Como escrever uma solicitação de transferência de trabalho com um exemplo

Você está procurando transferir para outro emprego dentro de sua empresa? Leia sobre as razões comuns pelas quais as pessoas fazem isso, juntamente com a forma de escrever uma carta solicitando uma transferência de trabalho. Além disso, consulte uma amostra de carta de solicitação de transferência de trabalho, que você pode usar como inspiração enquanto escreve a sua própria.

Por que você pode precisar transferir

Existem várias razões pelas quais você pode precisar escrever uma carta de solicitação de transferência de trabalho. Talvez você esteja procurando um novo papel, com desafios e responsabilidades adicionais. Ou talvez você esteja ansioso para transferir seu trabalho para outro local, seja por causa do trabalho de um cônjuge, de uma oportunidade educacional, de uma doença familiar ou de outras razões pessoais.

Idealmente, sua empresa estará ativamente tentando preencher uma posição. Nessa situação, sua transferência é mais como um aplicativo interno do que um pedido pessoal. Se você estiver solicitando a transferência para outro local ou para um novo departamento que não tenha uma posição aberta, sua transferência de trabalho poderá ser mais complicada.

Em qualquer caso, o primeiro passo para escrever uma carta de solicitação de transferência de trabalho bem-sucedida é analisar a situação e saber de onde você está começando. Quais são os benefícios para o seu empregador de permitir a transferência de funções ou locais? Por que você quer transferir? Qual é o timing? Existe um emprego listado? Pensar em todas essas perguntas ajudará você a definir o tom da sua carta e a argumentar persuasivamente por que sua solicitação de transferência deve ser aceita.

Como escrever uma carta de solicitação de transferência de trabalho

A chave para escrever um pedido de transferência de trabalho eficaz é equilibrar suas habilidades e ativos com as necessidades da empresa. Jogue os ângulos que estão abertos para você, mas tenha cuidado para não parecer tão presunçoso e arrogante. Você quer ser visto como um ativo valioso da empresa, em vez de alguém pedindo um favor. Aqui está uma informação importante para incluir na sua carta:

• Por que você está escrevendo: Comece a carta dizendo o motivo pelo qual você está escrevendo. Seja específico: se você tiver uma linha do tempo definida para quando quiser ou precisar fazer uma transferência de trabalho, inclua essa informação.
• Sua experiência com a empresa: Além disso, forneça algumas informações sobre o seu trabalho na empresa, incluindo noções básicas como seu cargo, departamento, há quanto tempo você trabalha na empresa, bem como as principais realizações que você teve em sua função.
• Motivo da solicitação de transferência: Embora não seja necessário compartilhar muitos detalhes, é uma boa ideia escrever uma frase sobre o motivo pelo qual você deseja transferir o trabalho. Por exemplo, "preciso me deslocar devido a circunstâncias familiares" ou "Estou ansioso para aumentar minhas responsabilidades e aproveitar meu histórico de programação com esse novo papel".

• Faça o seu caso: Compartilhe por que essa transferência faz sentido, lembrando-se de manter o foco em seu empregador e como essa transferência beneficiará a empresa o máximo possível.

Aqui está um exemplo de uma carta ou mensagem de e-mail usada para solicitar uma transferência para outra posição na empresa em que você trabalha.

Exemplo de carta de solicitação de transferência de trabalho

Este é um exemplo de carta de solicitação de transferência de emprego. Faça o download do modelo de carta de solicitação de transferência de trabalho (compatível com o Google Docs e o Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de carta de solicitação de transferência de trabalho (versão em texto)

Sujeito: Pedido de gerente assistente

Prezada Sra. Lee, Fiquei muito interessado quando vi a postagem para o cargo de Assistant Manager. Gostaria de enviar meu currículo respeitosamente para sua consideração.

Eu acredito que minha experiência aqui na empresa ABC me faz um excelente candidato para o cargo. Estou na empresa há 5 anos e tenho trabalhado em diversas capacidades (List). As habilidades que adquiri nesses cargos ao longo dos anos, e meu conhecimento íntimo dos sistemas e procedimentos da ABC, acredito, será um ativo único na posição de Gerente Assistente.

O ambiente de trabalho na ABC é excitante e desafiador para mim, e acredito que fiz muitas contribuições valiosas para o (s) (s) departamento (s) de (s) departamento (s). (Se aplicável, listar realizações). Eu aprendi muito com as pessoas com quem tive o prazer de trabalhar e estou ansioso para crescer em minha carreira profissional aqui.

Obrigado pelo seu tempo e consideração por esta posição. Estou ansioso para ouvir de você.

Atenciosamente, Albert Jones

Relação com cliente

[email protected]

555-555-5555