Como saber quando sair do emprego
Índice:
- O trabalho está deixando você doente
- Seu chefe está marginalizando você
- Você superou o trabalho
- Oferta para um trabalho melhor
- O trabalho está interferindo nas responsabilidades familiares
Você odeia ir trabalhar na maioria dos dias - não !, faça isso todos os dias. Você está se perguntando se é hora de sair do seu trabalho? Há poucas pessoas que, de uma vez ou outra, não tiveram o mesmo pensamento. Às vezes, a necessidade de escapar é o resultado de um problema súbito e outras vezes é uma sensação que você teve por um longo tempo. Abandonar seu emprego não é uma decisão que você deve tomar a esmo, no entanto. Isso terá um tremendo impacto em sua vida e, portanto, você deve considerar cuidadosamente.
Se você está se perguntando quando deve sair do seu emprego, aqui estão algumas situações em que você pode não ter escolha.
O trabalho está deixando você doente
Se o seu trabalho é tão estressante que causa dores de cabeça, dores nas costas e insônia, você deve pensar em desistir assim que possível. Você está sofrendo de estresse no trabalho, que, se não for controlado, pode levar a problemas de saúde ainda mais graves, incluindo doenças cardíacas, distúrbios osteomusculares e condições psiquiátricas. Se você não consegue resolver os problemas que estão causando o estresse, você tem que colocar sua saúde em primeiro lugar. Não há nenhum emprego que valha a pena ficar doente.
Seu chefe está marginalizando você
Seu chefe, por uma razão desconhecida para você, tirou muitas de suas responsabilidades. Ele ou ela está tratando você como o homem / mulher invisível e não incluindo você em reuniões importantes. Não faça nada até conversar com seu chefe para descobrir o que está acontecendo. Essas ações podem não ter sentido - isso é certamente uma possibilidade -, mas pode ser que seu chefe esteja silenciosamente pedindo que você vá embora. Ele ou ela simplesmente não tem coragem de te despedir. Se você tentar resolver o problema, mas concluir que não vai melhorar, pense em pegar a dica do seu chefe.
Você superou o trabalho
Quando você começou a trabalhar para o seu empregador atual, você pode ter sido um novato. Você passou os anos desde então, adquirindo experiência e aprimorando suas habilidades. Agora você tem mais de ambos do que seu trabalho requer. Se você acha que é superqualificado para a sua posição atual, e não há espaço para subir, provavelmente é hora de começar a procurar um emprego onde você pode colocar em prática a sua experiência e habilidades suadas.
Oferta para um trabalho melhor
Se você ficou preso no mesmo nível salarial por um tempo e depois de tentar negociar um aumento não conseguiu que seu empregador cedesse, pode ser a hora de dizer adeus. Embora seja difícil deixar um emprego de que você gosta, se precisar ou quiser ganhar mais dinheiro, isso pode ser a melhor coisa que você pode fazer por si mesmo. Se você conseguir uma oferta de emprego que ache atraente, por exemplo, uma com melhor remuneração e um bom ajuste, você deve considerar seriamente aceitá-la.
O trabalho está interferindo nas responsabilidades familiares
Como muitas pessoas, você pode estar lutando, com sucesso limitado, para equilibrar seu trabalho e sua família. Se você puder, tire um hiato do trabalho enquanto tenta descobrir o que fazer em seguida. Você pode querer tirar uma licença que pode ser coberta pela Lei da Família e Licença Médica. Você pode até decidir abandonar completamente o seu trabalho. Muitos pais tiram folga do trabalho para dedicar toda a atenção à criação de suas famílias. Obviamente, isso não é uma escolha que todos podem ou vão querer fazer. Você também pode considerar uma opção alternativa, como trabalhar em casa.
Se você não consegue imaginar não trabalhar, tente encontrar um emprego que lhe permita encontrar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, por exemplo, um com horários flexíveis, um deslocamento mais fácil ou menos viagens.
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