Perguntas da entrevista de emprego a tempo inteiro vs a tempo parcial

Entrevista para um emprego a tempo parcial? Uma das perguntas mais difíceis de entrevista a ser respondida é: "Você preferiria trabalhar em período integral a tempo parcial se um emprego estivesse disponível?"

Por um lado, se você está esperando que o trabalho se transforme em uma posição de tempo integral, você quer que seu futuro empregador o considere em primeiro lugar caso a oportunidade apareça. Por outro lado, você não quer levantar a dúvida de que, se uma posição de tempo integral se apresentasse, você sairia do seu emprego de meio período.

Seja cauteloso quando responder e manter sua resposta geral, para não se comprometer com um tipo de emprego ou outro.

Respostas de amostra para perguntas de entrevista sobre emprego em tempo integral versus meio período

• Neste momento, minha educação / família / filhos me impedem de considerar o emprego em tempo integral, mas eu não descartaria isso em algum momento no futuro.
• O que é importante para mim é que eu aprecie o trabalho e as pessoas com quem estou trabalhando. Eu tenho muitos interesses, e um emprego de meio período me dá tempo para persegui-los.
• Estou interessado nesta posição na sua empresa porque (dê os aspectos do trabalho que mais lhe interessam). Estou disponível para trabalhar a tempo parcial, mas estou interessado em explorar oportunidades na sua empresa.

• Enfatize sua flexibilidade. Você pode discutir sua disponibilidade para diferentes turnos, horas, dias da semana e assim por diante. Isso é especialmente valioso se você puder oferecer para cobrir turnos que outros funcionários podem tentar evitar, como feriados, noites ou fins de semana. Enfatizando sua capacidade de trabalhar nesses turnos pode mostrar ao entrevistador como você poderia ser um bom ajuste para suas necessidades.

Se você preferir trabalhar em tempo integral e o trabalho é meio período

Às vezes, os empregadores publicam trabalhos como meio período, para que possam avaliar se os novos funcionários seriam uma boa adição em tempo integral à equipe. Faça uma pequena pesquisa para ver se essa é a tática usada pela empresa.

Uma boa maneira de descobrir isso é falar com os funcionários atuais sobre sua experiência de começar na empresa. Se você estiver entrando por indicação, por exemplo, você pode pedir informações ao seu contato.

Se você está se inscrevendo on-line ou fora da rua e não conhece ninguém da organização, o LinkedIn deve ser sua primeira parada. Você pode entrar em contato com os funcionários por meio de conexões ou simplesmente digitalizar sua experiência de trabalho para ver se suas descrições de cargo / cargo evoluíram com o tempo. (Observação: ainda é melhor conversar diretamente com funcionários atuais ou antigos, se puder. Muitas pessoas ficam felizes em compartilhar sua experiência, mesmo com um estranho. Afinal, você está oferecendo a eles uma chance de falar sobre si mesmos e compartilhar seus experiência da posição de veterano da empresa.

Não tenha medo de entrar em contato!

No entanto, você pode obter este bit chave de informação, ele irá ajudá-lo a criar sua resposta melhor. Seu objetivo é mostrar que você atende às necessidades imediatas deles e que você será um bom membro da equipe ao longo do tempo.

Se você descobrir que a empresa raramente promove pessoal de meio período a tempo integral, deve se concentrar no motivo pelo qual está interessado em trabalhar para a empresa na posição oferecida. Você não quer levantar uma bandeira vermelha que você está olhando para passar para uma posição de tempo integral em outro lugar.

Como responder se o trabalho pode se tornar em tempo integral

• Estou disponível para o trabalho de meio período agora e estou interessado em trabalhar para sua empresa. Nos próximos meses, estarei disponível para trabalhar mais horas. (Você pode dar um motivo, se você tiver um, como agenda familiar, agenda de educação, etc.)
• Minha principal preocupação é o trabalho em si. Enquanto eu estaria aberto a horas de período integral caso eles se tornassem disponíveis, estou feliz com o meio período porque estou animado para trabalhar neste projeto com essa equipe.

Como responder se você só pode tirar horas de meio expediente

Faça o máximo de pesquisa possível antes da entrevista quanto às horas, turnos e dias da semana que o trabalho exige. Veja se você é um bom parceiro, considerando sua disponibilidade com base em creches, agenda educacional, logística de deslocamento, etc. Você pode usar isso como base para sua resposta.

• Estou interessado em trabalhar no cargo para sua empresa porque (dar razões) e estou disponível (dar as horas / dias / turnos).
• Minha experiência nessa área me faz um candidato ideal para começar a corrida. Além disso, minha localização significa que eu estaria prontamente disponível para turnos de última hora, se você se achar inesperadamente desajeitado.
• Enquanto eu só tenho horas de meio período disponíveis, meu último chefe brincou que me contratar em tempo parcial era basicamente como ter um temporizador completo por uma fração do custo. Minha experiência nessa indústria me tornou eficiente e bom em fazer malabarismos com várias tarefas. Eu adoraria colocar essas habilidades para trabalhar na sua empresa.