Formato de letra de candidatura de emprego e escrevendo dicas

Uma carta de solicitação de emprego (também conhecida como carta de apresentação) é uma carta que você envia com seu currículo para fornecer informações sobre suas habilidades e experiência. Esta carta é a sua chance de "vender" a si mesmo para um empregador, explicando por que você é um candidato ideal para um cargo.

É importante que a sua carta de inscrição esteja formatada corretamente e livre de erros. Recrutadores e gerentes de contratação perceberão se você não seguir as diretrizes padrão para escrever a carta - ou se ela estiver cheia de erros de digitação e erros.

Dicas para escrever uma carta de pedido de emprego

• Não copie seu currículo.O objetivo desta carta é mostrar que você é um candidato forte e destacar suas experiências e habilidades relevantes. Seu currículo é um registro geral de sua experiência, educação e realizações. Por outro lado, sua carta de inscrição deve mostrar exatamente como seu plano de fundo faz com que você se encaixe bem em uma determinada posição.

Como sua carta de inscrição será acompanhada por seu currículo, certifique-se de que a carta não duplique seu currículo exatamente.

• Adapte cada carta de inscrição ao trabalho.Como mencionado acima, enfatize em sua carta porque você é um candidato ideal para o trabalho específico. Isso requer que você personalize cada letra para se adequar à empresa e posição específicas. Estas são informações sobre como você pode combinar de perto suas qualificações com a publicação do trabalho.
• Seja profissional.As cartas de inscrição têm um formato bastante rígido - à medida que os gerentes de contratação leem sua carta, esperam ver certas informações incluídas em áreas definidas. Você tem liberdade dentro da estrutura para ser gentil, mas é importante manter um certo nível de formalidade. Preste especial atenção ao profissionalismo da sua saudação e ao que você chama de empregador. Você não deseja, por exemplo, referir-se ao destinatário da carta pelo primeiro nome, a menos que especificamente solicitado.

• Edite, edite e edite. Os empregadores provavelmente ignoram um aplicativo com muitos erros. Portanto, leia sua carta de apresentação e até mesmo considere pedir a um amigo ou conselheiro de carreira que leia a carta. Reveja qualquer erro de gramática ou ortografia. Esteja particularmente atento a soletrar corretamente o nome do destinatário da carta, bem como o nome da empresa.

Siga o formato adequado de carta comercial

Use o formato oficial de carta comercial ao escrever sua carta. Isso varia um pouco dependendo de como você está enviando sua carta - por email ou como uma cópia impressa.

Carta de cópia impressa vs. e-mail

As informações de formatação abaixo são para uma cópia impressa, carta impressa. Se você estiver enviando uma carta de solicitação de e-mail, a estrutura é bastante semelhante, embora haja algumas diferenças importantes.

A principal diferença em um e-mail é que você precisa incluir uma linha de assunto que define claramente o seu propósito de escrever. E, em vez de colocar suas informações de contato no topo da carta, como faria em uma cópia impressa, você incluirá abaixo da sua assinatura. Obtenha mais dicas sobre como formatar uma carta de aplicativo de e-mail.

Formato da carta de candidatura a emprego

Use essas informações de formatação como diretriz ao escrever suas cartas de aplicativo personalizadas, para que você saiba quais informações vão para onde.

Informações de contato

Nome

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Número de telefone

Endereço de e-mail

Encontro

Informações de contato do empregador (se você tiver isso)

Nome

Título

Empresa

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Saudação

Caro Sr. / Ms. Último nome, (deixe de fora se você não tiver um contato)

Corpo da carta de candidatura

O corpo de sua carta de inscrição permite que o empregador saiba em que posição você está se candidatando, por que o empregador deve selecioná-lo para uma entrevista e como você fará o acompanhamento. Veja abaixo um detalhamento parágrafo por Parágrafo do corpo da carta.

Primeiro parágrafo

O primeiro parágrafo da sua carta deve incluir informações sobre por que você está escrevendo. Mencione o emprego para o qual você está se candidatando e onde você encontrou a listagem de empregos. Inclua o nome de um contato mútuo, se você tiver um. Você pode concluir por breves e concisos dizer por que você acha que é um candidato ideal para o trabalho.

Parágrafo (s) médio (s)

A próxima seção da sua carta de inscrição deve descrever o que você tem para oferecer ao empregador.

Pode ser um único parágrafo, ou você pode dividi-lo em alguns parágrafos. Se a seção ficar longa, você pode usar marcadores para dividir o texto. Lembre-se, você está interpretando o seu currículo, não o repetindo.

Mencione especificamente como suas qualificações correspondem ao trabalho para o qual você está se candidatando. Nesta parte da carta, defina sua candidatura.

Pode ser útil passar algum tempo pesquisando a empresa - esse conhecimento e insight ajudam você a fazer um argumento informado e persuasivo para a sua candidatura.

Use exemplos específicos sempre que possível. Por exemplo, se você diz que tem muita experiência em trabalhar com sucesso em projetos de equipe, forneça um exemplo de uma vez que você trabalhou em um grupo e alcançou o sucesso.

Parágrafo final

Conclua sua carta de inscrição agradecendo ao empregador por considerá-lo para o cargo. Inclua informações sobre como você acompanhará.

Fechar cortesia (exemplos)

Atenciosamente, Assinatura (para uma carta impressa)

Assinatura digitada

Exemplo de carta

Este é um exemplo de carta de pedido de emprego. Baixe o modelo de carta de pedido de emprego (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de carta (versão de texto)

Melissa Brown

11 South Street

Harbour View, Maine 04005

555-555-5555

[email protected]

28 de abril de 2018

Jason Rivera

Diretor de Recursos Humanos

Avery Solutions, Inc.

700 Commerce Way

Harbour View, Maine 04005

Caro Sr. Rivera

Fiquei animado quando minha antiga colega, Stephanie Taylor, me disse que você estava contratando um especialista em recursos humanos na Avery Solutions.

Stephanie me contou como o trabalho de equipe é importante para o seu grupo na Avery, e o quanto você precisa de um especialista em RH que possa se encaixar no departamento e começar a trabalhar no primeiro dia. Eu acredito que sou o candidato ideal para o seu time.

No meu trabalho atual no Smith Group, criei e executei o nosso programa de integração, incluindo a organização de verificações de antecedentes e a orientação de novos contratados. Eu também tenho uma vasta experiência em:

• Relatório de dados / entrada de dados no software HRIS
• Recrutamento e contratação de processos, incluindo a criação de descrições e lançamentos de cargos, triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Produção de eventos da empresa, como o piquenique anual da empresa (mais de 100 funcionários de todo o país)

Eu adoraria falar com você sobre minhas qualificações e o que posso fazer por sua equipe. Anexei meu currículo para sua consideração. Não hesite em entrar em contato pelo telefone 555-555-5555 com perguntas ou marcar uma entrevista.

Cumprimentos, Melissa Brown