Dicas para usar um currículo não tradicional

Você encontrará muitos conselhos on-line dizendo que todos devem ter mais do que um currículo tradicional. Vídeos, resumos de infográficos, sites voltados para a carreira e portfólios on-line podem complementar seu currículo e ajudar a impulsionar suas perspectivas de emprego. Fazer um currículo não tradicional pode ser muito trabalhoso, então como você tira o máximo proveito de você? Continue lendo para saber mais sobre o uso de currículos não tradicionais.

Você precisa de um?

Antes de gastar muito tempo trabalhando em um currículo não tradicional, considere os prós e contras e se você realmente precisa de um. Dedicar um tempo para investigar o que está envolvido é especialmente importante se você tiver problemas tecnológicos e levar muito tempo, energia e esforço para se familiarizar com as ferramentas necessárias para criar um currículo on-line, um portfólio ou um website.

Aqui estão algumas dicas e conselhos para usar um currículo não tradicional, incluindo decidir se ele irá ajudá-lo ou se não fará diferença no resultado de sua busca de emprego.

Dicas para usar um currículo não tradicional

Considere sua indústria.Antes de criar um currículo não tradicional, realmente pense se o currículo irá ou não beneficiar você no mercado de trabalho. Existem habilidades que você tem que apenas um currículo não tradicional enfatizará? Você quer mostrar aos recrutadores sua criatividade e inovação? Se assim for, um currículo não tradicional pode ser bom para você.

No entanto, se você estiver em uma indústria mais conservadora ou tradicional que não exija muita habilidade em artes visuais, talvez seja melhor manter o currículo tradicional. O tipo de currículo que você tem deve se encaixar na sua indústria ou campo.

Siga as Diretrizes de Candidatura a Emprego. Siga as orientações sobre o pedido de emprego e certifique-se de cumprir as instruções de aplicação da empresa. Se eles pedem um currículo tradicional, dê-lhes um.

Se eles solicitarem um currículo em um formato específico (um documento do Word ou um PDF, por exemplo), verifique se o currículo está em conformidade com esse formato. Os candidatos a emprego que não seguem as instruções podem ser eliminados do pool de candidatos.

Tenha sempre um currículo tradicional pronto. Mesmo se você tiver um currículo em vídeo ou um currículo on-line, sempre forneça ao empregador um currículo tradicional. Dessa forma, se eles não se importarem em ver seu currículo não tradicional, eles analisarão seu currículo tradicional em vez de simplesmente jogar fora seu formulário de inscrição. Até mesmo empresas que gostam de currículos não tradicionais costumam solicitar um currículo tradicional para acompanhar seu vídeo ou seu perfil on-line.

Compartilhe seu currículo com seus contatos. Use seu currículo não tradicional quando tiver um contato pessoal. Se você tiver uma conexão pessoal com o recrutador ou o gerente de contratação de uma empresa, poderá se sentir mais confiante em fornecer um currículo não tradicional. Como você sabe que seu contato consultará seu currículo, não será preciso se preocupar com a rejeição do currículo por causa do formato (no entanto, se seu contato solicitar especificamente um currículo tradicional, dê a ela um currículo tradicional!).

Promova seu currículo não tradicional em redes sociais. Poste um link para seu currículo não tradicional em sua conta do Facebook, Google+, Twitter ou LinkedIn, ou qualquer outro site de rede social ou profissional ao qual você pertence. Eles são uma ótima maneira de chamar a atenção de alguém. Quem sabe - alguém pode verificar seu site de currículo ou assistir ao seu vídeo e entrar em contato com você como um contato de rede.

Faça bem ou não de todo. Quando um currículo não tradicional é bem feito, o candidato é criativo e inovador. Quando um currículo não tradicional é feito mal, o candidato parece não profissional e desleixado.

Portanto, apenas crie um currículo não tradicional se você tiver as habilidades necessárias para criar um produto final polido de aparência profissional. Por exemplo, se você não estiver confortável com uma câmera, não faça um resumo do vídeo. Ou não tente criar seu próprio portfólio on-line se você não tiver as habilidades essenciais de web design.

Se você estiver realmente determinado a criar um currículo não tradicional, mas não tiver as habilidades necessárias em filme, web ou design, há várias empresas que podem ser contratadas para ajudá-lo a criar o currículo de seus sonhos. No entanto, muitas dessas empresas exigem taxas elevadas, por isso, faça sua pesquisa antes de contratar uma empresa. Se o custo for uma preocupação, você poderá encontrar um graduado de design recente que deseja criar seu currículo não tradicional por uma taxa reduzida para preencher seu próprio portfólio.