Compartilhando Demasiada Informação Com Seus Colegas De Trabalho

Quando você gasta muito tempo no trabalho e sente que poderia morar lá, é difícil não falar sobre sua vida pessoal com aqueles que estão lá com você todos os dias. Cuidado com o compartilhamento de muita informação embora. TMI no trabalho pode ser prejudicial para sua carreira.

Perceba que você não pode confiar em todos

É compreensível querer confiar nas pessoas com quem você trabalha, especialmente porque você provavelmente passa mais tempo com elas do que com sua família. Não fale sobre sua vida pessoal com todos. Seja muito seletivo ao escolher colegas de trabalho para ser seu confidente, porque nem todos são confiáveis. Se você fala com a pessoa errada - alguém que não pode manter um segredo ou escolhe não fazê-lo - você se coloca em risco de se tornar objeto de fofoca no local de trabalho.

Não exponha sua barriga

Quando um cão expõe sua barriga a outro cão, ele está dando uma sugestão não verbal de que é submissa. Você pode, sem querer, transmitir a mesma mensagem, revelando pontos fracos aos seus subordinados ou patrão. Compartilhar informações pessoais que exponham uma vulnerabilidade pode diminuir sua autoridade com aqueles que você supervisiona ou fazer com que seu chefe questione se você é merecedor de uma promoção.

Shhh … Não falando na escola

O que você está fazendo no trabalho? Seu trabalho, esperançosamente. Enquanto ninguém espera que você seja todo o negócio a cada segundo do dia, muito tempo gasto com bate-papo significa muito pouco tempo trabalhando. De acordo com Susan Heathfield, que escreve sobre Recursos Humanos para a The Balance Careers, “onde a falta de privacidade no trabalho se torna problemática, na minha opinião, é quando se torna excessivo. 'Como foi o seu final de semana? Ótimo. Nós fomos em uma grande caminhada. Como foi o seu? é cortesia comum. Passar meia hora dando a um colega de trabalho uma descrição golpe a golpe do seu final de semana não é. ”

Como decidir o que compartilhar com seus colegas de trabalho

Pode ser desafiador decidir o que é TMI e o que é aceitável compartilhar com os colegas. Você aprendeu, até agora, que revelar informações pessoais a pessoas não confiáveis ​​pode levar a fofocas maliciosas e a exposição de vulnerabilidades pode prejudicar sua autoridade com os subordinados e pintá-lo como uma pessoa fraca aos olhos do seu chefe. E, claro, evite dar a impressão de que você está falando mais do que trabalhando.

Mas se você não compartilhar nada sobre si mesmo com seus colegas de trabalho, não se sentirá isolado? Se ninguém sabe quem você é como pessoa, você não será capaz de desenvolver relacionamentos, e isso pode proporcionar uma experiência muito solitária. O isolamento pode levar a estresse no trabalho e insatisfação. Você pode até ganhar a reputação de ser esnobe se seus colegas acharem que você não quer nada com eles. Isso pode ser tão prejudicial quanto os outros rótulos que você ganharia ao compartilhar muita informação.

O truque é encontrar um equilíbrio entre permitir que seus colegas de trabalho conheçam o que você quer, sem prejudicar sua reputação e carreira. Obviamente, você pode limitar conversas a tópicos como onde você jantou na noite passada ou que filme você viu no fim de semana. Será impossível formar relacionamentos baseados em tais revelações superficiais sobre você mesmo, no entanto.

Não há problema em deixar seus colegas de trabalho entrarem em sua vida, se desejar. Conte a eles sobre sua família e amigos. Fale sobre suas férias ou seus planos para redecorar sua casa. Existem alguns tópicos para evitar discutir. Ninguém precisa de um play-by-play da luta que você teve com seu parceiro, filho ou pai. Não divulgue quanto você pagou pela sua casa ou uma viagem que você acabou de fazer ou fale sobre uma herança que você está esperando. O dinheiro é sempre um assunto delicado e pode causar inveja, portanto evite falar sobre suas finanças.

Nunca discuta sua vida sexual porque … bem, apenas não. Tenha cuidado ao entrar em detalhes sobre seus problemas de saúde, sejam eles físicos ou mentais.

No final, é inteiramente sua escolha sobre quanto e o que você revela para seus colegas de trabalho, desde que você entenda as ramificações que vêm da partilha de informações demais. Uma vez que você abra uma janela que permita que seus colegas analisem sua vida pessoal, será difícil fechá-la.