Como obter um estágio de produção cinematográfica

Você provavelmente está familiarizado com os programas de estágio oferecidos pelas grandes corporações, mas você percebeu que a maioria das empresas de produção de filmes e televisão também oferece uma grande variedade de programas de estágio?

Para quase todos os aspectos da produção, da escrita ao trabalho de câmera e produção, existe um programa de estágio. Os programas de estágio servem a duas finalidades para uma empresa de produção típica: 1) a empresa de produção recebe mão-de-obra gratuita (ou muito barata) e 2) um programa de estágio permite que eles identifiquem possíveis candidatos para cargos atuais ou futuros.

Para o estagiário, os benefícios incluem experiência prática e a oportunidade de construir um relacionamento com os indivíduos que serão responsáveis ​​por contratá-lo caso você acabe trabalhando.

Ser estagiário também tem vantagens que podem não estar disponíveis para a maioria dos funcionários em tempo integral de uma determinada empresa. Por exemplo, você tem a capacidade de explorar outros caminhos. Você não está necessariamente obrigado a fazer uma tarefa específica. Na verdade, muitas vezes você é incentivado a conversar com outros departamentos e fazer mais perguntas em comparação com a equipe em tempo integral.

Embora se espere que o funcionário típico de produção lide no primeiro dia, os internos geralmente recebem amplo treinamento e dão margem de manobra para cometer erros, porque sua inexperiência é assumida.

Onde procurar programas de estágio em entretenimento e cinema

Os estágios de produção podem incluir o trabalho em vários departamentos, como maquiagem, câmera ou iluminação. Ou, você pode se encontrar como um estagiário de escritório trabalhando com uma grande corporação de mídia.

Para encontrar esses programas de estágio, existem alguns lugares que você pode procurar:

Centro de carreira

Se você ainda está na escola, o seu centro de carreira é um recurso potencialmente valioso e deve ter alguns contatos que você pode realizar. Fale com um conselheiro de carreira para explorar seus recursos e a melhor maneira de abordar um potencial empregador.

Websites corporativos

Quase todas as principais empresas de mídia oferecem agora uma ampla variedade de programas de estágio em praticamente qualquer capacidade que você possa imaginar. Muitas vezes, essas oportunidades são postadas em seus sites. Se você tiver problemas para localizar um programa de estágio, tente procurar os links "Sobre nós" ou "Informações corporativas" em seus sites, o que deve levá-lo aos seus quadros de trabalho e às informações do programa de estágio.

Negócios diários

Em ambos The Hollywood Reporter e Variedade, você encontrará listas semanais de todas as produções televisivas e cinematográficas que estão sendo filmadas. Muitas dessas listas incluirão números de telefone para o escritório de produção. Basta ligar para esses números e pedir um coordenador de produção. Quando a pessoa estiver na linha, explique que você está procurando oportunidades de estágio disponíveis. Mais frequentemente do que não, eles vão direcioná-lo exatamente onde você precisa ir.

Coisas para lembrar

É importante que você perceba a grande oportunidade que um estágio realmente é. Esta é a sua chance de brilhar. A maioria dos estágios não é remunerada (embora algumas vezes o crédito escolar ou uma bolsa de algumas centenas ou milhares de dólares seja oferecida), mas ainda assim é crucial que você a trate como um emprego de período integral. Lembre-se, estas são as pessoas que podem um dia dar a você seu primeiro emprego de entretenimento, e você quer que elas o vejam da melhor maneira possível.

Que tal um programa de estágio de pagamento diferido? Estes se tornaram mais populares, especialmente com empresas de produção menores, que muitas vezes pagam seus funcionários depois de um filme ou programa de televisão é produzido para que eles possam colocar qualquer dinheiro extra diretamente na produção. Apenas certifique-se de que, se concordar com um acordo de pagamento diferido, é provável que nunca seja pago. É mais importante (e, finalmente, muito mais valioso) que você aprende enquanto trabalha.

Suas únicas responsabilidades como estagiário são ouvir e aprender. Você pode receber alguns deveres aparentemente humildes, como buscar café ou cuidar de recados pessoais de alguém, mas quanto mais respeito você dá à oportunidade de estagiário, mais você vai sair disso a longo prazo. A educação que você recebe durante um programa de estágio pode rapidamente revelar-se milhares de vezes mais valiosa do que um contracheque.