As desvantagens de ir para a faculdade de direito em uma época posterior

Ir para a faculdade de direito é uma grande decisão em qualquer idade. É um enorme compromisso financeiro e também um compromisso significativo de tempo. Claro, se você sempre quis ser um advogado, não há dúvida de que vale a pena o sacrifício.

Mas e se você for mais velho? A idade média dos alunos do primeiro ano do curso de direito é de cerca de 24 anos, mas e se você for mais velho do que isso? E se você passou anos em outra profissão, mas continua pensando: "E se eu voltasse para a faculdade e me formasse em direito?"

Ir para a faculdade de direito pode ser um desafio formidável para os estudantes mais velhos que deixaram a academia anos atrás. Acrescente a isso um mercado de trabalho saturado, uma concorrência feroz e uma indústria legal em mutação, e você pode se perguntar se vale a pena ou até mesmo se consegue garantir um emprego depois de se formar e passar da fasquia. Então, novamente, você pode achar que esses fatores não o intimidam ou intimidam. Em ambos os casos, aqui estão algumas considerações para ir para a faculdade de direito mais tarde.

Você pode pagar?

Não há maneira de contornar isso - ir para a faculdade de direito é caro. Notícias dos EUA e relatório mundial olhou apenas como caro em 2017 e descobriu que o estudante médio de uma das dez melhores faculdades de direito gastava em média US $ 60.923 anualmente em mensalidades e taxas. Isso resulta em um total de mais de US $ 182.000, um grande investimento a ser feito em seu futuro. Isto é particularmente o caso se você já está amarrado com uma hipoteca e apoiando uma família.

Claro, você não precisa atirar para as estrelas. Nada diz que você tem que ir a uma das 10 melhores escolas, e há sempre financiamento disponível.

Mas lembre-se de que, se você financiar sua educação por meio de empréstimos, não terá tantos anos em sua vida profissional para pagá-los. Concedido, a idade média de aposentadoria vem subindo nos últimos anos. De acordo com MarketWatch, era de 64,6 anos a partir de 2015. Se você se formar na faculdade de direito aos 35 anos, que ainda deixa você perto de 30 anos para pagar os empréstimos antes de se aposentar. A este respeito, não há uma diferença realmente significativa entre se formar na faculdade de direito aos 26 anos ou 35 anos.

Você ainda tem algum tempo para pagar seus empréstimos estudantis.

Mas e se você tiver 45 anos? É importante pesar os benefícios de retornar à escola contra o fardo financeiro de promover sua educação, especialmente se você tiver filhos que também irão para a faculdade exatamente na mesma época em que você estiver cursando a faculdade de direito. Para algumas famílias, pode-se descobrir se você vai ajudar a pagar por sua educação ou por conta própria.

Viés de idade

Viés de idade existe na profissão legal, assim como acontece em muitos outros setores. Algumas empresas preferem contratar trabalhadores mais jovens e inexperientes que estejam dispostos a trabalhar por menos dinheiro, assim como por outros motivos, como longevidade na carreira, treinabilidade e comprometimento. A discriminação por idade pode ser um desafio para os trabalhadores mais velhos, e o duro mercado de trabalho de hoje apenas exacerba a situação.

É onde o que você estava fazendo naqueles anos entre a graduação universitária e a faculdade de direito entra em cena. Você estava trabalhando em um campo que estava relacionado à lei? Talvez você fosse um policial ou um paralegal. Neste caso, o escritório de advocacia não está recebendo um trabalhador mais velho que ainda está molhado atrás das orelhas quando se trata de questões legais, alguém que teria que começar do zero aos 40 anos ou mais. Eles estão adquirindo um profissional experiente que simplesmente colocou o toque legal final em sua experiência obtendo o diploma de direito.

Isso definitivamente pode diferenciá-lo dos candidatos mais jovens, e de uma maneira boa.

Oportunidades de carreira

As estatísticas mostram que é mais difícil para os advogados mais antigos conseguir um emprego em grandes escritórios de advocacia, e as grandes empresas geralmente oferecem os salários mais lucrativos. Mas isso não significa que você não terá qualquer oportunidades no horizonte. De acordo com a Associação Nacional para Colocação de Leis, 53% dos diplomados em direito que têm 36 anos ou mais ingressam na prática privada ou se unem a empresas com menos de 10 advogados. Apenas 17% se juntam a escritórios de advocacia que empregam mais de 250 advogados.

