Como descrever sua semana típica de trabalho em uma entrevista

O que você faz no trabalho o dia todo? Esta é uma pergunta comum em entrevistas de emprego, e é a sua chance de mostrar que sua experiência corresponde aos requisitos de trabalho e que você tem as qualidades pessoais que a empresa procura em seus funcionários.

Como preparar uma resposta

Considere a posição para a qual você está se candidatando e como suas posições atuais ou anteriores se relacionam com ela. Faça uma lista de algumas das principais tarefas que você faz em uma semana típica de trabalho. Revise sua lista e marque as tarefas que correspondem aos requisitos da posição que você está procurando. Concentre-se nessas tarefas ao responder a essa pergunta.

Dê uma olhada de perto na descrição do trabalho e faça uma lista de duas ou três das qualidades que o empregador parece estar procurando em um candidato. A empresa pode enfatizar habilidades organizacionais ou alguém que se dá bem com os outros. Certifique-se de que sua resposta a essa pergunta enfatize como você demonstra essas qualidades-chave regularmente em seu trabalho atual.

Quanto mais você puder conectar sua experiência passada com a abertura do emprego, melhor você será ao responder a pergunta.

Dicas para responder

Você não quer recitar seu dia de trabalho hora a hora. Concentre-se em algumas tarefas principais e descreva resumidamente como você as realiza.

Se o novo trabalho exigir alguém extremamente organizado, enfatize tarefas que demonstrem como você se mantém organizado.

Faça suas respostas tão específicas quanto possível, fornecendo exemplos da vida real. Por exemplo, se você disser que trabalha com a equipe de vendas para lidar com problemas urgentes de atendimento ao cliente, cite um problema que surgiu e como você lidou com isso.

Se você tiver um emprego em que todos os dias sejam muito semelhantes, forneça uma visão mais detalhada de um dia e explique que a maioria dos dias segue um padrão semelhante.

O que não dizer

Deve ser óbvio que não é uma boa idéia falar sobre atividades não relacionadas ao trabalho que você faz no horário da empresa, mas os candidatos costumam conversar sobre como eles costumam atrasar o trabalho ou gostam de fazer longas pausas para o trabalho. no ginásio.

Respostas de Amostra

Essas amostras podem dar uma idéia do tipo de informação que você precisa transmitir para um entrevistador profissional.

• Durante uma semana de trabalho típica, uma das minhas maiores tarefas é verificar minha equipe e avaliar o progresso em vários projetos. Eu gosto de conhecer a primeira coisa às segundas-feiras para discutir nossas prioridades para a semana, depois me reunir novamente no meio da semana para verificar o progresso, e uma vez no final da semana para discutir a definição de metas para a próxima semana. Reunimo-me com grupos menores da minha equipe no meio da semana para solucionar qualquer problema. Por exemplo, durante uma recente reunião no meio da semana, notei que uma equipe estava alguns dias atrasada em um projeto de longo prazo. Eu me reuni com a equipe e, juntos, criamos uma estratégia para aumentar a eficiência. Também participo de uma reunião semanal em que apresento o progresso do meu departamento para a diretoria executiva. Às sextas-feiras, certifico-me de que todas as tarefas estão concluídas e enviei todas as comunicações necessárias por e-mail e pessoalmente. Por fim, crio uma lista de prioridades para a próxima semana.

• Como assistente social na escola, meu horário varia muito todos os dias. Eu gasto a maior parte do meu tempo em sessão com meus clientes. Normalmente, são sessões de aconselhamento individuais, mas também executo sessões em grupo. Eu também gasto algumas horas de treinamento diário, observando e fornecendo feedback para meus estagiários de trabalho social. Assim, cerca de metade do meu tempo é gasto trabalhando diretamente com clientes, e um quarto do meu tempo é gasto trabalhando com meus estagiários. A maior parte do tempo é gasta trabalhando diretamente com a administração da escola, participando e ajudando a organizar reuniões relacionadas ao progresso do aluno e ao desenvolvimento do currículo. Também tenho que preencher a documentação dos meus clientes, reunir-me com os professores para verificar as necessidades específicas dos alunos e definir metas para a semana seguinte.

• Na maioria dos dias, chego cedo ao consultório para ter certeza de que tudo está pronto para nossos primeiros pacientes. Isso inclui caminhar com o médico através de sua agenda e examinar o sistema de agendamento do escritório para verificar se há alguma alteração. Eu faço uma tarefa semelhante no final do dia, respondendo a quaisquer mensagens em nosso sistema de agendamento e acompanhando o médico pelo plano para o dia seguinte. Meus deveres incluem ajudar os pacientes, tanto pessoalmente como ao telefone. Eu agendar seus compromissos e ajudar a resolver quaisquer problemas. Muitos de nossos pacientes ligam com preocupações com as quais posso lidar imediatamente. O padrão é semelhante a maioria dos dias da semana, embora eu também conduza um seminário de treinamento semanal sobre diversos tópicos, desde uma comunicação eficaz com os pacientes até novos protocolos de saúde. Eu me ofereci para essa responsabilidade como uma maneira de melhorar minhas habilidades de liderança e apresentação.