Entrevista Perguntas sobre como alcançar seus objetivos

Se você está procurando um cargo de nível de entrada ou entrevistando para um papel sênior, uma pergunta sobre como alcançar seus objetivos está fadada a surgir. A maneira mais comum como se fala é: "Como você planeja alcançar seus objetivos de carreira?" Isso geralmente é um acompanhamento das perguntas gerais sobre seus objetivos de carreira, como "Quais são seus objetivos de carreira?" ou "Onde você se vê daqui a cinco anos?"

Com esses tipos de consultas, os entrevistadores estão tentando ter uma ideia de suas ambições e de sua capacidade de formar e implementar um plano estratégico.

O entrevistador também pode querer saber como suas metas se relacionam com o trabalho na empresa se você fosse contratado. Seus objetivos combinam com uma carreira na empresa ou o levarão a uma ocupação ou indústria diferente?

Como você deve responder? O que separa uma boa resposta de uma excepcional é uma descrição da estratégia ativa e das etapas que você está tomando para atingir essas metas, o que também fala sobre sua motivação e seu chamado à ação.

Elementos para enfatizar a realização de seus objetivos

Embora você não precise ser incrivelmente específico com essa resposta, demonstre sua compreensão da empresa e do setor e comunique claramente o caminho em que está:

• Detalhe as suas realizações até o momento para mostrar que você já conseguiu atingir efetivamente as metas.
• Delinear as maneiras em que seus objetivos se alinham com o trabalho em mãos.
• Descreva quaisquer realizações tangíveis no horizonte.
• Convença o entrevistador de que essa posição é fundamental para o seu plano de sucesso.
• Descreva suas qualidades pessoais que lhe permitirão alcançar seus objetivos.

Há também algumas coisas que você não deve dizer ou consultar ao responder.

Evite responder de uma forma que coloque o foco no salário (aumentos, bônus, comissão), cargos ou promoções. Estas não são coisas para discutir antes mesmo de lhe ser oferecido um emprego.

Embora você queira evitar uma resposta vaga, é melhor ficar longe de metas que podem ou não ser alcançadas na empresa. Você não desejaria, por exemplo, expor sua estratégia para ser promovido a uma posição de nível gerencial durante uma entrevista em uma empresa que não tenha essa função disponível.

Explique seu caminho para alcançar seus objetivos

Aqui estão algumas características pessoais para mostrar como você planeja transformar suas metas em realidade:

• Aceitando críticas.Descreva como você usa as críticas para aprender a melhorar, em vez de levar o feedback negativo a sério ou deixar que ele o derrube.
• Seguindo sua paixão.Se você realmente ama o que está fazendo, em vez de ser movido por motivos financeiros, é mais fácil alcançar seus objetivos.
• Aprendendo continuamente.Alguém que está constantemente aprendendo e mantendo-se atualizado sobre as mudanças do setor está em uma posição melhor para capitalizar o sucesso.
• Definir prazos.Colocar uma data no papel para atingir uma meta ajuda a mantê-lo no caminho certo para alcançá-la. Assim que tiver atingido um objetivo, crie o próximo e defina outro prazo difícil.

Prepare respostas usando a técnica STAR

Uma abordagem útil para responder a essa pergunta é usar a abordagem STAR. Com esta técnica, você vai falar sobre uma situação ou tarefa (S-T), a ação que você tomou (A) e os resultados alcançados (R). Isso ajudará a moldar sua resposta ao compor uma que seja exclusivamente sua. A técnica também ajuda a manter sua resposta focada, para que você não se desvie do assunto ou fale por muito tempo.

Exemplos de revisão das melhores respostas

Analise essas respostas de amostra, mas certifique-se de adaptar sua resposta ao seu histórico profissional exclusivo, conquistas e planos futuros.

• Eu pretendo adquirir habilidades adicionais, tendo aulas relacionadas e continuando o meu envolvimento com uma variedade de associações profissionais.
• Percebi que a sua empresa oferece treinamento interno para os funcionários e, com certeza, gostaria de ter aulas relevantes.
• Continuarei meu desenvolvimento profissional participando de conferências, participando de seminários e continuando minha educação.
• Nos próximos cinco anos, quero obter uma compreensão mais profunda do mercado de ações e criar uma lista de clientes e, na próxima década, quero começar minha própria empresa de investimento. No entanto, primeiro quero ganhar experiência como gerente de contas em uma grande empresa como a sua.

• Eu tenho um plano para obter minha certificação nos próximos dois anos. Já concluí o primeiro exame e agendarei o segundo em seis meses. Minha certificação completa me colocará no caminho para o objetivo maior de me tornar um analista sênior de investimentos, o que me permitirá assumir análises de mercado de alto nível.
• Depois de me formar nos primeiros 15% da minha turma, meu estágio de verão em marketing me deu uma sólida experiência para procurar minha primeira posição em tempo integral. Estou ansioso para trabalhar como assistente de marketing para desenvolver minhas habilidades na indústria e avançar internamente a partir do meu papel nos próximos anos.