Dicas para compartilhar exemplos de trabalho em equipe em uma entrevista

Poucos trabalhos são realizados isoladamente. Isso significa que uma pessoa em qualquer função - de um assistente de entrada a um trabalhador de varejo a um funcionário de nível gerencial - precisa ser capaz de colaborar produtivamente com os outros. Portanto, espere perguntas sobre entrevista de emprego sobre trabalho em equipe ao entrevistar para quase qualquer trabalho.

Uma pergunta típica da entrevista sobre o trabalho em equipe é: "Dê-nos alguns exemplos de seu trabalho em equipe". Um empregador fará esta pergunta para saber como você trabalhou com outro pessoal no passado. Isso dará ao gerente de contratação uma ideia de como você pode se dar bem com os colegas de sua empresa.

Os empregadores querem contratar pessoas que sejam jogadores de equipe, então responda de uma maneira que mostre ao gerente de contratação que você pode trabalhar bem com os outros.

Como se preparar para perguntas sobre o trabalho em equipe

Prepare-se para essa pergunta da entrevista refletindo sobre as ocasiões em que você trabalhou como parte de uma equipe em uma situação de trabalho. Tente pensar em pelo menos dois exemplos do seu histórico de trabalho recente (idealmente, dos últimos dois anos).

Se possível, pense em exemplos relacionados ao tipo de trabalho em equipe que você faria no novo trabalho. Por exemplo, se você sabe que o trabalho exige muito trabalho de equipe, mencione alguns exemplos de projetos de equipe bem sucedidos que você completou no passado.

Se você é um funcionário de nível básico, pode usar exemplos de projetos escolares, trabalho voluntário ou atividades extracurriculares. Também tente pensar em exemplos que terminaram em sucesso. Não inclua experiências que terminaram em conflito ou experiências em que a equipe não conseguiu concluir suas metas.

Pense em pelo menos um exemplo em que sua equipe conheceu e superou um desafio. Isso ajudará a mostrar sua capacidade de resolver problemas com uma equipe.

Pensando em alguns exemplos com antecedência, você estará pronto para fornecer exemplos rapidamente durante a entrevista.

Dicas para compartilhar exemplos de trabalho em equipe

Use a técnica de entrevista STAR. A pergunta “Dê-nos alguns exemplos de seu trabalho em equipe” é uma questão de entrevista comportamental. Esta é uma pergunta que lhe pede para refletir sobre suas experiências passadas, a fim de mostrar como você pode atuar no novo emprego.

Ao responder uma questão de entrevista comportamental, use a técnica de resposta da entrevista STAR:

• Situação. Forneça um pouco de contexto sobre a experiência. Você quer deixar o entrevistador saber um pouco sobre a equipe. Você pode mencionar o número de pessoas na equipe, sua função específica e assim por diante. Embora você não precise entrar em muitos detalhes, fornecer um pouco de informações básicas é útil.
• Tarefa. Explique os objetivos da equipe - em especial, em qual projeto você estava trabalhando. Se houve um desafio particular que seu grupo enfrentou (e superou), explique esse problema.
• Açao. Explique as ações que a equipe (incluindo você mesmo) realizou para atingir as metas da equipe. Talvez você fosse muito bom em delegar tarefas específicas e realizá-las. Talvez todos tivessem fortes habilidades de comunicação e evitassem conflitos expressando qualquer preocupação rapidamente. Se você mencionar um problema enfrentado pelo grupo, explique como a equipe resolveu o problema. Isso demonstrará sua solução eficaz de problemas dentro de uma configuração de trabalho colaborativo.

• Resultado. Conclua explicando os resultados das ações da equipe. Enfatize o que sua equipe finalmente alcançou. Você conheceu ou até superou seu objetivo? Você completou a tarefa antes do tempo?

Não se concentre muito em si mesmo: Embora você possa mencionar uma ação que você tomou para resolver um problema ou ajudar o grupo, não se concentre muito em suas próprias conquistas. Enfatize como o grupo trabalhou em conjunto como um todo. Você quer demonstrar sua capacidade de trabalhar com outras pessoas e isso inclui compartilhar seu sucesso com o grupo.

