Como saber se uma empresa vai ser divertido para trabalhar

Talvez seja melhor ignorar precisamente o cálculo das horas que você gasta no trabalho. Basta dizer: algumas semanas, seu escritório pode se sentir como uma segunda casa.

Com tanto tempo gasto no trabalho, vale a pena perguntar: você está aproveitando seu tempo lá? É claro que salário, responsabilidades, título e oportunidades de progresso são considerações importantes ao se candidatar a um emprego ou pesar uma oferta de emprego - mas também o quociente de diversão do trabalho.

Quer saber se você gosta de trabalhar para uma empresa? Considere os três P's: pessoas, propriedades e vantagens. A avaliação desses elementos revela como será o dia no escritório e pode ajudá-lo a saber se você aproveitará o tempo gasto no trabalho.

Regalias

Qualquer vantagem ou benefício que uma empresa oferece é um complemento maravilhoso e não obrigatório, por definição. Algumas coisas, no entanto, são bastante padronizadas: duas semanas de férias, dias de doença, plano de saúde e casamento de aposentadoria.

Vantagens que vão além dessas ofertas típicas podem ser transformadoras para suas finanças e felicidade geral. Aqui estão alguns exemplos de complementos estelares para um pacote de benefícios:

• Dias de férias ilimitados (ou qualquer período de férias que se estenda além de duas semanas)
• Refeições e lanches gratuitos; álcool no escritório
• Traga seu animal de estimação para dias de trabalho
• Acesso à tecnologia mais recente - algumas empresas podem permitir que você mantenha laptops, telefones e tablets após um determinado período
• Programas de correspondência voluntária
• Bônus e participação nos lucros
• Programas de orientação
• Licença de maternidade / paternidade paga

As vantagens demonstram os valores de uma empresa e oferecem um vislumbre da vida cotidiana: uma empresa com licença remunerada para novas mamães e pais provavelmente considera o complicado cronograma que acompanha a criação dos filhos; uma empresa dando infinitas refeições grátis, com bebida alcoólica, pode muito provavelmente ter longas horas como compensação.

Analise os benefícios com um olho na imagem que eles pintam da empresa e no dia-a-dia no trabalho.

Pessoas

Lembre-se de como dissemos não registrar as horas gastas no trabalho? Respeite esse objetivo - mas pense em quanto tempo você gasta com colegas de trabalho, desde reuniões formais até trocas rápidas de informações a intervalos para café. Gostar genuinamente e curtir o tempo com os colegas de trabalho pode fazer toda a diferença em sua atitude quando você entra no trabalho numa manhã de segunda-feira.

Para ter uma noção do caráter dos potenciais colegas de trabalho, indague sobre a cultura da empresa durante sua entrevista, para ver se ela tende a ser adequada ou competitiva. Olhe em volta também: um escritório de trabalhadores de fones de ouvido se sente diferente de um espaço com colegas tagarelas, e uma dessas opções pode parecer mais confortável para você.

Tente ver como os funcionários e estagiários de nível básico são tratados: eles fazem parte da equipe ou são relegados ao trabalho pesado? E preste atenção às personalidades das pessoas e à vibração geral, especialmente quando se fala da empresa. Idealmente, todos em uma empresa, de estagiários até o CEO, são felizes, engajados e não sobrecarregados. Também é bom: colegas que podem ensinar e orientar você.

Propriedade

Escritórios e cubículos têm a reputação de parecerem sombrios; muitas vezes, o esquema de cores é restrito a tons de cinza e bege. A temperatura é geralmente muito quente no inverno e excessivamente ar-condicionado no verão.

Mas nem todos os escritórios são monótonos ou apresentam recirculação de ar! Ao caminhar pelo escritório a caminho de uma entrevista, veja a estética e a atmosfera: Você se sentiria à vontade para passar a maior parte da semana nesse espaço? Avalie como os espaços de trabalho são dispostos (por exemplo, cubículos ou espaços abertos), obras de arte e decoração geral.

Verifique se há espaço dedicado a reuniões de grupo - como refeitórios com mesas ou um espaço para tomar um café - além de áreas para reuniões sem salas de conferência, espaços privados para fazer uma ligação telefônica pessoal e outras comodidades que podem fazer um escritório parecer um lugar onde passar oito horas por dia é um prazer.