Aprenda sobre estágios com a General Electric (GE)

Em 1892, a Edison General Electric Company (fundada em 1890 por Thomas Alva Edison) e seu principal concorrente, a The Thomson-Houston Company, fundiram-se e chamaram a nova organização de General Electric Company (GE). Combinando o dínamo e outros dispositivos elétricos, incluindo a lâmpada elétrica incandescente que Thomas Edison trouxe para a mesa e a empresa de inovação elétrica dominante, Thomson-Houston, que se tornou mais forte através de uma série de fusões. Essas duas empresas puderam combinar suas patentes e tecnologias individuais para poder produzir instalações elétricas completas.

Qualquer pessoa que viva no Nordeste pode visitar o Museu de Inovação e Ciência em Schenectady, Nova York, que mantém um arquivo de informações e fotografias históricas da GE em seu Hall of Electrical History.

Estágios e Co-ops

Internar na GE oferece oportunidades para os alunos enfrentarem alguns dos desafios mais difíceis, trabalhando com as melhores pessoas e tecnologias do setor. A GE se orgulha de encontrar soluções nos mercados de energia, saúde e casa, transporte e finanças. A GE oferece oportunidades de estágio e cooperação em todo o mundo, dando aos estudantes a chance de ganhar experiência no mundo real trabalhando na América do Norte ou participando de uma experiência valiosa no exterior. A GE foi selecionada pela Forbes como a 7ª melhor empresa para estagiar em 2012.

Se você estiver interessado em aprender mais sobre como fazer da GE um emprego em período integral, como estagiário, receberá um salário competitivo e se tornará um membro valioso da equipe da GE. Estagiários e cooperativas também podem obter os mesmos benefícios disponíveis para os funcionários da GE em tempo integral, como tempo de férias acumulado e oportunidades de contato com gerentes e outros estagiários enquanto participam de sessões informativas, feiras de carreira, eventos sociais e atividades recreativas. As qualificações para cargos variam por país.

Posições de estágio e co-op podem ser encontradas nos seguintes locais

• África
• Brasil
• China
• Europa
• México
• Médio Oriente
• Reino Unido
• Estados Unidos

Programas Especiais

A GE oferece vários tipos diferentes de programas para estudantes que querem ganhar experiência trabalhando para uma empresa popular e bem estabelecida.

Programas disponíveis

• O Programa de Liderança Comercial Experiente (ECLP)

  Este estágio é a principal oportunidade de desenvolvimento para futuros líderes de vendas e marketing.

• Programa de Gestão Financeira (FMP)

  O Programa de Gestão Financeira é um programa intensivo de dois anos com quatro tarefas rotativas, incluindo planejamento financeiro, análise de operações contábeis, auditoria e previsão, e é frequentemente o primeiro passo para uma carreira bem-sucedida de gerenciamento na GE. O programa FMP ajuda recém-formados a desenvolver suas habilidades de liderança e análise através de treinamento em sala de aula e tarefas da empresa que ajudarão a aumentar seus conhecimentos e habilidades trabalhando no setor.

• Programa de Liderança em Recursos Humanos (HRLP)

  A GE se concentra no desenvolvimento de fortes profissionais de RH para trabalhar em seu ambiente de trabalho altamente diversificado. A GE acredita que o treinamento é fundamental para o desenvolvimento de líderes fortes no papel de profissionais de RH em uma empresa global diversificada, como a GE.

• Programa de Liderança em Tecnologia da Informação (ITLP)

  Este programa é líder na promoção de liderança técnica na GE. Os profissionais de TI terão a chance de aumentar suas habilidades de liderança, perspicácia nos negócios e aptidão técnica enquanto constroem uma carreira que oferece um potencial ilimitado para crescimento futuro. A tecnologia da informação (TI) é fundamental para o futuro da GE. Com quase 10.000 profissionais de TI em cerca de 50 países, a GE IT representa uma área importante de foco e investimento em toda a empresa e é essencial para manter sua forte liderança, competitividade e sucesso no setor.

Estágios de Negócios no Exterior

Programa de Estágios da África

Atualmente, a GE está recrutando estudantes universitários de alto nível para trabalhar em administração e apoio na função de gestão de negócios nos seguintes locais: Nigéria, Gana, Angola, África do Sul, Zâmbia e Quênia.

Estágio em Engenharia de Controles Técnicos / Elétricos

Os estudantes que desejam fazer parte de uma organização e líder em tecnologia e inovação, vão querer saber mais sobre essa oportunidade para estudantes de engenharia ou pós-graduação. Este estágio tem a duração de 6 meses e os alunos que tiverem sucesso terão a chance de participar da seleção do Programa de Desenvolvimento de Engenharia da Edison (EEDP) que acontecerá em maio.

Qualificações

• A GE busca alunos de graduação formando em maio para mestrados em uma ou mais das seguintes disciplinas: Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle ou qualquer equivalente destes graus.
• A GE procura candidatos que possuam bom conhecimento do idioma inglês, paixão por tecnologia, equipe, orientada a processos, curiosa, flexível e de mente aberta.

Localização:Firenze, Itália

Estágio do Programa de Gestão Financeira (FMP):

GE Global Growth & Operations - GE Alemanha

O Estágio FMP da GE é o primeiro passo que os candidatos precisam adotar para participar do prestigiado Programa FMP da GE. Os alunos que concluírem com sucesso o programa serão considerados para um cargo de pós-graduação em tempo integral.

O FMP é um programa intensivo de liderança de dois anos que inclui quatro tarefas rotativas. Os participantes passarão de 6 a 12 meses construindo seus conhecimentos e habilidades em áreas específicas, como planejamento financeiro e análise (FP & A), controladoria ou financiamento da cadeia de suprimentos.

Qualificações

• Os candidatos devem ter um desempenho acadêmico superior em finanças, contabilidade, estudos de negócios, economia, matemática ou engenharia.
• Um interesse demonstrado e competência em finanças.
• Deve ser auto-motivado e motivado.
• Deve ter a capacidade de liderar e trabalhar em prol de um objetivo final e possuir fortes habilidades de gerenciamento de tempo.
• A capacidade de superar a adversidade enquanto trabalha diretamente com um grupo extenso de pessoas em um ambiente diversificado.
• Deve ter excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de influência.
• Deve ser flexível, adaptável e geograficamente móvel.
• Fluente no idioma Inglês (escrito e falado) e outras línguas são um plus.
• O candidato deve ter autorização irrestrita para trabalhar na Europa.

Localização

Frankfurt

Quando se candidatar a estágios, não deixe de conferir Cinco maneiras fáceis de melhorar sua carta de apresentação e as 5 maneiras de melhorar um currículo antes de enviar seus documentos.

5 passos para melhorar um currículo

1. Organize suas informações
2. Realce suas qualificações
3. Use marcadores para exibir informações importantes
4. Incluir apenas informações relevantes e remover qualquer desordem
5. Certifique-se de que seu currículo está livre de erros

5 etapas para melhorar uma carta de apresentação

1. Enderece sua carta de apresentação para a pessoa certa
2. Capture a atenção do leitor
3. Faça sua carta se destacar
4. Certifique-se de que sua carta de apresentação esteja livre de erros
5. Peça uma entrevista no final da sua carta

Ao seguir estes dez passos, você estará bem no caminho para ser notado pelos empregadores na esperança de ser chamado para uma entrevista. O único propósito de um currículo e uma carta de apresentação é conseguir uma entrevista, então o esforço necessário para melhorar seus documentos vale bem o esforço.