• 2024-11-21

Sistemas Aviônicos AFSC 2A3X1 - A-10, F-15 e U-2

Palm Sistemas - Digiponto - Instalação do Sistema.avi

Palm Sistemas - Digiponto - Instalação do Sistema.avi

Índice:

Anonim

Especialistas em Sistemas Aviônicos Eusoluciona avarias e repara e inspecciona os sistemas aviónicos integrados A-10, F-15 e U-2 aos níveis organizacionais. Inspeciona, presta serviços e executa procedimentos gerais de manuseio de aeronaves. Subgrupo ocupacional relacionado do DoD: 198.

Deveres e responsabilidades

Identifica e isola os defeitos dos sistemas aviônicos integrados A-10, F-15 e U-2 e analisa o desempenho. Opera sistemas aviônicos integrados para determinar a condição operacional. Interpreta a operação do equipamento para isolar avarias em sistemas como controle de ataque, instrumentos, controle de vôo, comunicações, navegação e auxiliares de penetração. Rastreia o fluxo de dados e diagramas de fiação. Usa funções de teste integradas, equipamentos de medição eletrônica, suporte a equipamentos terrestres aeroespaciais (AGE) e ferramentas manuais.

Monitora o desempenho do equipamento e detecta e analisa avarias.

Remove, instala, alinha e verifica sistemas aviônicos integrados. Remove e instala unidades substituíveis em linha e alinha os sistemas. Verifica operacionalmente os equipamentos aviônicos montados externamente. Sistemas de visores. Executa modificações no nível de manutenção intermediário ou organizacional.

Inspecione os sistemas aviônicos integrados, registre as entradas e mantenha registros de inspeção e manutenção. Inspeciona os sistemas aviônicos e determina o status operacional. Interpreta os resultados da inspeção e determina a adequação das ações corretivas. Revisa publicações e procedimentos de gerenciamento de manutenção para obter informações sobre sistemas aviônicos. Recomenda métodos para melhorar o desempenho do equipamento e os procedimentos de manutenção. Usa sistemas de manutenção automatizados. Insere, valida e analisa dados processados ​​em sistemas automatizados.

Limpa e fecha as discrepâncias de manutenção concluídas em sistemas de manutenção automatizados.

Qualificações Especiais

Conhecimento. é obrigatório dos princípios, teoria e aplicação eletrônicos, microeletrônicos, giroscópicos, sincrônicos, mecânicos e indicadores; factores envolvidos na transmissão e recepção dentro das gamas de frequência de rádio e frequência de radar; lógica computacional digital; usar e interpretar dispositivos de teste e medição; princípios de aerodinâmica e movimento e transmissão de potência por meios mecânicos e eletrônicos; princípios de combate eletrônico; e conceitos e aplicação de diretivas de manutenção.

Educação.

Para entrar nesta especialidade, a conclusão do ensino médio com cursos de física e matemática é desejável.

Treinamento. O seguinte treinamento é obrigatório para a concessão do AFSC indicado:

2A331X. Conclusão do curso de sistemas aviônicos básicos do sufixo aplicável.

2A371 do avançado curso de sistemas aviônicos A-10, F-15 e U-2.

Experiência. A seguinte experiência é obrigatória para a concessão do AFSC indicado: (Nota: Veja Explicação dos Códigos Especiais da Força Aérea).

2A351X. Qualificação e posse do AFSC 2A331X. Além disso, experiência em funções como isolamento de falhas, instalação de unidades substituíveis em linha e utilização de AGEs necessárias à manutenção de sistemas aviônicos.

2A371 Qualificação e posse do AFSC 2A351X. Além disso, experimente executar ou supervisionar funções, como instalar, manter ou inspecionar sistemas aviônicos A-10, F-15 ou U-2.

De outros. Os seguintes são obrigatórios, conforme indicado.

Para entrar nesta especialidade, visão de cor normal, conforme definido no AFI 48-123, Exame Médico e Padrões.

Para a concessão e retenção de AFSCs 2A331X / 51X / 71, elegibilidade para uma autorização de segurança secreta, de acordo com a AFI 31-501, Personnel Security Program Management.

Shredouts de Especialidades

Sufixo Porção de AFS ao Qual Relacionado

Um controle de ataque

Instrumento B e Controles de Voo

C Comunicação, Navegação e Auxílios de Penetração

NOTA: Os sufixos A, B e C são aplicáveis ​​apenas aos níveis de habilidade 1, 3 e 5.

Taxa de Implantação para este AFSC

Força Req: EU

Perfil Físico: 333132

Cidadania: Sim

Pontuação de Appitude Requerida: E-67 (alterado para E-70, em vigor a partir de 1 de julho de 2004).

Treinamento técnico:

Curso: Treinamento Eletrônico Inicial (2A3X1A, 2A3X1B, 2A3X1C)

Comprimento (dias): 34

Localização: K

Curso: Treinamento em Aviônica

Comprimento (dias): 80 (2A3X1B e 2A3X1C) e aprox. 70 dias (2A3X1A)

Localização: S


Artigos interessantes

O que é um recurso humano? (Definição e Recursos)

O que é um recurso humano? (Definição e Recursos)

Um recurso humano é um empregado que possui uma função dentro de uma organização. Saiba mais sobre as pessoas, a carreira e os recursos para ajudá-lo.

O que o acrônimo de vendas AIDA significa?

O que o acrônimo de vendas AIDA significa?

Descubra por que o modelo de vendas da AIDA é uma das ferramentas de publicidade e marketing mais duradouras que impulsiona os consumidores até o momento da compra.

O que é o Air Force Pararescue Training Hell Night?

O que é o Air Force Pararescue Training Hell Night?

Diante de um regime físico rigoroso e da falta de sono, os estagiários de pára-quedas da Força Aérea dos EUA suportam seu dia mais difícil - e uma noite infernal.

Qual é a definição de uma oferta de emprego?

Qual é a definição de uma oferta de emprego?

Ofertas de emprego geralmente são feitas pelos empregadores ao contratar e eles geralmente incluem detalhes importantes sobre o trabalho, remuneração e benefícios.

Fornecendo uma sala de lactação para mães de enfermagem

Fornecendo uma sala de lactação para mães de enfermagem

Sob a lei dos EUA, os empregadores devem fornecer uma sala de amamentação para uma nova mãe usar para o bombeamento do leite materno. Veja como configurar um para seus funcionários.

Dicas práticas para o crescimento em um papel de liderança empresarial

Dicas práticas para o crescimento em um papel de liderança empresarial

Saiba como o papel da liderança nos negócios mudou ao longo dos anos e as habilidades necessárias para ter sucesso como líder.