Posso coletar desemprego se eu estou demitido?
Demissão durante a pandemia, como o empregador deve agir nesse momento?
Índice:
- Rescisão à vontade
- Demitido por Causa
- Depois de ser demitido
- Como funciona o desemprego?
- Enquanto você recebe benefícios
- Candidatar-se a benefícios de desemprego
- Como registrar uma apelação
Benefícios de desemprego existem para ajudar a proteger os trabalhadores no caso de perder o emprego, sem culpa própria, para que possam sobreviver até encontrar uma nova posição. Dependendo das circunstâncias e do estado em que você trabalhou, você pode cobrar o desemprego se for demitido de seu emprego.
Rescisão à vontade
A maioria dos funcionários é contratada à vontade, o que significa que o contrato de trabalho pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes. Isso significa que, se você foi demitido porque não se encaixava bem no cargo, sua posição foi encerrada devido a cortes na empresa ou por motivos como desempenho insatisfatório no cargo ou falta de habilidades, você pode se qualificar para benefícios de desemprego.
Se você decidir deixar seu emprego, no entanto, é improvável que você seja elegível para benefícios de desemprego, embora haja algumas circunstâncias especiais e atenuantes que possam ser aplicadas.
Demitido por Causa
Quando você é demitido por justa causa ou má conduta, você pode não ser elegível para benefícios de desemprego. Má conduta inclui; roubar, mentir, reprovar um teste de drogas ou álcool, falsificar registros, violar deliberadamente a política ou regras da empresa, assédio sexual e outras ações sérias relacionadas ao seu emprego.
Mesmo a conduta fora do escritório, como um post problemático nas mídias sociais em uma conta pessoal ou cometer um crime, pode desqualificá-lo de receber benefícios de desemprego.
Em alguns estados, ser demitido por má conduta impede você de receber permanentemente benefícios de desemprego; em outros, isso apenas o impede de receber uma compensação por um período limitado.
Depois de ser demitido
Descubra quais são os seus direitos quando você é demitido do seu trabalho. Sua empresa pode oferecer um pacote de indenização, e você também pode verificar em quais outros programas estaduais você pode se qualificar para ajudar sua família enquanto procura trabalho.
É uma boa ideia coletar qualquer documentação relacionada à sua rescisão também, e isso é feito da melhor forma antes. se você suspeitar que está em risco de rescisão, ou imediatamente.
E-mails, notas sobre reuniões, mensagens telefônicas, anotações médicas, etc., podem atuar como evidência de apoio que você pode precisar se o seu pedido de desemprego for negado.
Se você foi demitido de seu emprego, e não tem certeza se é elegível para receber auxílio-desemprego, verifique com o escritório estadual de desemprego. Além de verificar a causa da sua rescisão, eles podem ajudar a garantir que você atenda aos requisitos mínimos de ganhos e duração do emprego para que sua inscrição seja considerada. Eles ajudarão você a reivindicar os benefícios de desemprego a que tem direito, além de explicar o valor e a duração da cobertura que você deve esperar receber.
Como funciona o desemprego?
A remuneração do desemprego recebe a maior parte do seu financiamento através de impostos pagos pelos empregadores, e cada estado executa seu próprio programa de desemprego. Os estados têm autonomia em relação a quem pode receber subsídio de desemprego, por quanto tempo e o montante da compensação.
Embora a compensação do desemprego possa ser confusa, o site de desemprego do seu estado pode ajudar a responder muitas das suas perguntas.
Para obter ajuda na condução do processo, você pode ligar para o escritório de desemprego do seu estado - geralmente falando diretamente com uma pessoa informada para ajudar a esclarecer os requisitos e obter as respostas que você precisa.
Enquanto você recebe benefícios
Se você encontrar todas as várias qualificações para receber o desemprego, esteja ciente de que a compensação vem com as condições. Enquanto você está recebendo o desemprego, você deve estar ativamente buscando um novo emprego - e os estados podem solicitar prova de sua procura de emprego. Se você recusar uma posição adequada (ou seja, uma que seja razoavelmente parecida com suas funções anteriores em termos de responsabilidades e salário), seus benefícios de desemprego poderão ser cancelados. Além disso, durante a recente recessão, muitos estados mudaram suas leis para proibir o recebimento de indenizações e benefícios de desemprego simultaneamente.
Candidatar-se a benefícios de desemprego
Quando você foi demitido de um emprego, você pode arquivar on-line para o desemprego. É uma boa ideia obter sua documentação e reivindicar a ordem o mais rápido possível após receber o aviso de sua rescisão. Pode levar algum tempo para que sua reivindicação seja processada e, quanto mais cedo você solicitar os benefícios, mais cedo uma determinação poderá ser feita quanto à sua qualificação.
Como registrar uma apelação
Se o seu pedido for negado pelo departamento de desemprego do estado ou contestado pelo seu empregador, você tem o direito de recorrer da decisão. Certifique-se de coletar toda e qualquer documentação para sua reivindicação, pois você precisará se representar na maioria dos casos.
As informações contidas não são conselhos legais e não substituem tais conselhos. As leis estaduais e federais mudam com frequência e as informações podem não refletir as leis de seu próprio estado ou as alterações mais recentes à lei.
Quanto tempo você tem que trabalhar para coletar o desemprego
Saiba quanto tempo você tem que trabalhar para coletar o desemprego, incluindo as regras do estado para o desemprego e como determinar a elegibilidade.
Você pode coletar o desemprego se você trabalha a tempo parcial?
Informações sobre quando você pode coletar o desemprego, se você trabalha em tempo parcial, se qualifica para o desemprego parcial, e como os benefícios do desemprego são calculados.
Você pode coletar desemprego e segurança social?
Rever informações sobre a elegibilidade para o desemprego para os trabalhadores que cobram a segurança social, incluindo quando os benefícios totais são recebidos e reduzidos.