Examine seus objetivos. Se você está pensando em ir para a faculdade de direito aos 35 anos ou mesmo aos 40 anos, você provavelmente está fazendo isso porque a lei é algo que você sempre foi ávido. Você pode estar perfeitamente feliz em abrir sua própria empresa, embora deva ter em mente que isso exigirá um pouco de capital inicial, além de pagar esses empréstimos estudantis.

Mas se você está indo para a faculdade de direito puramente em busca de um salário de seis dígitos, você pode querer pensar muito antes de investir o tempo e o dinheiro. Notícias dos EUA e relatório mundial Também indica que os praticantes de solo ganharam uma renda média na casa de US $ 68.000 por ano, e aqueles que entram no setor público, como promotores de nível básico, chegaram a cerca de US $ 52.000. Mas, é claro, esses são números medianos, não médias, de modo que pelo menos metade daqueles que trabalham nessas capacidades ganhavam mais.

Longevidade de carreira

Empregados mais velhos que entram na profissão legal têm menos anos de trabalho pela frente, então os empregadores às vezes hesitam em contratar advogados de segunda carreira. Muitos escritórios de advocacia buscam funcionários dispostos a assumir um compromisso de longo prazo com a empresa, advogados que permanecerão por tempo suficiente para fazer parcerias e contribuir para o crescimento de longo prazo da organização.

É aqui que você tem que se vender. Se você tem uma paixão pela lei, mostre. Sim, a firma pode não tê-lo por perto, contanto que tivesse 27 anos de idade, mas se a pessoa de 27 anos estiver bocejando ou se remexendo na entrevista, você ainda pode parecer a melhor perspectiva.

Compromisso com horário

O tempo é uma grande consideração e sensata. Os funcionários mais velhos geralmente têm filhos, pais idosos e outros compromissos que os impedem de assumir o compromisso de 50 a 80 horas por semana que muitos escritórios de advocacia exigem. Isso dá a algumas empresas e organizações bons motivos para hesitar em contratar funcionários mais antigos.

Dê um passo para trás e olhe para sua vida. pode você coloca em mega horas? Talvez você tenha 45 anos quando se formar, mas você é divorciado e seus filhos crescem para dedicar sua vida à empresa. Deixe que seja conhecido.

Lembre-se de que os empregadores em potencial não podem perguntar sobre sua vida em casa, mas você está sempre livre para oferecer as informações.

Se você tem 35 anos e é casado e tem três filhos, no entanto, ou se tem 35 anos e se divorcia com a custódia de três filhos, pode ter certeza de que os futuros empregadores ficarão cautelosos - mesmo que apenas assumam que esse é o caso.

Trainability

Os trabalhadores mais velhos são muitas vezes mais determinados, de modo que os empregadores às vezes temem que não possam ser moldados ou treinados tão facilmente. Alguns funcionários mais velhos também acham difícil aceitar tarefas ou instruções de supervisores mais jovens.

É você? A idade é apenas um número. Se você abraçar todos os gadgets novos que seus filhos trazem para casa, se você ouvir com atenção quando seu vizinho de 30 anos tenta explicar algo sobre o qual ele sabe muito e você não sabe nada, encontre uma maneira de transmitir essa característica possíveis empregadores. Caso contrário, você pode querer permanecer na sua profissão atual, porque há uma forte chance de que o advogado que você estará relatando seja pelo menos alguns anos mais novo do que você.

Saiba que você não está sozinho

O Conselho de Admissões da Faculdade de Direito estimou que aproximadamente 30% dos estudantes de direito são não jogando seus títulos de quatro anos no ar e indo diretamente para a faculdade de direito - eles levaram pelo menos alguns anos para pensar sobre isso. As probabilidades são de que cerca de três em cada dez candidatos que se esforçam pelo trabalho que você deseja estarão próximos da sua idade e enfrentando os mesmos obstáculos. Certifique-se de destacar-se deles e de dar àqueles 20 e poucos anos um pouco de competição também.