Carta de demissão devido ao exemplo de alterações da empresa

Quando mudanças na empresa em que você trabalha se tornam insustentáveis ​​e você precisa sair, é melhor informar seu chefe com uma gentil carta de demissão. Afinal de contas, uma carta de recomendação ou recomendação do seu chefe pode ajudar muito a conseguir o próximo emprego, portanto você não quer queimar nenhuma ponte. Sua carta de demissão servirá como uma de suas impressões finais sobre seu gerente e poderá permanecer em seu arquivo.

Em sua carta, não se concentre em como o ambiente da empresa se tornou ruim para você. Em vez disso, atenha-se ao positivo, por exemplo, como sua necessidade de mudar de empresa será boa para sua carreira.

O que dizer em uma carta de demissão

Quando você renuncia formalmente com uma carta escrita, há algumas informações que você deve sempre incluir:

• A data atual
• O fato de você estar renunciando oficialmente da sua posição de trabalho
• A data do seu último dia de trabalho previsto
• Sua assinatura (assinada à mão ou assinatura eletrônica)

Porque você quer sair em bons termos, você deve dar aviso suficiente de sua partida. (Idealmente, você fornecerá aviso prévio de duas semanas). Além disso, considere adicionar algumas das seguintes informações:

• Expresse gratidão pela oportunidade de ter trabalhado lá
• Ofereça-se para deixar instruções, notas e senhas para sua substituição
• Ofereça-se para ajudar a encontrar e treinar seu substituto

Você também pode querer incluir um motivo pelo qual está saindo, mas observe que não é necessário fornecer um. Se você compartilha uma razão para sua renúncia, é importante manter-se positivo e transformar os resultados negativos das mudanças da empresa em oportunidades de seguir adiante para sua carreira ou satisfação pessoal. Algumas explicações possíveis podem ser:

• Quer assumir mais responsabilidade e crescer em uma carreira
• Quer ter menos responsabilidade?
• Precisa de uma mudança de carreira
• Deseja um deslocamento mais curto para o trabalho
• Procure melhorar o equilíbrio trabalho / vida

Fundamentalmente, sua carta de demissão precisa informar que você não trabalhará mais na empresa, além de detalhes sobre quando sairá. Essas informações podem ajudar a facilitar a transição, garantindo que não haja falta de comunicação sobre a ajuda que você fornecerá e quando estará disponível.

O que não dizer

Especialmente se você está buscando essa recomendação do seu chefe, não atrapalhe a empresa. Não fale negativamente sobre seus colegas de trabalho e não reclame que a reorganização ou outras mudanças não funcionarão. Não se preocupe com o ambiente insuportável. Afinal, seu chefe ainda tem que trabalhar lá.

E, claro, não diga essas coisas nas mídias sociais também. A palavra se espalha. Futuros empregadores procuram você on-line. Ninguém quer contratar um chorão vingativo. Evite até mesmo fofocar com colegas de trabalho sobre seus sentimentos negativos sobre a empresa. Seus comentários podem voltar para seu gerente ou futuros empregadores.

Aqui está um exemplo de carta de demissão para um funcionário que está saindo devido a mudanças organizacionais na empresa.

Exemplo de carta de demissão por causa de alterações na empresa

Patricia Limbus

Embalagem de calcanhar forte

777 fábrica Dr.

Lander, WY 82520

Prezada Sra. Limbus, Estou escrevendo para que você ofereça oficialmente minha demissão da Strong Heel Packaging como gerente. Eu estarei partindo daqui a duas semanas, no dia 3 de fevereiro, de acordo com o meu contrato.

Embora eu tenha apreciado muito o meu tempo com a sua empresa, mudanças recentes na organização departamental mudaram minha posição na Strong Heel Packaging. Eu sinto que é melhor para minha carreira em gerenciamento de operações buscar uma posição que supervisione tanto o gerenciamento de fábrica quanto o controle de produção.

Por favor, deixe-me saber se eu posso ser útil durante esta transição.

Atenciosamente, Assinatura (carta impressa)

Cory Fisk

Mais exemplos de carta de demissão

Você pode interagir com seu chefe diariamente, conversando pessoalmente, enviando e-mails e enviando mensagens por meio de programas de bate-papo. Uma carta de demissão, no entanto, é mais formal que as formas de comunicação.

Examinar exemplos de cartas de demissão pode ajudá-lo a ver como formatar sua carta, além de como expressar sua renúncia.

Navegue por uma variedade de exemplos de cartas de demissão, incluindo as enviadas por e-mail e cópias impressas, e cartas que fornecem um motivo para a partida, de uma situação familiar para uma oportunidade melhor.