Descrições financeiras do trabalho e o que significam

Dentro do setor de serviços financeiros, especialmente em empresas de Wall Street, a remuneração tende a ser muito maior do que a de posições comparáveis ​​em outros setores. Os fluxos de receita lucrativos que muitas dessas empresas ganham são apenas parte da equação. Igualmente importante é a forte ênfase da indústria no pessoal enxuto e na produtividade dos funcionários. Especialmente em funções administrativas ou de apoio, espera-se que os titulares de cargos cumpram uma gama muito mais ampla de funções do que suas contrapartes em outros lugares.

Enquanto isso, uma métrica importante usada pela alta gerência em muitas empresas líderes de serviços financeiros é a proporção de pessoal de apoio em relação aos produtores. Esse índice é gerenciado agressivamente para baixo, para minimizar a sobrecarga administrativa.

O que as descrições de trabalho significam

Como resultado, os deveres reais associados a empregos em serviços financeiros geralmente são muito mais amplos do que os descritos nas descrições formais de cargo. Da mesma forma, onde as descrições de cargos listam completamente as responsabilidades do trabalho, elas tendem a ser consideravelmente mais amplas do que as de posições equivalentes ou comparáveis ​​em outros setores. Nos serviços financeiros, espera-se um alto grau de multitarefa dos funcionários.

Exemplos de descrições de trabalho

Pessoas com relatórios financeiros e trabalhos de análise dentro de empresas de serviços financeiros, especialmente indivíduos em organizações controladoras, são particularmente propensos a realizar multitarefas, ter descrições de trabalho amplas e / ou ter responsabilidades reais que excedem em muito os parâmetros de suas descrições formais de cargo. Não é incomum que os controladores departamentais sejam responsáveis ​​não apenas pelo controle de despesas e relatórios financeiros, mas também por questões tão diversas como pesquisa de mercado, análise geral de dados, desenvolvimento de produtos, estratégia corporativa, previsão de negócios, tecnologia no local de trabalho e recursos humanos.

Os controladores muitas vezes atuam como chefes de fato para os executivos da linha a quem eles apóiam.

Pró

Empregos com funções variadas e / ou descrições de cargos amplos tendem a ser especialmente remuneradores, porque combinam várias posições em uma. Eles oferecem experiência de trabalho variada em um só lugar, sem realmente mudar de emprego. Enquanto isso, eles também fornecem oportunidades internas para redefinir seu trabalho para atender aos seus interesses atuais e futuros objetivos de carreira. Pessoas de alta energia desfrutarão do ritmo que uma posição multitarefa apresenta. Os ambiciosos apreciarão a oportunidade de provar seu valor e ganhar exposição em vários campos diferentes.

Vigarista

Empregos multitarefa, com descrições de cargos amplos e / ou responsabilidades reais que excedem em muito aqueles nas descrições de cargos, tendem a ser estressantes, já que você deve lidar constantemente com uma ampla variedade de responsabilidades com oportunidades limitadas para descarregar tarefas durante períodos críticos. Horas longas e imprevisíveis podem ser parte da compensação pelos benefícios de salários mais altos, melhor exposição e melhor desenvolvimento de carreira acelerado.