Carta de Referência para Exemplo de Emprego e Dicas

Os candidatos a emprego costumam pedir a um ex-gerente, colega ou professor que lhes escreva uma carta de referência para emprego. Alguns empregadores exigem referências ao considerar candidatos para um cargo, enquanto outros podem dar preferência a empregados em potencial que possam fornecer essa evidência de desempenho satisfatório em um cargo anterior.

Se você for solicitado a escrever uma carta de referência, lembre-se de que seu objetivo é provar que a pessoa é uma forte candidata ao cargo. Simplesmente expressar sua admiração não será suficiente; a carta deve se concentrar em exemplos específicos que mostram que o funcionário tem alto desempenho. A carta também deve ser profissional na aparência e ser escrita no formato comercial e bem editada.

Para saber mais sobre como escrever uma carta de referência para emprego, consulte as dicas e a amostra da carta de referência abaixo.

Conselhos para escrever uma carta de referência

• Pense bem antes de dizer sim. Apenas diga “sim” para escrever uma carta de referência se puder escrever uma carta positiva para a pessoa. Se você não conhece bem a pessoa ou não acha que pode recomendar a pessoa com confiança para o trabalho, você deve dizer não. Lembre-se de que você nunca está obrigado a fornecer uma carta de referência e que tem opções para fazê-lo com tato. Pode-se dizer, por exemplo, que você não está familiarizado o suficiente com o trabalho da pessoa para oferecer uma referência ou citar a política do empregador sobre não fornecer referências. (Se, de fato, existe um. Não minta, ou você correrá o risco de ser pego e envergonhado na frente do seu colega.)

• Use o formato de carta comercial. Siga o formato de carta comercial para sua carta. Inclua suas informações de contato, a data e as informações de contato do empregador. Direcione o trabalho para o empregador ou, se você não sabe a quem endereçar a carta, você pode dizer "A quem possa interessar" ou simplesmente começar com o primeiro parágrafo.
• Concentre-se na descrição do trabalho. Peça uma cópia da descrição do trabalho da pessoa que você está recomendando. Desta forma, você pode se concentrar nos requisitos específicos da posição. Tente incluir palavras-chave da descrição do trabalho na sua carta. Mesmo se você estiver escrevendo uma recomendação mais geral, você ainda pode perguntar ao funcionário sobre os tipos de trabalhos para os quais eles estarão se candidatando.

• Inclua exemplos específicos. Na carta de apresentação, forneça exemplos específicos de ocasiões em que o funcionário demonstrou vários traços ou habilidades necessárias para o trabalho. Se possível, use números para quantificar seus sucessos. Por exemplo, você pode explicar quanto dinheiro a pessoa fez pela sua empresa ou quantos clientes a pessoa interagiu diariamente.
• Permaneça positivo. Diga que você acha que essa pessoa é um candidato forte. Você pode dizer algo como "recomendo essa pessoa sem reservas" ou "Eu contrataria essa pessoa novamente se pudesse". Lembre-se de que você quer ajudar esse candidato a se destacar.

• Compartilhe suas informações de contato. Forneça uma maneira de o empregador entrar em contato com você caso tenha mais dúvidas. Inclua seu endereço de e-mail, número de telefone ou ambos na carta.
• Siga as diretrizes de envio. Pergunte ao funcionário como enviar a carta. Certifique-se de seguir todos os requisitos, especialmente sobre onde enviá-lo e quando, bem como o formato (por exemplo, PDF, carta física, etc.)

Como usar um exemplo de carta de referência

É uma boa idéia revisar a carta de amostras de recomendação e os modelos de carta de recomendação antes de escrever sua carta. Os exemplos podem ajudá-lo a ver que tipo de conteúdo você deve incluir em seu documento, enquanto os modelos podem ajudá-lo a ter uma noção do melhor layout e de quais seções usar (como apresentações e parágrafos corporais).

Ao formatar sua carta de recomendação, use o tipo de espaçamento simples com um espaço entre cada parágrafo. Alinhe seu texto à esquerda e use margens de 1 polegada ao redor. Escolha uma fonte tradicional, como Times New Roman ou Arial. Atire por pelo menos uma página no comprimento; Se sua carta for muito curta, parecerá que você não sabe o suficiente sobre o candidato para fazer uma recomendação.

Embora exemplos, modelos e diretrizes sejam um excelente ponto de partida para sua carta, você deve sempre personalizar um exemplo de carta para ajustar-se ao histórico de trabalho do candidato e ao cargo para o qual ele está se candidatando.

Carta de Referência para Exemplo de Emprego

Esta é uma carta de referência para exemplo de emprego. Baixe a carta de referência para o modelo de emprego (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Carta de referência para exemplo de emprego (versão em texto)

Jane Smith

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1º de agosto de 2018

Gerente de contratação

Seguro ACME

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

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