• 2025-04-03

50 erros que você não quer fazer em uma entrevista de emprego

50 Coisas que você não sabe sobre Minecraft #1

50 Coisas que você não sabe sobre Minecraft #1

Índice:

Anonim

É fácil cometer um erro quando você está em uma entrevista de emprego. Pior de tudo, às vezes você nem percebe que deu errado. Por exemplo, falei com vários candidatos a emprego que não perceberam que não era aceitável entrar em uma entrevista com uma xícara de café ou uma garrafa de água. Esse comportamento é um pouco casual demais para um cenário de entrevista.

Eu também falei com candidatos que erraram ao serem muito cedo para uma entrevista de emprego ou estarem excessivamente vestidos para o trabalho ou para a empresa. Eles pensaram que estavam fazendo a coisa certa. Em vez disso, eles acabaram não causando a melhor impressão.

Alguns dos erros de entrevista feitos com mais frequência devem ser óbvios, mas outros não são tão claros, especialmente se você não tiver entrevistado muito ou por um tempo. Aqui estão os 50 principais erros de entrevista mais comuns a serem analisados, para que você possa evitar cometê-los.

Os 50 principais erros da entrevista

  1. Vestir-se de forma inadequada.
  2. Não levar uma entrevista por telefone tão a sério quanto uma entrevista em pessoa.
  3. Deixando seu celular ligado.
  4. Goma de mascar.
  5. Levar uma xícara de café ou outra bebida com você.
  6. Trazer outra pessoa para a entrevista.
  7. Usando óculos escuros.
  8. Aparecendo cedo demais.
  9. Aparecendo tarde.
  10. Mostrando ressaca e / ou muito cansado.
  11. Indo para a entrevista se você está realmente doente.
  12. Não sabendo o nome do entrevistador.
  13. Não se apresentando.
  14. Deixando um fone de ouvido Bluetooth ligado.
  15. Mensagens de texto durante a entrevista.
  16. Interromper o entrevistador para atender uma chamada.
  1. Tenha um ruído de fundo (crianças, animais de estimação, etc.) durante uma entrevista por telefone.
  2. Vestindo muito perfume ou colônia.
  3. Vestindo um chapéu ou boné para a entrevista.
  4. Não trazendo cópias extras do seu currículo.
  5. Não trazendo uma lista de referências.
  6. Dependendo do trabalho, não trazendo um portfólio do seu trabalho.
  7. Brincando com seu cabelo.
  8. Dizendo "umm" ou "você sabe" ou "curtir" com muita frequência.
  9. Murmurando e usando gramática fraca.
  10. Falando demais.
  11. Cortando a pergunta do entrevistador.
  12. Não falando o suficiente.
  13. Não sorrindo o suficiente.
  14. Contando piadas e rindo demais.
  1. Não fazer contato visual com o entrevistador.
  2. Criticando sua última empresa ou chefe.
  3. Não lembrar do seu histórico de trabalho.
  4. Verificar suas anotações em busca de uma resposta para uma pergunta.
  5. Não seguir as instruções se você receber um teste.
  6. Não estar preparado para responder a perguntas.
  7. Não está prestando atenção às perguntas que você faz.
  8. Não tendo tempo para pesquisar a empresa antes da entrevista.
  9. Esquecendo o nome da empresa com a qual você está entrevistando.
  10. Esquecendo os nomes das empresas para as quais você trabalhou no passado.
  11. Não lembrar o trabalho para o qual você se inscreveu.
  1. Dizendo ao entrevistador que você realmente precisa do emprego.
  2. Dizendo ao entrevistador que você precisa do dinheiro.
  3. Não sabendo o suficiente sobre a empresa que você está entrevistando.
  4. Perguntando sobre o tempo de folga na sua primeira entrevista.
  5. Perguntar sobre salário e benefícios imediatamente.
  6. Quando perguntado "Por que você quer trabalhar para a nossa empresa?" fornecendo respostas focadas em você, em vez de como você irá beneficiar a empresa.
  7. Não tem perguntas relevantes a fazer quando perguntado: "Que perguntas você tem?"
  8. Negligenciar agradecer ao entrevistador pela oportunidade de encontrar-se com ele.
  1. Não enviando uma nota de agradecimento após o entrevistador.

Evitando erros de entrevista

Quando você quiser fazer a melhor impressão, analise as dicas de Aliza Bogner, vice-presidente de recursos humanos da Alison Brod Public Relations. Suas sugestões ajudarão você a evitar os erros que os candidatos cometem com frequência:

  • Tente descobrir o máximo que puder sobre a cultura do escritórioantes de entrar em sua entrevista. Vestir-se adequadamente é imperativo. Jeans, gomas de mascar e óculos de sol em cima da cabeça nunca são apropriados - não importa o quão casual o escritório possa ser.
  • Aparece 10 minutos anteso tempo da entrevista. Não apareça meia hora mais cedo. E, definitivamente, não aparece atrasado.
  • Traga várias cópias do seu currículoe verifique se eles não estão dobrados.
  • Traga um sacogrande o suficiente para uma pasta, se necessário.
  • Ser interessante.Você está lá para se destacar, então não tenha medo de dizer algo interessante. (Dito isso, mantenha a conversa focada no trabalho em questão, não na política ou em sua vida pessoal.)
  • Pesquise o que o trabalho envolve. Você precisa estar ciente do que é esperado para o cargo para o qual está se candidatando.
  • Conheça o nome do seu entrevistador. Isso causará uma boa primeira impressão.
  • Não minta- Não demorará muito para um empregador descobrir isso.
  • Nunca seja clichê - não diga ao entrevistador que você é uma pessoa do povo, por exemplo.
  • Venha preparado com exemplos concretos de seus sucessos profissionais ou sociais.

Top 10 Dicas de Entrevista

Estas dicas de entrevista top irão ajudá-lo a cobrir tudo o que você precisa saber para conseguir uma entrevista de emprego. Desde o check-out da empresa até o envio de uma entrevista de agradecimento, essas dicas de entrevista de emprego cobrem todos os fundamentos necessários para entrevistar o sucesso.


Artigos interessantes

Como construir um portfólio profissional

Como construir um portfólio profissional

Aprenda a fazer um portfólio profissional. Ter um é uma ótima maneira de mostrar aos empregadores exemplos específicos de seu trabalho e pode fazer com que você seja imediatamente contratado.

Força Aérea Alistou a Estrutura da Força

Força Aérea Alistou a Estrutura da Força

A Força Aérea tem uma estrutura de classificação designada, bem como as responsabilidades gerais e específicas que cada rank possui.

Como construir um perfil de reverbation

Como construir um perfil de reverbation

O ReverbNation facilita o gerenciamento de todas as suas contas de mídia social. Descubra como usar o site para promover suas músicas e atualizações.

Como construir um programa bem-sucedido de bem-estar no local de trabalho

Como construir um programa bem-sucedido de bem-estar no local de trabalho

Quer construir um programa bem-sucedido de bem-estar para os funcionários? Preste atenção a esses prós e contras dos programas mais bem-sucedidos que proporcionam um retorno sobre o investimento.

Como construir uma equipe de trabalho bem sucedida

Como construir uma equipe de trabalho bem sucedida

Construir uma equipe de trabalho bem-sucedida é difícil e desafiador. Mas você pode criar uma equipe de trabalho bem-sucedida se seguir essas recomendações e dicas.

Criar uma cultura organizacional baseada no trabalho em equipe

Criar uma cultura organizacional baseada no trabalho em equipe

Quer saber mais sobre como construir uma cultura na sua organização que promova o trabalho em equipe? Aqui estão maneiras de promover uma cultura positiva da empresa.