E-mail de acompanhamento para enviar após uma rejeição de trabalho

Ser rejeitado por um trabalho que você realmente queria pode ser doloroso, especialmente se você tiver passado por várias rodadas de entrevistas e sentir que tem sido um dos principais candidatos para o cargo. No entanto, se você quiser causar uma boa impressão no empregador que o rejeitou, considere o envio de um e-mail de acompanhamento que expresse sua gratidão pela oportunidade e declare levemente sua decepção com a rejeição.

Acredite ou não, muitos candidatos a emprego que foram rejeitados por uma empresa acabam por conseguir um emprego na empresa que inicialmente os repassou. Em outros casos, os gerentes de contratação que ficaram impressionados com os candidatos de segundo ou terceiro lugar muitas vezes fazem contatos em seu nome com outros empregadores ou clientes que sabem que estão buscando candidatos fortes para as vagas de emprego atuais. Dizer obrigado pela consideração pelo cargo, mesmo quando você não foi contratado, também atesta o seu profissionalismo.

Veja um exemplo de uma carta de acompanhamento para enviar quando você foi recusado para uma vaga. A carta agradece ao gerente de contratação pelo seu tempo, reitera o interesse no empregador e pede para ser considerada para outras vagas.

Exemplo de carta de acompanhamento de e-mail após a rejeição do trabalho

Linha de assunto: Seu nome - posição do gerente de vendas

Caro Sr. / Ms. Último nome, Foi um prazer conhecer você sobre o cargo de gerente de vendas da ABC Enterprises. Eu realmente aprecio o tempo que você passou falando comigo sobre a posição, o clima e a história de sua empresa e as maravilhosas oportunidades disponíveis em sua organização.

Embora esteja decepcionado com o fato de minha experiência não ser exatamente o que você está procurando nessa posição, ainda estou muito interessado em sua empresa. Eu apreciaria sua consideração mais adicional se uma outra posição estivesse disponível que você sente seria um ajuste melhor para minhas habilidades.

Obrigado pelo seu tempo e encorajamento.

Cumprimentos, Primeiro nome, ultimo nome

O que não dizer quando você não conseguiu o emprego

Uma carta de acompanhamento não é o lugar para expor suas queixas à empresa ou insultar os representantes que o entrevistaram por não ver quanto de um ativo você teria sido para eles.

Lembre-se de manter seu tom positivo e profissional. Se você acha que não pode controlar suas emoções negativas, é melhor não enviar um e-mail de acompanhamento.

Neste dia e idade, o processo de pedido de emprego nunca foi tão informal. De fato, um número significativo de empregadores não se incomoda em dizer aos candidatos que eles foram recusados ​​para um emprego, portanto, não é necessário enviar um e-mail de acompanhamento, a menos que você realmente queira causar uma boa impressão e ser considerado para empregos. com esse empregador específico no futuro.

As cartas de acompanhamento não são o local para perguntar por que você foi recusado para um emprego ou para solicitar feedback sobre o que você poderia ter feito melhor em uma entrevista. Infelizmente, você pode ter pouca idéia de por que um determinado empregador rejeitou você. Eles podem já ter tido um candidato importante em mente quando eles entrevistaram você e simplesmente passaram pelos movimentos quando entrevistaram outros candidatos. Ou, eles podem ter contratado internamente ou trazido a bordo alguém a quem um empregado existente se refere a eles.

Você pode simplesmente não ter tido a experiência e o background que eles estavam procurando. A melhor maneira de determinar por que você não fez o corte é olhar para a descrição do cargo que a empresa publicou e analisar honestamente como suas experiências se alinharam com as qualificações pretendidas.

Tente lembrar a entrevista em si. Você fez um bom trabalho? Você respondeu suas perguntas de maneira franca e inteligente? Você manteve contato visual e interagiu com todos os membros da equipe de entrevista? Os entrevistadores pareciam amigáveis ​​ou frios? Fazer essas perguntas não lhe dirá necessariamente por que você não conseguiu o emprego, mas pode ajudar a esclarecer as áreas que você pode melhorar em futuras entrevistas.

Empacotando

Se você quiser outros exemplos de cartas de acompanhamento efetivas, revise estas dicas sobre como fazer o acompanhamento com um empregador e redigir sua carta da melhor forma possível. Para melhorar suas chances de conseguir o emprego da próxima vez, essas cartas-modelo e exemplos de cartas de trabalho podem ser úteis para ajudar você a criar sua rede profissional e a se candidatar a novas oportunidades de emprego.