O que fazer quando você mentiu em seu currículo

Você mentiu em seu currículo ou esticou a verdade um pouco ou muito, e agora está preocupado. Você pode ser pego? O que acontece se um empregador descobrir que seu currículo ou candidatura não está correto? O que você sabe?

Deitar-se no seu currículo é uma má ideia por muitas razões, e não menos importante é a probabilidade de você ser pego. Desde a verificação de antecedentes inicial até as várias reuniões que compõem o processo de entrevista, há muitas oportunidades para revelar que você foi menos do que verdadeiro.

Mesmo que você consiga e seja contratado, você não está fora do controle: a história está repleta de exemplos de executivos de alto nível que perderam suas posições e suas reputações depois de serem pegos enfeitando seu currículo ou curriculum vitae. Se você for pego mentindo antes de ser contratado, não conseguirá uma oferta de emprego. Se a organização descobrir que você mentiu depois de ter sido colocado na folha de pagamento, você pode ser demitido. Deitado em seu currículo também pode afetar seu futuro emprego. O FindLaw observa que pode ser mais difícil ser contratado quando você tem uma finalização por causa em seu histórico de trabalho.

A questão é se vale a pena ter uma chance de ser pego em uma mentira. Mas se você está lendo isso, você já sabe que é um dilema. Seu problema é que você já ampliou a verdade em seu currículo e agora está tentando lidar com as possíveis consequências. Talvez você tenha recebido uma ligação para agendar uma entrevista para um trabalho perfeito. No entanto - e isso é um grande "no entanto" - você mentiu em seu currículo quando você aplicou para que as lacunas no seu histórico de emprego seria um pouco menor ou então seu último trabalho soou melhor.

Talvez você tenha adicionado um ou dois trabalhos para tornar seu currículo mais impressionante. E agora a empresa quer que você preencha um pedido de emprego. Quando você completar o requerimento, você está legalmente afirmando suas datas de emprego e seu histórico de emprego. A empresa pode verificar essas datas com seu empregador anterior.

Resume mais comum reside

Se você mentiu, tem muita companhia. Uma pesquisa da CareerBuilder relata que mais da metade dos empregadores (75%) já descobriu um currículo. Pense sobre isso: mais da metade das pessoas que você conhece podem ser culpadas de contar mentiras no currículo.

Outra pesquisa da CareerBuilder relatou o que os candidatos a emprego tentavam obter com mais frequência:

• Conjuntos de habilidades embelezadas: 62%
• Responsabilidades embelezadas: 54%
• Datas de emprego: 39%
• Títulos de emprego: 31%
• Graus acadêmicos: 28%

O que fazer quando você mentiu em seu currículo

Você fez isso, mas agora está preocupado. O que você faz? Você tem uma chance de não ser pego? Ou você tenta corrigir o problema sem comprometer suas chances de conseguir o emprego?

Não foi inteligente mentir em seu currículo em primeiro lugar, porque ele pode voltar para assombrá-lo. Mesmo depois de ter sido contratado, mentir em um pedido de emprego é motivo para rescisão a qualquer momento no futuro - mesmo anos depois. Dito isso, o que você pode fazer agora que o dano já está feito? Aqui estão as opções de como lidar com isso quando seu currículo contém algo diferente da verdade:

Opção 1. Atualize seu currículo. Infelizmente, não há garantias e nenhuma maneira infalível de se manter em consideração pelo trabalho, muito menos receber uma oferta, mas você pode atualizar seu currículo - corrigir as datas, alterar algumas das palavras, e assim por diante - e dizer ao entrevistador que você percebeu alguns erros no seu currículo e tem uma cópia revisada.

Opção 2. Venha limpo e diga a verdade. Outra opção é dizer ao gerente de contratação a verdade, o que provavelmente o deixará fora de consideração. No entanto, pelo menos você não será contratado com base em uma mentira e não terá que se preocupar com alguém descobrir depois do fato.

Opção 3. Não faça nada. A terceira opção é não fazer nada e esperar que você não seja pego. O perigo nisso é que se você preencher um formulário de emprego, você precisa ser honesto, porque pode ser demitido a qualquer momento no futuro, se descobrir e / ou verificar suas referências e verificar as datas de emprego.

Opção 4. Retirar sua inscrição. Outra alternativa é retirar o seu pedido de emprego. Você não precisa dar uma razão para isso. Você pode simplesmente agradecer ao empregador pelo convite e dizer que não está interessado no cargo no momento. Você obviamente perdeu sua chance de conseguir o emprego, mas esta é a opção mais segura se você não quer explicar ou ter que lidar com as consequências da mentira.

As consequências

Infelizmente, não há outra alternativa segura além da retirada, porque, em qualquer cenário, há uma chance de eles não considerarem você para o cargo depois que descobrirem. Além disso, novamente, você poderia ser demitido no futuro se a empresa descobrir que você não contou a verdade.

Corrija seu currículo

Se você falsificou as datas do seu currículo, corrija-o. Em vez de ter que se preocupar em ser pego em uma mentira, considere explicar as lacunas na sua carta de apresentação. Dessa forma, você será abordado de maneira proativa e não terá que se esforçar após o fato. Depois de entender os fatos, considere ajustar seu currículo para melhorar o som. Algumas pequenas mudanças podem ajudá-lo a causar uma melhor impressão no gerente de contratação sem precisar estender a verdade.