As melhores cores para usar em uma entrevista de emprego

No mercado de trabalho atual, em que as empresas podem entrevistar dezenas ou até centenas de pessoas para uma posição, as primeiras impressões são mais importantes do que nunca. Os entrevistados precisam prestar atenção em tudo, desde o que vestem e como são preparados para a linguagem corporal.

Um aspecto importante, e muitas vezes negligenciado, da primeira impressão de um entrevistado é a cor. A cor da sua roupa envia uma mensagem subconsciente ao entrevistador sobre sua personalidade.

Leia abaixo para dicas sobre quais cores usar para uma entrevista para fazer a melhor primeira impressão.

Dicas para escolher a melhor cor para usar em uma entrevista

As cores certas podem ajudar a transmitir sua confiança, profissionalismo e sua capacidade de se encaixar no ambiente de uma organização. Abaixo estão algumas dicas para escolher as cores certas para o seu traje de entrevista.

Escolha Sólidos Sobre Padrões

Uma regra importante é tentar não ser lembrado pelo seu traje; você quer usar algo que permita ao entrevistador se concentrar em suas habilidades e qualificações, em vez de seu estilo maluco. Usar cores sólidas ajuda a garantir que suas roupas não distraiam.

Ternos e vestidos sólidos da marinha, cinza escuro e preto, em particular, parecem profissionais sem distrair. Pequenos padrões, como listras finas, também são bons. A regra geral é selecionar um padrão que seja pequeno o suficiente para parecer sólido a partir de uma sala.

Escolha Neutrals Over Brights

Mais uma vez, você não quer ser lembrado pelo seu traje; Se você usar um terno ou vestido muito colorido, você certamente será lembrado por sua roupa (em vez de suas qualificações profissionais). Cores neutras - marinho, cinza, preto e marrom - são as melhores cores para uma entrevista de emprego. O branco também é uma excelente cor para uma blusa ou camisa de botão.

Você certamente pode adicionar um toque de cor a uma roupa de entrevista neutra. Por exemplo, uma blusa azul-clara sob o terno cinza escuro de uma mulher pode sutilmente suavizar uma aparência. Um toque de cores vivas e ousadas (como um lenço vermelho ou gravata) transmite autoridade e pode ser ótimo para posições gerenciais.

Limite o número de itens coloridos para um, e certifique-se que não é a cor dominante de sua roupa. Nenhum terno laranja brilhante!

Conheça o ambiente do escritório

Faça um pouco de pesquisa sobre o ambiente de trabalho da empresa antes de sua entrevista. Você quer usar cores que mostram que você vai se encaixar com a cultura da empresa. Em um escritório que tende a se vestir de maneira mais conservadora, você deve ficar com cores neutras e sólidas.

No entanto, em escritórios mais informais, como algumas startups e organizações sem fins lucrativos, você pode se sentir confortável usando um pouco mais de cor. Cores mais suaves (como uma blusa azul clara), em particular, funcionam bem para escritórios mais casuais, porque transmitem um pouco de personalidade sem ser esmagadora. Se você está se candidatando a um emprego na moda ou a um trabalho de vendas em uma loja de roupas exclusiva, você pode se sentir à vontade para ser um pouco mais criativo em suas cores para mostrar seu senso de estilo.

Se você tiver alguma dúvida sobre a cultura da empresa, é melhor se vestir de maneira conservadora, com cores sólidas e neutras.

Que cores diferentes dizem

Cores diferentes evocam respostas humanas específicas, estejam ou não conscientes delas. Abaixo está uma lista de diferentes cores que você pode querer usar para uma entrevista e as emoções que elas podem evocar. Escolher as cores certas pode ajudá-lo a se apresentar de uma maneira particular.

Preto

O preto é uma cor muito popular para ternos e vestidos em entrevistas. No entanto, o preto é uma cor muito dominante que transmite muito poder, autoridade e até drama. Essa é uma boa cor para um trabalho em um ambiente conservador, como um escritório de advocacia, ou para um entrevistado que solicita uma posição executiva de alto nível. No entanto, o preto pode ser um pouco avassalador em um ambiente de escritório mais descontraído e pode fazer você parecer inacessível. Usar preto como uma cor de destaque (por exemplo, em um lenço ou gravata) pode lhe dar uma sensação de autoridade sem ser esmagadora.

Branco

Nítido e limpo, o branco é uma ótima cor para camisas e blusas. A cor transmite verdade e simplicidade e acrescenta um pouco de brilho sem ser excessiva.

cinzento

O cinza é outra excelente cor neutra para roupas de entrevista. Evoca sofisticação e neutralidade. O cinza é uma ótima cor para usar como terno ou vestido; permite que você pareça poderoso, mas não é tão dominador quanto um terno ou vestido preto.

Castanho

Marrom é uma cor neutra que evoca sentimentos de calma. É uma ótima cor sólida e neutra para uma entrevista.

Vermelho

O vermelho é uma cor brilhante e poderosa que transmite energia e paixão. Um toque vermelho (por exemplo, em um lenço ou gravata) pode transmitir a quantidade certa de paixão sem fazer você parecer muito emotivo.

Azul

O azul, particularmente a marinha, é outra excelente cor neutra para as roupas da entrevista. Os azuis transmitem sentimentos de calma, confiança e confiança - grandes qualidades para um entrevistador sentir em você. Azul também é a cor favorita de muitas pessoas, e usar a cor favorita de um entrevistador sempre causará uma ótima primeira impressão.