Como usar seu perfil do LinkedIn como um currículo

Os empregadores de todos os setores usam o LinkedIn para encontrar candidatos a emprego e é o melhor site para redes de carreiras profissionais. É importante certificar-se de que seu perfil do LinkedIn destaca suas habilidades e experiência. Desta forma, empregadores interessados ​​e conexões de rede podem ver, de relance, o que o torna único.

O que é um perfil no LinkedIn?

Seu perfil no LinkedIn é a página de destino que seus contatos, recrutadores e outras pessoas visualizam quando visualizam suas informações no LinkedIn. Seu perfil inclui detalhes sobre suas qualificações profissionais, histórico de emprego, educação, habilidades, experiência, voluntariado, artigos que você postou e conteúdo que você comentou ou gostou.

É importante criar um perfil robusto que reflita sua experiência e qualificações de trabalho e atualizá-lo regularmente.

Pense no seu perfil do LinkedIn como um currículo on-line. Como seu currículo, ele deve demonstrar suas habilidades, experiência de trabalho e educação. No entanto, um perfil do LinkedIn pode fazer até mais do que um currículo tradicional. Pode incluir uma foto sua, links para o seu trabalho, referências de colegas e empregadores e muito mais.

Saiba como criar um perfil no LinkedIn que funciona como um currículo, só que melhor. Com um perfil forte, você aumenta suas chances de impressionar um empregador.

A importância do seu perfil do LinkedIn

Uma das partes mais importantes do LinkedIn é o seu perfil. Seu perfil é o que você usa para se conectar com pessoas em sua rede. É também como você é encontrado no LinkedIn por potenciais empregadores.

Quando você se candidata a um emprego, o empregador também pode verificar seu perfil no LinkedIn para saber mais sobre você. Além disso, seu perfil no LinkedIn pode aumentar sua visibilidade on-line e ajudar você a criar sua marca profissional. Seu perfil no LinkedIn pode aparecer nos resultados da pesquisa do Google. Isso significa que qualquer pessoa que procure informações sobre você encontrará tudo o que precisa saber de imediato: habilidades, informações sobre emprego, recomendações, etc.

Por todas essas razões, é importante certificar-se de que seu perfil no LinkedIn esteja completo e detalhado. Na verdade, você pode considerar seu perfil do LinkedIn como seu currículo on-line. Ele deve ter as mesmas informações contidas em seu currículo e, se você estiver procurando um novo emprego, desejará que os possíveis empregadores possam revisar suas credenciais de emprego, incluindo suas qualificações, experiência e habilidades.

Faça o download do seu perfil como um arquivo PDF

É fácil salvar seu perfil como um arquivo PDF para usar como currículo. Depois de salvá-lo, você pode imprimir uma cópia para revisar.

• Clique no … Mais ícone na seção superior do seu perfil, à direita da foto e à esquerda do Editar
• Selecione Salvar em PDF no menu suspenso e seu perfil será salvo em seu computador. Você pode abri-lo e imprimir.

Converta seu currículo em um documento do Word ou no Google Doc

A versão em PDF do seu currículo pode ser convertida em um Documento Google ou em um documento do Microsoft Word para edição.

Tenha em mente que você provavelmente precisará editar a formatação para transformá-la em um currículo tradicional. Há várias opções para convertê-lo, incluindo o uso do Adobe PDF para o Word Converter, o upload do arquivo PDF e, em seguida, abri-lo como um Documento Google ou editá-lo no Microsoft Word.

Há também sites e aplicativos que você pode usar para converter seu perfil em um currículo profissional por uma taxa.

Como usar seu perfil do LinkedIn como uma ferramenta de busca de emprego

Qual é a melhor maneira de criar um perfil no LinkedIn que chamará a atenção da contratação de gerentes e networkers profissionais? O LinkedIn oferece aos usuários várias maneiras de criar um perfil impressionante. Veja algumas dicas sobre como transformar seu perfil em um sólido currículo on-line que ajudará você a procurar emprego no LinkedIn:

• Obter detalhes. Ao criar seu perfil, inclua todas as informações listadas em seu currículo e muito mais. Um benefício de um perfil do LinkedIn é que ele pode ser mais longo que seu currículo. Se você deixou alguma informação fora de seu currículo (como um trabalho anterior), você pode colocá-lo em seu perfil. No entanto, não se empolgue. Se o seu perfil tiver várias páginas, ninguém irá lê-lo.
• Adicione uma foto profissional. Ao contrário de um currículo, que geralmente não inclui uma foto, os usuários do LinkedIn esperam que você inclua uma foto. Inclua um headshot profissional. Você também pode alterar a imagem de fundo para torná-la adequada aos seus interesses. Não inclua uma foto que seja casual demais. LinkedIn é tudo sobre redes profissionais, não socializar com seus amigos e familiares.

