Como se vender durante uma entrevista de emprego

O que significa ter um bom desempenho durante uma entrevista? Bem, você precisa mostrar que tem o conhecimento e a experiência corretos, além de ser uma boa combinação para a função e a cultura da empresa. Pense nisso como uma versão em pessoa do mesmo trabalho que você fez no pedido de emprego para obter uma entrevista.

Mas você precisará fazer mais do que marcar as caixas na lista do seu entrevistador - você quer que a pessoa com quem você fala fique empolgada em fazer uma oferta. Isso significa vender-se a entrevistadores, para deixar claro que você é um candidato forte. Som esmagadora? Veja como começar.

Leve-se com confiança

Se você se sentir inseguro sobre si mesmo durante a entrevista, ele será exibido. Faça tudo o que puder para projetar a confiança exteriormente quando se encontrar com entrevistadores. O que você diz em resposta a perguntas é essencial (mais sobre isso depois), mas como você diz, assim como sua aparência geral e como você se comporta, também é significativo. Aqui estão algumas coisas para manter em mente:

• Cuide da sua linguagem corporal: Você está caído na cadeira? Fidgeting? Evitando o contato visual? Esses no-nos podem fazer você parecer fora de foco, desinteressado no trabalho ou inseguro de si mesmo. Mantenha uma boa postura, faça contato visual ao apertar as mãos e sente-se em uma posição que irradia envolvimento com a conversa. Aqui estão algumas dicas de linguagem corporal a seguir durante a sua próxima entrevista.
• Assista suas escolhas de palavras: Os nervos podem tornar os tiques verbais ainda mais proeminentes. Tente evitar dizer "hum" ou "gostar" demais - e refrear qualquer tendência que você tenha de se envolver em uma fala, um padrão de fala que pode fazer você parecer imaturo. Registrar-se praticando perguntas da entrevista - ou ter um amigo praticando com você - pode ajudá-lo a identificar esses hábitos.

• Escolha uma roupa apropriada para a indústria e a entrevista: Não há uma resposta para o que vestir durante uma entrevista. Use algo em que você se sinta confortável (se tiver uma comichinha ou continue puxando uma barra, os entrevistadores talvez percebam), mas também escolha uma roupa adequada para a entrevista específica. O que é apropriado para uma entrevista em uma revista de moda, start-up de tecnologia e trabalho de varejo é diferente.

Praticar respostas, mas certifique-se de desenvolver aquelas que são específicas e memoráveis

É bom praticar o que você dirá em resposta a perguntas comuns sobre entrevistas. Os entrevistadores esperam que você esteja preparado. Mas só porque as perguntas são comuns, não significa que suas respostas devam ser! Lembre-se: você quer se vender durante a entrevista e ninguém está ansioso para comprar um produto monótono. Procure ser memorável, para que suas respostas fiquem na memória do entrevistador, mesmo depois de uma conversa.

Ao praticar suas respostas, lembre-se destas dicas:

• Seja específico: Não diga apenas: "Meu trabalho nesse projeto economizou dinheiro para a empresa". Diga aos entrevistadores quanto dinheiro e o que você fez para salvá-lo. Evite respostas vagas
• Conte uma história: É fácil dizer que você é um self-starter orientado para os detalhes. Esses chavões aparecem nas listas de empregos, mas é seu trabalho traduzi-los em histórias sobre você. Isso prova que você tem a qualidade. Então, em vez de dizer "Eu sou um self-starter", diga: "Quando cheguei a bordo, havia um fluxo de trabalho baseado em papel e digital para o relatório mensal. Eu pesquisei e remover o fluxo de trabalho baseado em papel resultou em 10% de economia e também removi o trabalho duplicado. Apresentei minhas descobertas à equipe executiva e fizemos a transição para uma nova rotina apenas digital no mês seguinte. A equipe ficou aliviada e todos ficamos felizes em poupar o meio ambiente. ”

• Mantenha isso breve: Não divague em suas respostas. É melhor pausar por um segundo para enquadrar seus pensamentos do que mergulhar e acabar balbuciando por minutos ou minutos. Seja respeitoso com o tempo do entrevistador e preste atenção às sugestões. (Se os entrevistadores parecem entediados, eles provavelmente são - embrulhe!).

Seguir essas estratégias ajudará você a evitar respostas brandas.

Saiba o que os entrevistadores querem

De certa forma, o que os entrevistadores querem é óbvio: um candidato que possa fazer bem o trabalho e se encaixar na empresa. Mas isso irá variar em posições, indústrias e empresas. Para obter informações sobre os desejos e necessidades do empregador, pesquise a empresa e a indústria. Se já faz um tempo (digamos, desde que você escreveu sua carta de apresentação), analise a descrição do trabalho.

Pense sempre: o que posso fazer pela empresa? Você os ajudará a vender mais widgets, resolver as reclamações dos clientes mais rapidamente, simplificar um fluxo de trabalho ou garantir que os clientes fiquem satisfeitos? Descubra como você será benéfico e verifique se está claro na resposta da pergunta da entrevista.

Coloque seus pontos fortes em exibição

Entrevistas não são a hora da modéstia! Em vez disso, é um momento em que é apropriado dizer "Eu fiz XYZ" ou "Meu trabalho ajudou no ABC". Evite dizer "nós" e certifique-se de mencionar suas conquistas. Se isso parecer desconfortável como se gabar, pense em enquadrar realizações em termos de comentários de outras pessoas:

• Meus colegas de trabalho votaram em mim como melhor jogador de equipe por dois anos consecutivos.
• Na minha revisão anual, meu gerente estava muito grato pelas minhas habilidades organizacionais.

Siga estas etapas e você certamente impressionará os entrevistadores com sua confiança e adequação ao cargo.