Pergunte-se estas perguntas antes de se candidatar a um emprego

Cada posição lá fora não é um tamanho único para todos os candidatos. Algumas posições podem ser feitas por praticamente qualquer pessoa, desde que tenham a motivação certa e uma forte ética de trabalho. Enquanto para outros trabalhos você pode precisar de conhecimentos específicos e habilidades antes que você possa até mesmo ser considerado para fazer esse trabalho.

Por exemplo, se um candidato está interessado em trabalhar com o público e se candidatar a cargos em uma organização sem fins lucrativos ou até mesmo em um emprego em vendas, provavelmente será bem-sucedido, desde que tenha motivação e esteja disposto a aprender os truques. do comércio. Por outro lado, um candidato que se candidata a um emprego em programação de computadores ou banco de investimento definitivamente precisará do conhecimento e das habilidades certas para poder trabalhar com sucesso.

Lembre-se que candidatar-se a qualquer estágio ou trabalho é a parte fácil, a parte difícil é a entrevista na qual você precisará convencer o entrevistador de que você é a pessoa certa para o trabalho. É a entrevista que vai vendê-lo ao empregador, então é melhor você estar preparado para convencer o empregador de que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Quais conhecimentos e habilidades você tem que irão ajudá-lo a atender às expectativas do empregador? E quanto às suas habilidades transferíveis que são relevantes para muitos tipos diferentes de empregos?

Outras características-chave que os empregadores procuram são uma atitude positiva, uma forte ética de trabalho e a motivação e confiança para fazer um bom trabalho. Na entrevista, o entrevistador estará interessado em ver se você vai se encaixar bem com a organização, por isso é aconselhável fazer algumas pesquisas sobre a empresa, seus funcionários, as pessoas a quem serve, bem como os serviços ou produtos que vende.

Perguntas para se fazer ao solicitar um estágio ou emprego

Eu conheço algumas ou todas as qualificações?

Cumprir todos os requisitos nem sempre é a coisa mais importante quando se entrevista para um estágio ou emprego. Em primeiro lugar, você vai querer estar preparado para convencer o entrevistador que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Você pode decidir se concentrar nas suas experiências passadas e em todas as habilidades relevantes que você tem para ajudá-lo a ter sucesso. Você pode se concentrar mais em seus atributos pessoais e em como você sente que este é o trabalho perfeito para você. Não importa o que você faça, mostre ao entrevistador que você sabe o que a empresa está fazendo e seja capaz de convencê-lo de que você tem o que é preciso para fazer um ótimo trabalho.

Existe uma maneira de obter as habilidades necessárias para ter sucesso no trabalho?

Se houver habilidades listadas para o trabalho e houver uma maneira fácil de obter essas habilidades, você pode decidir trabalhar para obter as habilidades enquanto ainda está se candidatando. Muitas vezes, as descrições de trabalho fornecerão uma lista de habilidades necessárias e preferidas. Concentre-se nas habilidades necessárias primeiro e, em seguida, você pode decidir adicionar outras habilidades ao seu repertório.

Para conhecimentos de informática, você pode trabalhar com tutoriais no Microsoft Office ou você pode decidir se inscrever no Lynda.com, onde você pode aprender muitas habilidades diferentes necessárias no local de trabalho.

Com quem eu estou concorrendo ao me candidatar ao emprego?

Ao se candidatar a qualquer estágio ou emprego, você nunca sabe com quem está competindo, então é aí que você precisa se concentrar em seus pontos fortes e deixar a decisão para o entrevistador. Conheço muitos alunos que se retêm porque sentem que não têm as habilidades certas para o trabalho e sentem que todos são candidatos mais qualificados do que eles. É importante não fazer suposições porque o entrevistador pode ver que você tem a combinação certa de atributos pessoais, motivação e habilidades e preferir você aos outros candidatos.

Eu realmente quero o trabalho?

Você pode se candidatar a vagas de emprego mesmo que não as deseje. Pessoalmente, acho que isso é um desperdício do seu valioso tempo; mas, por outro lado, você pode pedir uma entrevista e depois decidir que esse é realmente um trabalho que você gostaria de ter. Se você realmente quer o emprego, cabe a você lutar por isso.

O que tenho a perder se me candidatar ao emprego?

Se você não se candidatar a um emprego, nunca saberá se teria sido contratado. Não há nada a perder se você se inscrever, mas há muitas coisas que você pode perder se não fizer isso.

O que tenho a perder se não me candidatar ao emprego?

Você perderia o fato de que nunca terá a chance de conseguir o emprego.