Confiança Expressa e Positividade: Você quer dizer que trabalha bem com os outros e que gosta disso. Portanto, tente soar positivo durante a sua resposta, especialmente quando você discutir seus sucessos. Da mesma forma, evite qualquer coisa que possa soar negativa sobre sua equipe. Não coloque a culpa nos outros nem reclame sobre o fracasso de outra pessoa.

Exemplos das melhores respostas

• Na minha última posição, fiz parte de uma equipe de implementação de software. Todos trabalhamos juntos para planejar e gerenciar o cronograma de implementação, fornecer treinamento ao cliente e garantir uma transição suave para nossos clientes. Nossa equipe sempre completou nossos projetos antes do prazo com avaliações muito positivas de nossos clientes. Nossa capacidade de nos comunicar efetivamente foi o que nos tornou uma equipe tão boa. As pessoas expressaram preocupações clara e abertamente, por isso resolvemos os problemas assim que surgiram.
• Fiz parte de uma equipe responsável por avaliar e selecionar um novo fornecedor para nossos equipamentos e suprimentos de escritório. A equipe interdepartamental analisou as opções, comparou preços e serviços e escolheu um fornecedor. Certa vez, tivemos que implementar a transição para um novo fornecedor, o que foi difícil porque cada membro da equipe sugeriu um fornecedor diferente. No entanto, realizamos uma breve reunião em que cada membro fez uma proposta para o seu fornecedor sugerido. Todos ouviram atentamente e, finalmente, votamos em um fornecedor. Esse fornecedor já está trabalhando com sucesso com a empresa há anos.

• No meu cargo atual, faço parte da equipe que coordena as sessões de almoço e aprendizado da empresa. A cada semana nos reunimos para discutir quem será nosso próximo orador convidado. Todos trabalhamos juntos para garantir um mix diversificado de palestrantes, com o objetivo de atrair uma ampla gama de pessoas na empresa. Como todos na equipe vêm de diferentes áreas da empresa, todos aprendemos muito sobre grandes ideias, desde marketing até tecnologia.
• Como parte de uma equipe de desenvolvimento de software com cronogramas apertados de projeto, sempre havia incêndios que precisavam ser apagados. Talvez o maior desafio que enfrentamos juntos como equipe tenha sido quando nosso líder de projeto foi subitamente hospitalizado dez dias antes de nossa implantação final. Mesmo em sua ausência, superamos esse desafio trabalhando horas extras e fazendo um esforço extra para garantir que todos os membros da equipe estivessem “no circuito” em relação aos status diários do projeto. O lançamento foi sem problemas.

Exemplos de respostas para candidatos a emprego de estudantes

• No colegial, gostava de jogar futebol e tocar com a banda marcial. Cada um requeria um tipo diferente de jogo em equipe, mas o objetivo geral de aprender a ser um membro de um grupo era inestimável. Na faculdade, continuei a crescer como membro da equipe enquanto participava de uma equipe interna de basquete e através de minha avançada aula de marketing, onde tivemos inúmeras tarefas em equipe. Em particular, aprendi o valor de reconhecer e celebrar os pontos fortes de cada membro da equipe. Isso permite que a equipe delegue tarefas mais facilmente às pessoas apropriadas.

• Eu tive muitas experiências trabalhando com uma equipe como membro do meu programa atlético do ensino médio. Como membro da minha equipe esportiva, entendo o que significa fazer parte de algo maior que eu. O esporte coletivo me ensinou como trabalhar com um grupo para atingir um objetivo compartilhado.
• Como capitão da minha equipe de debate, adquiri muitas habilidades diferentes de formação de equipe. Eu aprendi como é importante fazer com que todos os membros da equipe se sintam importantes, incluídos e motivados para serem os melhores que podem ser.
• Durante o verão estagiei na Just Practicing Law Firm, no centro de Detroit, e seis de nós nos juntamos para pesquisar um caso particularmente difícil. Decidimos dividir a pesquisa e nos reunir duas vezes por semana e depois reunir nossos resultados de pesquisa. Descobri que nunca poderia ter concluído o trabalho por conta própria, mas trabalhando em conjunto concluímos o trabalho. Gostei da experiência de uma experiência compartilhada na qual cada um de nós usou nossas melhores habilidades e talentos para produzir um resultado coeso.