Caminho de carreira de oficial comissionado pelo exército

Como em qualquer trabalho civil, os oficiais do Exército devem atender a critérios especificados para serem elegíveis para promoção. O Departamento de Defesa exige um determinado número de funcionários com base nas necessidades de mão-de-obra e requisitos de qualificação para cada categoria e grau.

Então, qual é a carreira de um oficial do exército? Aqui estão alguns dos critérios e requisitos que precisam ser atendidos.

Escola de Candidatos ao Exército

Este é um programa de 12 semanas para soldados alistados, graduados em faculdades civis e candidatos a comissões diretas (que incluem médicos e capelães). Aqueles que completam a Escola de Candidatos a Oficiais (OCS) se tornam oficiais comissionados após a formatura e devem servir pelo menos três anos na ativa após a formatura.

A Escola de Candidatos a Oficiais do Exército está localizada em Fort Benning, na Geórgia. Aproximadamente 70 por cento dos candidatos alistados e 60 por cento dos aceitos concluem com sucesso o OCS do Exército.

Tempo em Grade e Tempo em Serviço

Dois dos maiores fatores que influenciam as promoções dos executivos são o tempo em serviço (TIS) e o tempo em série (TIG). O tempo em serviço é o tempo total em que alguém está no exército. Um oficial deve gastar um determinado período de tempo em cada série antes do avanço para o próximo e ele normalmente não pode pular notas.

Tempo na série refere-se ao número de meses ou anos em que um oficial atua em um determinado posto (tenente, major, general, etc.)

Os requisitos mínimos de TIG para promoção para o próximo grau superior são mostrados na tabela abaixo.

Promover para:	Tempo em serviço	Tempo na série	Oportunidade de Promoção (DODI)
Primeiro tenente / O2	18 meses	18 meses	Completamente qualificado
Capitão / O3	4 anos mais 1 ano	2 anos	Melhor qualificado (90%)
Maior / O4	10 anos +/- 1 ano	3 anos	Melhor qualificado (80%)
Tenente Coronel / O5	16 anos +/- 1 ano	3 anos	Melhor qualificado (70%)
Coronel / O6	22 anos +/- 1 ano	3 anos	Melhor qualificado (50%)

Categorias de oficiais do exército

Oficiais da mesma categoria competitiva competirão entre si por promoções. Alterações nas autorizações, perdas e promoções para o próximo grau superior criarão variações no TIS e no TIG quando essas promoções ocorrerem.

Os tempos de promoção são expressos em termos dos anos de serviço comissionado federal ativo em que ocorre a promoção. A oportunidade de promoção é a porcentagem do total de seleções sobre a população elegível na zona.

Diferentes tipos de oportunidades de promoção

Existem três oportunidades de promoção em todos os ramos das forças armadas dos EUA: Abaixo da Zona, Dentro da Zona e Acima da Zona.

Below-the-Zone aplica-se apenas para promoção para o rank de O-4 (Major) para O-6 (Colonel). Um ano antes de serem elegíveis para a consideração dentro da zona, cerca de 10% dos recomendados podem ser promovidos abaixo da zona.

A maioria das promoções ocorre na zona. A taxa de seleção para Acima da Zona é de apenas 3%.

Dois outros fatores significativos nas promoções de diretores são relatórios de condicionamento físico e a natureza de suas atribuições atuais e passadas. Um fraco relatório de condicionamento físico pode significar ser preterido para promoção. Um oficial cujas atribuições anteriores não tivessem um grau significativo de responsabilidade também pode ser ignorado.

Promoções ao General Brigadeiro O-7 e acima

Para promoções além da O-6, os oficiais do Exército tipicamente têm que completar uma excursão completa em uma missão conjunta com os fuzileiros navais, marinha, guarda costeira ou força aérea.

Grau	Oficial do Exército
O-7	General de brigada
O-8	Major General
O-9	tenente general
O-10	Geral

E, assim como os outros ramos do serviço, a idade de aposentadoria compulsória dos oficiais do Exército é de 62 (que pode ser dispensada para 64 em algumas circunstâncias).