A importância de pesquisar empregadores

Há muitas coisas que os estudantes universitários passam muito tempo fazendo, e isso inclui uma boa quantidade de tempo fazendo pesquisas. Seja uma aula de ciências, um trabalho social ou um curso de história da arte, a pesquisa geralmente está no centro de qualquer projeto ou trabalho de classe que é frequentemente exigido pelo corpo docente para concluir o curso. Frequentemente, tenho alunos que entram em meu consultório falando sobre a pesquisa que estão fazendo para um projeto ou trabalho de classe e a quantidade de tempo que isso leva antes mesmo de começarem o projeto.

A pesquisa é geralmente o primeiro passo e parte necessária de qualquer trabalho ou projeto, uma vez que uma ideia ou assunto tenha sido formulado. No entanto, quando se trata de procurar um estágio ou emprego, a pesquisa é muitas vezes a única e mais importante etapa no processo de busca que os alunos tendem a evitar.

Como pode a pesquisa ajudar em seu estágio ou busca de emprego?

1. À medida que os alunos se envolvem no processo de estágio e procura de emprego, eles precisam se organizar para iniciar uma pesquisa bem-sucedida. Começar um estágio ou procura de emprego enviando primeiro currículos para qualquer empregador é uma estratégia fraca, especialmente à luz de todas as outras formas disponíveis para identificar e alcançar os empregadores. A pesquisa é provavelmente a atividade mais importante que existe quando se faz um estágio ou procura de emprego. A pesquisa fornece foco e pode orientá-lo na direção certa. Ao concentrar seu tempo aprendendo e contatando os empregadores em sua área de interesse, você estará gastando um tempo de qualidade na identificação dos melhores lugares para procurar que correspondam aos seus interesses pessoais e evitará as indústrias ou empregadores que não atendem aos seus critérios. Claro, você vai querer ser flexível em sua pesquisa, mas isso significa estar aberto a várias opções de carreira e não tentar ser tudo para todas as pessoas.

1. Muitas vezes ouço os empregadores reclamarem que os alunos não fazem o dever de casa quando se trata de pesquisar e se candidatar a estágios ou empregos, ou às vezes até mesmo antes da primeira entrevista. Isso é um grande erro. Essa falta de devida diligência por parte do estudante pode ser vista pelos empregadores como falta de interesse ou talvez ainda pior, falta de motivação ou iniciativa. Como fazer uma boa primeira impressão é tão importante no processo de inscrição e entrevista, essa certamente não é a maneira que você quer aparecer para um empregador e certamente pode ser um grande obstáculo para conseguir esse estágio ou emprego. O possível empregador provavelmente começará a se perguntar se esse é o tipo de pessoa que deseja contratar em sua organização.

Qual é a importância da pesquisa quando se candidata a estágios ou empregos?

• Para descobrir as melhores organizações que atendem às suas especificações
• Para ajudar você a personalizar seu currículo e sua carta de apresentação para destacar suas habilidades e experiências relevantes que atenderão às necessidades do empregador,
• Para saber quais perguntas você quer perguntar aos empregadores durante uma entrevista.
• Para demonstrar seu interesse na organização,
• Para identificar as metas e necessidades da organização,
• Ser capaz de responder perguntas da entrevista com confiança.
• Ser capaz de tomar uma decisão de emprego informada, caso seja oferecido o estágio ou emprego.

Visite o Centro de Desenvolvimento de Carreira da sua Faculdade

O primeiro lugar para começar em qualquer estágio ou procura de emprego é visitando o Centro de Desenvolvimento de Carreira em sua faculdade. Conselheiros de carreira possuem uma riqueza de conhecimentos e recursos que eles estão felizes em compartilhar com os alunos. E sobre as sessões de informação sobre feiras de carreira e workshops que acontecem no campus durante o ano acadêmico? Esses são ótimos lugares para começar a explorar, especialmente quando você não tem ideia de por onde começar.

Sua faculdade também pode ter um programa de recrutamento forte, através do qual muitas empresas e organizações podem fazer sessões de informação ou entrevistas no campus. Encontrar potenciais empregadores no campus é outra maneira de aprender sobre oportunidades de estágio e emprego, além de ter a chance de começar a trabalhar em rede com profissionais que atualmente trabalham em um campo de carreira de interesse imediato.

Pesquisando sites da empresa e organizações profissionais

Visitar websites de empregadores on-line é uma maneira de aprender sobre suas oportunidades atuais. Sua faculdade provavelmente tem uma lista de recursos, como seu próprio banco de dados, além de recursos como CareerShift, Vault.com e muitos outros, dependendo do que eles assinam. Juntar organizações profissionais também oferece aos estudantes universitários uma oportunidade e acesso à literatura profissional e tendências recentes no campo. A afiliação também oferece aos alunos a oportunidade de participar de conferências anuais, fazer contatos com outros membros e encontrar anúncios de emprego no campo.