• Inclua um título cativante e conciso.Mesmo que você não tenha um título de currículo, inclua uma manchete no seu perfil do LinkedIn. Você quer torná-lo conciso e cativante. Por exemplo, em vez de “Professor com 10 anos de experiência”, experimente “Professor de Física de alta tecnologia e premiado”. Se você não tiver um emprego, aqui estão algumas dicas sobre como escrever uma manchete quando estiver desempregado..
• Escreva um resumo interessante. A seção de resumo no LinkedIn é um ótimo lugar para destacar, em poucas frases ou pontos, o que faz você se destacar como um empregado ou candidato a emprego. Isso deve ser lido como uma declaração resumida em um currículo.

• Use a linguagem apropriada. Um currículo é geralmente bastante formal. Você pode ser um pouco mais casual no seu LinkedIn. Por exemplo, muitas pessoas escrevem seus perfis na primeira pessoa (“tenho dez anos de experiência em marketing de saúde”). Não há problema em ser um pouco mais casual ou pessoal em seu perfil do LinkedIn. Na verdade, isso pode ajudar a envolver um recrutador.
• Inclua palavras-chave e habilidades. Ao contrário de um currículo, você não está adaptando seu perfil do LinkedIn para se adequar a uma lista de empregos específica. No entanto, você ainda pode usar palavras-chave do seu setor em seu perfil. Isso tornará mais fácil para os empregadores encontrar o seu perfil ao procurar candidatos em potencial.

• Inclua valores.Como um resumo, inclua números para demonstrar como você agregou valor no trabalho. Por exemplo, você pode declarar quanto dinheiro você salvou uma empresa através de suas soluções de redução de custos ou explicar como você concluiu uma tarefa dentro de um determinado período de tempo.
• Adicione conteúdo e realizações. Você pode fazer o upload de documentos ou incluir links no seu perfil do LinkedIn. Tire proveito disso - inclua trabalhos, apresentações, projetos, sites pessoais e outros materiais que demonstrem a qualidade do seu trabalho. Esta é uma ótima maneira de mostrar, ao invés de dizer, aos empregadores sobre seus pontos fortes.
• Obtenha recomendações e endossos. Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é uma referência antecipada. Tente aumentar seu perfil com as recomendações do LinkedIn de suas conexões. Também não se esqueça de endossar as pessoas em sua rede, e espero que elas o apoiem de volta.
• Crie um URL personalizado e compartilhe seu perfil.Você quer que as pessoas vejam seu perfil, então, certifique-se de torná-lo o mais visível possível. Verifique se o seu perfil é público (verifique suas configurações do LinkedIn para se certificar de que você está visível para as pessoas fora de sua rede). Além disso, considere personalizar seu URL para que você tenha um link fácil de compartilhar. O meu, por exemplo, é http://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Você pode incluir este URL em sua assinatura de e-mail para que as pessoas possam acessar facilmente seu perfil.
• Aumente sua rede. Outra maneira de compartilhar seu perfil é se conectar com outros membros e construir sua rede. Quanto mais conexões você tiver, mais oportunidades você terá. Claro, você só deve se conectar com pessoas que você conhece. Se você não conhece alguém, mas deseja se conectar, envie uma mensagem particular apresentando-se.
• Atualize seu perfil regularmente. Não esqueça de atualizar seu perfil quando mudar de posição ou de empresa. Adicione também links para novos artigos, projetos, etc., ao completá-los. Seu perfil deve ser dinâmico e atualizado. Gaste um pouco de tempo todos os meses, mesmo que você não tenha grandes mudanças para revisá-lo e atualizá-lo.