelecer-se como alguém que é confiável, responsável e acessível. Além disso, você vai querer se retratar como alguém comprometido com um projeto, mesmo que não seja um membro oficial ou permanente da equipe do cliente. A melhor maneira de fazer isso é compartilhar anedotas ou exemplos específicos sobre quando você foi acima e além como freelancer.

Tenha seus materiais de inscrição e recursos prontos para compartilhar. Forneça uma cópia impressa do seu currículo e do seu portfólio, se aplicável.Se você não puder fornecer uma cópia impressa dos exemplos de trabalho, tenha um URL para compartilhar ou trazer seu laptop ou tablet para a entrevista, para que seu possível novo cliente possa ver seu trabalho imediatamente. Se você não forneceu esses recursos durante sua entrevista, faça um acompanhamento imediato com uma nota de agradecimento que inclua links relevantes.

Saiba o que você vale. Se o tópico de pagamento aparecer durante a entrevista, não desista ou pareça inseguro. Seja honesto sobre o que você normalmente paga, mas não tenha medo de falar pelo seu valor. Aqui estão algumas dicas para avaliar projetos freelance e como negociar taxas freelance.

Fique profissional. Trate sua entrevista como formalmente como faria em qualquer outra entrevista, seja por telefone, por vídeo ou pessoalmente. Aparecer a tempo ou cedo; apresente-se de maneira profissional e polida; como seu entrevistador pode estar falando com várias pessoas, é especialmente importante estar no topo do jogo. Confira estas dicas sobre como se preparar para uma entrevista antes do tempo.


Artigos interessantes

Como se inscrever em organizações de artes para financiamento de música

Como se inscrever em organizações de artes para financiamento de música

Conseguir um projeto musical a partir do chão não é barato. Mas esses recursos de negócios musicais ajudarão você a aprender mais sobre empréstimos e subsídios.

Como escrever uma proposta de teletrabalho

Como escrever uma proposta de teletrabalho

Aqui estão os passos que você precisa tomar para escrever uma proposta de telecomutação que convencerá seu chefe a deixar você trabalhar em casa.

Por que empregados temporários e sazonais precisam de benefícios para funcionários

Por que empregados temporários e sazonais precisam de benefícios para funcionários

Saiba por que é importante que as empresas ofereçam benefícios e benefícios a funcionários de curto prazo, temporários e sazonais para obter produtividade.

Visão geral da descrição geral do plano de negócios

Visão geral da descrição geral do plano de negócios

A descrição geral da empresa em seu plano de negócios contém informações que serão incluídas em seu plano de marketing e resumo executivo.

Escritor e Editor Descrição do trabalho: salário, habilidades e muito mais

Escritor e Editor Descrição do trabalho: salário, habilidades e muito mais

Escritores e editores criam e produzem o conteúdo que lemos on-line e impresso. Aprenda sobre educação, salário, habilidades e muito mais sobre escritores e editores.

Expectativas de desempenho que fazem a diferença

Expectativas de desempenho que fazem a diferença

Aprenda uma maneira simples, mas eficaz, de desenvolver as expectativas de desempenho dos funcionários para que eles não precisem ser leitores de mentes.